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《MBA面試經(jīng)典資料.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、序言從2005年起,MBA招生減少初試科目,將管理和政治科目并入MBA聯(lián)考面試,面試在錄取中所占的比重加大,許多名校將推行只要取得復(fù)試資格,是否錄取將極大程度上取決于面試成績(jī)的招生方式,此舉意味著面試在錄取中將占據(jù)較大權(quán)重;各校MBA招生實(shí)行差額面試,面試差額淘汰率不低于20%。面試旨在通過面試對(duì)在初試中難以反映的考生的基本素質(zhì)和綜合能力加以考察,結(jié)合初試和復(fù)試其他環(huán)節(jié)的表現(xiàn),評(píng)判考生在管理領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿?。鑒于此,各校相應(yīng)加強(qiáng)了資格審查和復(fù)試環(huán)節(jié),更加重視考生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī),強(qiáng)調(diào)通過面試考察學(xué)生的管理潛質(zhì)、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和協(xié)作精神等綜合素質(zhì)。各校根據(jù)報(bào)考本
2、校的考生初試成績(jī)分布情況劃定復(fù)試分?jǐn)?shù)線,除西部地區(qū)學(xué)校外,所有招生院校的MBA復(fù)試分?jǐn)?shù)線不得低于教育部確定的全國(guó)最低復(fù)試分?jǐn)?shù)線,專家們建議教育部按照不低于全國(guó)計(jì)劃招生數(shù)130%的比例確定最低復(fù)試分?jǐn)?shù)線,學(xué)校掌握錄取自主權(quán)。在復(fù)試分?jǐn)?shù)線不得低于教育部確定的最低復(fù)試分?jǐn)?shù)線、面試差額淘汰率不低于20%的前提下,初試和復(fù)試各環(huán)節(jié)的成績(jī)?cè)阡浫≈械谋戎赜烧猩盒W灾鳑Q定。由此可見,面試輔導(dǎo)的必要性不言而喻!
從面試形式來看,各校多采取個(gè)人面試、小組面試或個(gè)人面試與小組面試相結(jié)合的方式,面試題目涵蓋簡(jiǎn)答題、案例分析題、論述題、決策模擬題、角色扮演題、辯論題和演講題等各種題型。從面試測(cè)評(píng)的內(nèi)
3、容來看,包括儀表舉止、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自我控制能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)以及價(jià)值取向和職業(yè)道德等方面。MBA入學(xué)考試的復(fù)試環(huán)節(jié)還包括政治理論考試、外語聽力與口語測(cè)試、管理知識(shí)以及綜合素質(zhì)面試。鑒于面試在MBA錄取中的重要性,我校特編纂《MBA面試秘笈》,希望能對(duì)大家了解MBA面試有一定的幫助。同時(shí),特邀具備優(yōu)良工作業(yè)績(jī)和面試選拔實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)老總、MBA面試考官、禮儀專家、人力資源專家、英語口語專家等組成面試培訓(xùn)精英團(tuán)隊(duì),為立志上名校MBA的考生舉辦面試密訓(xùn)輔導(dǎo)。
密訓(xùn)內(nèi)容包括綜合知識(shí)和模擬面試,通過密
4、訓(xùn)使你的儀表舉止行為、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自我控制能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新意識(shí)以及價(jià)值取向和職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)能力獲得提高,順利通過名校MBA面試(面試密訓(xùn)安排附后)。一、MBA復(fù)試概述MBA復(fù)試由三大組成部分構(gòu)成:政治理論考試、英語聽力和口語測(cè)試、綜合素質(zhì)面試。政治理論考試——從政治在MBA聯(lián)考中的實(shí)際情況來看,各個(gè)院校很少把政治科目當(dāng)作錄取學(xué)員的一個(gè)參考指標(biāo),絕大部分學(xué)員都能拿到政治考試的及格分。特點(diǎn):由各院校單獨(dú)命題,不計(jì)入總分,但必須及格。方式:(1)筆試。某些學(xué)校事先指定復(fù)習(xí)的范圍和試題的類型,在復(fù)
5、試中對(duì)政治理論進(jìn)行筆試。(2)面試。這種方式?jīng)]有明確的復(fù)習(xí)范圍,面試中往往采取問幾個(gè)熱點(diǎn)問題的方式考察。英語聽力和口語測(cè)試——MBA入學(xué)考試的英語聽力和口語的測(cè)試相對(duì)是比較簡(jiǎn)單的。方式:(1)聽力和口語分開進(jìn)行考試。大部分院校將會(huì)采取這種方式。(2)聽力、口語放在一起考試。(3)聽力考試采取筆試方式,口語考試放在面試中或者基本不作要求。綜合素質(zhì)面試——綜合素質(zhì)面試是MBA復(fù)試錄取階段必不可少的程序,所有院校都要進(jìn)行面試。并且一直采取20%—30%淘汰率的差額面試,下面我們將對(duì)面試作詳細(xì)的介紹與分析。二、MBA綜合素質(zhì)面試相對(duì)于求職面試而言,MBA入學(xué)面試方式比較固定。所有MB
6、A院校綜合素質(zhì)面試的大體上由以下四個(gè)部分組成:自我介紹、個(gè)人面試、小組面試、英語口語。MBA綜合素質(zhì)面試英語口語小組面試個(gè)人面試自我介紹1、自我介紹自我介紹幾乎是所有面試的第一道程序,也稱為面試的“開場(chǎng)白”,是面試最古老的方式之一?!^程:MBA面試的自我介紹時(shí)間一般為1.5-2分鐘。——考核的能力:·組織能力:將你原本可以長(zhǎng)篇大論的3年、5年甚至10年的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得,有效組織為2分鐘之內(nèi)進(jìn)行簡(jiǎn)短的回顧?!み壿嬆芰Γ鹤晕医榻B的清晰性和承接性。簡(jiǎn)單扼要地說就是自我介紹時(shí)不僅“言之有物”,而且還要將“物”簡(jiǎn)要地說清楚。不僅要介紹在公司中取得的成就,還要說明自己在其中發(fā)揮
7、的作用。*****************************************************************************考官希望聽到什么?MBA面試自我介紹的原則——時(shí)刻考慮面試官的需要。面試實(shí)際上是一個(gè)自我營(yíng)銷的過程。在這個(gè)過程中,考生要把自己當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)品,客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去,就要考慮客戶的需求,而要把自己在面試中營(yíng)銷出去,就一定要充分考慮面試官的需求。面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達(dá)能