職場新人賣萌交際你Hold得住嗎.doc

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1、職場新人賣萌交際你Hold得住嗎職場新人賣萌交際你Hold得住嗎　　時光真是把殺豬刀，2012年說來就真的來了。關于80后的種種爭議言猶在耳，90后的一批孩子們，都即將大學畢業(yè)踏入社會了，目前不少正在意向單位實習，算是半只腳踏入了職場?！　”绕鹎皫状藖碚f，職場中最年輕的這一代90后，大多在相對優(yōu)越、寬松、多元化的社會環(huán)境中長大，“長大未成年”的現(xiàn)象極其普遍，踏入職場后，缺乏經(jīng)驗的新人最犀利的一招應當算“賣萌”：用無辜的眼神、天真的表情，或示弱，或撒嬌，或求助，或偽裝，或討好，萌出他們在職場中的一片天地。只是賣萌這

2、種事，須得神情、語氣、用詞、音調(diào)運用得當，更要觀眾、時機、場合調(diào)配周全，才能達到最好的效果，一條沒拿捏好，就容易招來訕笑甚至譏諷——這些，你Hold得住嗎？　　3大提點，真誠賣萌　　1.多問多請教，弱智也不怕　　作為新人，你其實真的不用裝無辜，因為你的確是“什么都不懂”的。所以多多向同事請教原本就是你的分內(nèi)事，不問反而是你不夠主動了。只是問多了難免遭人煩，而且有些問題其實不用問，在旁邊看一看學一學也能掌握。把請教當做一項技巧來學，是新人的必修課，若是能加上“萌”的姿態(tài)，未語先笑，更會讓你自己進步得飛快?！　?.投上

3、司所好，但是要真心　　掌握上司或同事有什么獨特的愛好，比如打網(wǎng)球、戶外運動什么的，表示自己也感興趣，但是啥都不懂的傻樣子，經(jīng)常性地向對方討教。對于一個有強烈興趣但是又不是很擅長的新人，老同志們通常是很樂意指點一二的。不過，這招最忌不真實，如果被對方看穿，他會產(chǎn)生厭惡而不耐煩陪你玩。所以使用的時候務必認真，傾聽并盡量記住別人所說的?！　?.多夸多贊美，嘴甜不吃虧　　“Simon你真厲害啊！一個下午而已，你就能做出這么漂亮的PPT文件了??！換了我恐怕三天三夜都搞不定。我最崇拜PPT高手了，等你有時間的時候千萬要指點一下

4、我啊！”聽到后輩這樣“賣萌”的話，恐怕沒有幾個人不受用。賣萌很重要的一個內(nèi)容就是夸獎別人，贊美別人。職場中，嘴巴甜的人，給人的感覺很窩心，又親切，沒有什么距離感。而懂得察言觀色，又能夠善解人意，令周圍的人感到愉悅的“賣萌”，在職場一定擁有好人氣。當然，這招也要防止過猶不及，若是言不由衷刻意贊美，情愿不說?！　?大禁忌，聰明賣萌　　1.不分場合，不分輕重　　賣萌裝乖，最好不要選擇人太多、或者太公開的場合。試想一下，你賣萌地對頂頭上司來上一句：“某某經(jīng)理，女生每個月都有不舒服的那幾天，我這個禮拜實在身體不舒服，調(diào)查報告

5、下禮拜再交給您行不行呢？”這樣的表達會讓周圍一圈同事聽在耳朵里笑在心里，你讓領導怎么回答你才好？　　另外，對于賣萌的目的、出發(fā)點也要分個輕重。打印機不會用，撒個嬌賣個萌請同事幫下手事?。蝗羰钦齼喊私?jīng)的工作，比如銷售業(yè)績報表什么的，你也想用賣萌的方法請人代勞，那難免有點利用他人之嫌，只怕遭到拒絕不算，還會遭人鄙視。　　2.不管對方處境　　對方手頭正有一個火燒眉毛的客戶在催著發(fā)貨追訂單，你卻過去請教人家“要按照什么格式給客戶建檔”；又或者同事要趕著去銀行辦事，你卻讓人家順便捎你一程兜個路送你去稅務局，那即便你的大眼睛眨

6、得如Angelababy，娃娃音嗲得如林志玲，恐怕人家也沒有那個耐心?！　≡趧e人忙碌、煩躁、心情不佳的時候，如果不是關系已經(jīng)非常非常熟悉親近，最好不要輕易“賣萌”，否則只會徒然惹人厭煩。　　3.收放無度，不懂分寸　　說實話，年輕人（尤其是年輕姑娘）剛入職場，賣萌收到良好效果的幾率還是比較大的。但是如果因為嘗到了甜頭，就得寸進尺，以為人家讓著你寵著你是應該的，那就犯了職場大忌了。如前所說，通過賣萌的手段，得到領導首肯延遲幾天交報告，最好的態(tài)度應當是找到臺階就下——在可能的范圍內(nèi)，保質(zhì)保量把報告盡早交上去，而不是又再找

7、其他理由，讓deadline一拖再拖，或者最后匆匆敷衍了事。第1頁第2頁