資源描述：
《關(guān)于做好當(dāng)前工會財務(wù)工作的思考.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、關(guān)于做好當(dāng)前工會財務(wù)工作的思考 摘要：現(xiàn)階段我國經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的速度是相對來說比較穩(wěn)定的，工會財務(wù)工作也隨之進入到了一個嶄新的歷史時期滯洪，從組織形式、工作內(nèi)容以及工作范圍的層面上對新時期的工會財務(wù)工作提出了更高的要求。所以，在能夠?qū)π聲r期的工會財務(wù)工作形成明確且全面的認識的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)逐漸的構(gòu)建出符合我國經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的過程中所提出的要求的管理機制，從事財務(wù)方面相關(guān)工作的人員所秉承的工作思路應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭欢ǔ潭鹊膭?chuàng)新，以便于新時期的財務(wù)工作能夠更好的為工會的發(fā)展提供支持，成為了當(dāng)前從事工會財務(wù)工作相關(guān)工作的人員所需要注意到的
2、問題之一?！ ￡P(guān)鍵詞：新時期；工會財務(wù)工作；創(chuàng)新；問題；應(yīng)對方法 2.對現(xiàn)階段我國工會財務(wù)工作進行的過程中容易涌現(xiàn)出來的問題進行分析 2.1近些年以來，雖然工會整體的經(jīng)費情況在向著好的方向轉(zhuǎn)變，但是還是有一些行業(yè)中的相關(guān)企業(yè)的工會經(jīng)費是比較欠缺的。根本原因就是企業(yè)沒有向工會成員收取其本來所應(yīng)當(dāng)繳納的會費，企業(yè)不希望在發(fā)展進程向前推進的過程中為工會建立一個獨立的賬戶。所以，工會本來所應(yīng)當(dāng)展開的財務(wù)層面的相關(guān)工作實際上是不復(fù)存在的，甚至有一些企業(yè)中的工會用做假賬這種行為還應(yīng)付上級的檢查，這種不良的作用一旦傳播范圍相對來說比較廣的話，對整
3、個工會以致于社會的經(jīng)濟發(fā)展進程向前推進的速度都會造成較為嚴重的負面影響的。并且現(xiàn)階段我國各個企業(yè)中的工會不知道怎樣去使用工會經(jīng)費這一個問題出現(xiàn)的幾率是相對來說比較高的，其中一種是工會經(jīng)費很多年都仍然保持著一個原封不動的狀態(tài)，使得企業(yè)管理人員不知道應(yīng)當(dāng)怎么辦，最后只能夠?qū)⒐~戶上的經(jīng)費轉(zhuǎn)移到行政賬戶之上；另外一種情況就是胡亂的對工會經(jīng)費進行使用，但是所使用到的工會經(jīng)費并不是組織員工活動，甚至某些工會成員在使用工會經(jīng)費的時候都沒有明確的票據(jù)?！ ?.2經(jīng)費管理不規(guī)范，預(yù)算管理相對薄弱經(jīng)費管理是工會財務(wù)工作的一項重要內(nèi)容，許多基層工會對經(jīng)費
4、管理不夠規(guī)范。有的工會經(jīng)費支出與行政經(jīng)費混淆使用，隨意改變經(jīng)費的用途；有的工會對經(jīng)費支出隨意性比較大，巧立名目濫發(fā)錢物，擅自提高開支標(biāo)準，超支現(xiàn)象嚴重；有的單位大量的業(yè)務(wù)招待費列支于工會經(jīng)費，而沒有將工會經(jīng)費重點用于維護職工權(quán)益、開展工會活動和為職工辦實事上?！ ?.對做好當(dāng)前工會財務(wù)工作所應(yīng)當(dāng)采用的方法進行分析 3.1工會領(lǐng)導(dǎo)對工會經(jīng)費的重視程度應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭欢ǔ潭鹊奶嵘?，從事財?wù)工作的人員的專業(yè)素質(zhì)水平也應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭欢ǔ潭鹊奶嵘 ≡趯嶋H工作進行的過程中，工會是需要使用到獨立的賬戶的，工會組織相關(guān)的活動的過程中所需要使用到的經(jīng)費也是需要
5、讓工會主席進行審批的，所以，工會領(lǐng)導(dǎo)和行政領(lǐng)導(dǎo)對工會經(jīng)費的重視程度以及二者之間相互溝通的力度需要得到一定程度的提升。只有引起工會主席和行政領(lǐng)導(dǎo)人員足夠的重視，才能夠及時的向工會中下發(fā)充足的資金，企業(yè)中的員工所需要展開的各項文娛活動才能夠順利的開展，以便于能夠使員工的工作積極性能夠得到一定程度的提升，員工的工作態(tài)度能夠發(fā)生轉(zhuǎn)變。與此同時，從事工會財務(wù)層面相關(guān)工作的人員一定要對工會的實質(zhì)和內(nèi)涵形成全面且明確的認識，秉承著為員工提供服務(wù)的思想去展開相關(guān)的工作，并且在進行相關(guān)的操作的過程中一定要嚴格的遵守相關(guān)的規(guī)章制度所提出的要求?！ ?.2應(yīng)
6、當(dāng)對工會經(jīng)費進行合理的使用，對工會經(jīng)費支出的具體構(gòu)成結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化 工會經(jīng)費中的絕大多數(shù)都是來自于會員所繳納的會費的，如果想要使工會財務(wù)工作的水平得到一定程度的提升，首先所需要做到的就是“取之于民，用之于民”。工會財務(wù)預(yù)算相關(guān)工作一定要做到位。財務(wù)預(yù)算相關(guān)工作在工會經(jīng)費管理相關(guān)工作中所占據(jù)的地位是相對來說比較重要的，能夠為合理、有效的對工會資金進行使用奠定基礎(chǔ)。所以說，只有施行規(guī)范程度相對來說比較高的預(yù)算機制，才能夠?qū)黜梿T工活動的順利開展做出一定程度的保障；其次對員工的關(guān)懷的力度是需要得到一定程度的提升的。應(yīng)當(dāng)將工會中的經(jīng)費盡可
7、能多的使用到對精神文化運動的構(gòu)建以及福利制度的建設(shè)，盡可能的在企業(yè)內(nèi)部形成一種積極、和諧的工作環(huán)境，只有做到上文中所敘述的幾點，才能夠在實踐的過程中逐步培養(yǎng)出員工的工作積極性，以便于能夠在企業(yè)發(fā)展進程向前推進的過程中起到一定程度的促進性作用?！ ?.3加強支出審核控制。財務(wù)人員對報銷的原始憑證審核時，應(yīng)重點審核來源的合法性、內(nèi)容的真實性和完整性，以及審批手續(xù)是否齊全。例如：用會費組織會員開展春游秋游等集體活動時，要求各工會小組在報銷費用時必須提供活動方案、游玩時的集體照、費用明細清單和相關(guān)正式發(fā)票。在為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再
8、就業(yè)等各類知識培訓(xùn)和各項教育活動時，應(yīng)要求提供培訓(xùn)方案、課件、參加人員簽到冊、現(xiàn)場照片、費用明細清單和相關(guān)正式發(fā)票等。 結(jié)語 綜上所述，在這一個嶄新的歷史時期之中，只有能夠在對工會財務(wù)工作的性質(zhì)和內(nèi)涵形
