“快閃”或成創(chuàng)業(yè)新常態(tài).doc

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1、“快閃”或成創(chuàng)業(yè)新常態(tài)  美國人把出生于1984年~1995年之間的人稱為“千禧一代”,他們這代人傾向于在一生中做15~20份不同的工作?!皬囊欢K”的職業(yè)觀就此終結(jié),而員工忠誠度、公司培訓(xùn)這些原有的職場好規(guī)則也隨之而去了?! ∑鋵?shí)做過多少份工作并不是問題的核心,關(guān)鍵是擁有多少種不同的職業(yè)經(jīng)歷。也就是說,同一種職業(yè)中的5段工作經(jīng)歷與5種不同的職業(yè)經(jīng)歷是兩回事。我經(jīng)常向同事、朋友提出的一個問題是:你們是否已經(jīng)為自己的下下個職業(yè)做好了準(zhǔn)備?當(dāng)然,他們中的大多數(shù)人連眼下的工作都還應(yīng)付不好,更甭說像有的創(chuàng)業(yè)者那樣要同時面對幾種不同的職業(yè)了?! ∵@就是

2、我要說的:一直做同一個類型的工作――不管是不是在同一個行業(yè)中――都是要被時代所淘汰的。千禧一代的長處在于他們樂于嘗試不同的職業(yè)經(jīng)歷,其中的一個可能選擇就是創(chuàng)業(yè)?! ÷殘觥翱扉W”風(fēng)  美國有一種被稱為“快閃店”的營銷新業(yè)態(tài)。這種商店一般是為迎合某種“其興也勃,其亡也忽”的時尚潮流而生的,從市場的需要出發(fā),它們可能只營業(yè)幾周就選擇關(guān)門大吉。與這類“快閃店”配套的,自然是“快閃店員”和“快閃經(jīng)理”,以及由此派生出的快閃式企業(yè)忠誠度和快閃式同事友情,當(dāng)然,還會有快閃式創(chuàng)業(yè)者?! ∵@些快閃式工作者很容易開始下一段職業(yè)生涯,比如做咖啡師,然后自己創(chuàng)業(yè),再

3、去做Uber專車司機(jī)、快餐店員工、英語教師或是健康護(hù)理師,然后可能再創(chuàng)一次業(yè)。這樣下來就會有好幾個職業(yè)經(jīng)歷,而且重點(diǎn)在于,每段經(jīng)歷也就是一兩年?! ≡凇笆鲿r代”……或者說2008年以前,人們一般都是先上學(xué),拿到學(xué)位之后再去找一份專業(yè)對口的工作,這意味著事業(yè)起步之前就得先花上好幾年時間。過去大家都說學(xué)文科能讓人得到全面發(fā)展,但在當(dāng)今社會,學(xué)文科的人尤其難以找到好工作或是成為一名優(yōu)秀的公司創(chuàng)始人?! ‖F(xiàn)如今光有職業(yè)證書已經(jīng)不夠了,更重要的是你如何努力實(shí)現(xiàn)自己的整體職業(yè)規(guī)劃。你無法在學(xué)校里學(xué)會這個,因?yàn)榇蠖鄶?shù)教師一直在象牙塔里教書,除了教你一些文

4、科或理工科知識之外,他們在其他方面實(shí)在是愛莫能助。即便理工科課程的應(yīng)用性要強(qiáng)一些,但如果你的職業(yè)與所學(xué)專業(yè)不對口的話,這些知識在工作中也沒什么實(shí)際用處?! ÷殬I(yè)規(guī)劃師也無力面對這一挑戰(zhàn),面對這樣一個新生事物,他們通常與客戶一樣感覺毫無頭緒。事實(shí)上,職業(yè)規(guī)劃師本身就是快閃職業(yè)中的一個,連他們自己都在琢磨自己的下一個快閃職業(yè)應(yīng)該是什么……  快閃式創(chuàng)業(yè)  對于創(chuàng)業(yè)者或是打算創(chuàng)業(yè)的人來說,能從“快閃式職業(yè)”這個概念中得到什么啟示呢?最基本的一點(diǎn)是,創(chuàng)業(yè)不是一次性的事,完全可以在不同的時間里多次創(chuàng)業(yè)?! Q句話說,當(dāng)你規(guī)劃職業(yè)生涯的時候,可以從做一份

5、普通工作起步,然后再去創(chuàng)業(yè);萬一創(chuàng)業(yè)屢戰(zhàn)屢敗,可以再找一份工作,等存夠錢之后再次嘗試創(chuàng)業(yè),在第二輪創(chuàng)業(yè)中獲得成功的機(jī)會更大。如果創(chuàng)業(yè)又失敗了,你還可以按照這個循環(huán)繼續(xù)努力,但要注意的是,此時應(yīng)當(dāng)找一份與之前內(nèi)容不同的工作?! ∵@個計(jì)劃的訣竅之一在于,穿插在各次創(chuàng)業(yè)之間的各份工作,其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所不同,但又應(yīng)當(dāng)屬于同一個大主題,比如項(xiàng)目管理。具體來說,一開始你可以找一份與項(xiàng)目管理相關(guān)的工作,然后去做項(xiàng)目管理方面的創(chuàng)業(yè)者;如果創(chuàng)業(yè)不順利,可以再找一份與項(xiàng)目管理軟件開發(fā)相關(guān)的工作,為自己接下來創(chuàng)辦一家項(xiàng)目管理軟件公司做準(zhǔn)備?! ⊥黝}創(chuàng)業(yè)的榜樣是著名

6、企業(yè)家艾隆?馬斯克,他在很多領(lǐng)域都有成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,包括電商平臺eBay、在線支付平臺Paypal、航天企業(yè)SpaceX以及電動車制造商Tesla。這些企業(yè)乍看上去沒什么關(guān)聯(lián),但仔細(xì)觀察就會發(fā)現(xiàn),它們都離不開互聯(lián)網(wǎng),連駕駛Tesla電動車也被人們普遍視為一種數(shù)碼體驗(yàn),而不僅僅是開車。  馬斯克的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷表明,做一名快閃式企業(yè)家是可行的,這種職業(yè)生涯并非社會常態(tài),但確實(shí)令人激動。當(dāng)然,不是每一次創(chuàng)業(yè)冒險都能如人所愿,但另一方面,當(dāng)你積累了更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),就更容易獲得成功并賺到很多錢。有志成為快閃式企業(yè)家的人需要做好一個心理準(zhǔn)備,那就是這類企業(yè)家

7、一直在開拓新領(lǐng)域,因此要長期直面挑戰(zhàn)以證明自己,這是一種自愿選擇的生活方式。  在一些人看來,創(chuàng)業(yè)本身比賺錢更重要,對他們來說,成為快閃式創(chuàng)業(yè)者是一種理想的生活方式,這遠(yuǎn)好于在大公司里做一份單調(diào)乏味的工作。因?yàn)樵诖蠊竟ぷ鞅仨毎垂疽?guī)章行事,個人很少或者完全不能發(fā)揮影響力,這有礙于個人創(chuàng)造力的發(fā)揮和自我價值的實(shí)現(xiàn)。  快閃創(chuàng)業(yè)Q&A  剛剛嘗試快閃創(chuàng)業(yè)或是想成為快閃式創(chuàng)業(yè)者的人往往有一些共同的疑惑,以下是針對這些問題的解析。  ?我應(yīng)該成為某一方面的行家還是做一個多面手?  在某個特定領(lǐng)域擁有工作經(jīng)驗(yàn),有助于你發(fā)現(xiàn)很多問題,但擁有某一領(lǐng)域的長

8、期工作經(jīng)驗(yàn)又可能妨礙創(chuàng)業(yè),因?yàn)楫?dāng)你對某些事物了解得很深入時,會很容易陷入思維定勢,從而影響創(chuàng)新?! ?我該買一項(xiàng)經(jīng)營權(quán)還是自己去做創(chuàng)新?  如果你想創(chuàng)業(yè)又覺得自己缺

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