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《物理治療人力規(guī)劃摘要.ppt》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、物理治療人力規(guī)劃摘要名詞解釋係利用各類物理因子如:聲、電、水、冷、熱、力、光等物理因子(Physicalagents)來預(yù)防、檢查、鑑別、評(píng)估、治療,以期消除障礙、恢復(fù)功能、促進(jìn)健康、預(yù)防保健病患的醫(yī)療專業(yè),有別於藥物或手術(shù)治療。物理治療人力規(guī)畫之目的在於了解臺(tái)灣物理治療人力的現(xiàn)況與評(píng)估未來供需的平衡,為制訂政策之參考。物理治療=3M運(yùn)動(dòng)治療MovementTherapy儀器治療Modality徒手治療ManualTherapy物理治療物理治療=3M運(yùn)動(dòng)治療篇(3)步態(tài)訓(xùn)練物理治療=3M運(yùn)動(dòng)治療篇(8)心肺耐力訓(xùn)練物
2、理治療=3M徒手治療篇(1)軟組織伸展術(shù)物理治療=3M儀器治療篇(1)超音波物理治療=3M儀器治療篇(3)中頻干擾波物理治療=3M儀器治療篇(4)脊椎牽引臺(tái)灣物理治療專業(yè)之歷史演進(jìn)1.物理治療師的養(yǎng)成教育目前臺(tái)灣物理治療師多數(shù)(>95%)具有學(xué)士或?qū)W士以上的物理治療專業(yè)學(xué)歷,主要來源為大學(xué)與技術(shù)學(xué)院。由於早期系名之不當(dāng),「復(fù)健、物理治療、職能治療」始終混淆不清,相互牽制,阻礙了專業(yè)的發(fā)展。2.物理治療專業(yè)人員的認(rèn)證立法前並無國家認(rèn)證,許多醫(yī)院遂聘用未經(jīng)正規(guī)專業(yè)訓(xùn)練的人員從事物理治療。立法後物理治療師法於1995年2月
3、3日才完成立法,始獲得國家的認(rèn)可。物理治療師法將物理治療人力分為物理治療師與物理治療生兩級(jí),差別在於物理治療師可執(zhí)行物理治療評(píng)估及獨(dú)立開業(yè),而物理治療生不可?,F(xiàn)況描述1.角色功能與工作內(nèi)容服務(wù)對(duì)象基本上可分為四大類:(1)急性病患:需呼吸照護(hù)之住院病患、開心或開胸手術(shù)後、骨科手術(shù)後、運(yùn)動(dòng)傷害或職業(yè)傷害、尿失禁等個(gè)案。物理治療的介入可提高醫(yī)療的品質(zhì)、縮短住院目、加速復(fù)原;(2)慢性病患:如神經(jīng)科、風(fēng)濕科、疼痛科、小兒科、腫瘤科等個(gè)案。物理治療有助於患者功能與生活品質(zhì)之提昇;(3)長期復(fù)健者:如機(jī)能損傷者、失能者、身心障
4、礙者等。物理治療可重建其各項(xiàng)機(jī)能,使之重回工作崗位,以減輕家庭社會(huì)之負(fù)擔(dān);(4)需疾病預(yù)防與保健者:如高齡人口之保健、高危險(xiǎn)群新生兒篩檢、姿勢(shì)之評(píng)估與篩檢、運(yùn)動(dòng)員或職業(yè)傷害之篩檢、產(chǎn)前產(chǎn)後運(yùn)動(dòng)之指導(dǎo)等。根據(jù)中華民國物理治療師法第十二條所規(guī)範(fàn)之物理治療師業(yè)務(wù)範(fàn)圍為:(1)物理治療之評(píng)估與測(cè)試;(2)物理治療目標(biāo)及內(nèi)容之?dāng)M定;(3)操作治療;(4)運(yùn)動(dòng)治療;(5)冷、熱、光、電、水、超音波等物理治療;(6)牽引、震動(dòng)、或其他機(jī)械之治療;(7)義肢、輪椅、助行器、裝具之使用訓(xùn)練及指導(dǎo);(8)其他經(jīng)中央衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)認(rèn)可之物理
5、治療業(yè)務(wù)。2.人力分佈由資料示截至2000年2月3日止,,臺(tái)灣每十萬人口的物理治療師數(shù)為6.6人。以至近年來均已呈明顯的增加。臺(tái)灣物理治療師多集中都會(huì)區(qū)(北部地區(qū)約42-52%)與教學(xué)醫(yī)院(約51-54%)。物理治療師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)則多集中在復(fù)健科。全民健保不支付,甚少機(jī)構(gòu)有意願(yuàn)聘用物理治療師。皆由非專業(yè)人員執(zhí)行物理治療,使得長期照護(hù)系統(tǒng)的物理治療出現(xiàn)極大的漏洞。3.相關(guān)醫(yī)療政策對(duì)物理治療人力影響最大的醫(yī)療政策為1995年的物理治療師法與全民健保的施行。在健保的審查與支付制度下,物理治療師並無實(shí)質(zhì)的保障。物理治療的健保支付
6、多歸於復(fù)健科,且對(duì)物理治療評(píng)估支付低於0.1%。4﹒國際性的比較一、物理治療人力逐漸趨近飽和影響的兩大因素為物理治療系所的增設(shè)與流失率的降低。目前物理治療師的培育機(jī)構(gòu)從臺(tái)灣大學(xué)一所到目前的七所大學(xué)、三所技術(shù)學(xué)院、及二所五專,平均每班學(xué)生數(shù)由25人到目前的50人,供給已大幅度提昇。依考照率66-80%估計(jì),今後每年將有528-640名物理治療師投入職場(chǎng)。流失率受醫(yī)療政策影響頗大,其中以1995年物理治療師法的公佈與全民健康保險(xiǎn)的開辦影響最大。高流失率主要與缺乏法令保障、缺乏治療決定權(quán)、以及社會(huì)對(duì)物理治療的誤解有關(guān)。問題
7、敘述未來我國物理治療人力市場(chǎng)供需狀況之變動(dòng)分為下列二種情形:1.若依照衛(wèi)生署之規(guī)劃,將於2004年面臨供過於求的現(xiàn)象。2.若按照老年人口比例與百萬人口醫(yī)師數(shù)所得之最佳預(yù)測(cè)式,則將於2008年達(dá)供需平衡,其後則亦面臨供過於求的現(xiàn)象。二、物理治療師分佈不均多集中於北部而以東部最低,此與物理治療師多於大型醫(yī)院,而我國大型醫(yī)院集中北部地區(qū)有密切的關(guān)係。主要執(zhí)業(yè)地點(diǎn)為教學(xué)醫(yī)院(推算約60-70%),其業(yè)務(wù)範(fàn)圍僅侷限於復(fù)健科病患。臺(tái)灣健保支付制度不利於物理治療師與非復(fù)健科醫(yī)師合作、且不利於物理治療師至非醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù),因此物理治療
8、師多集中在教學(xué)醫(yī)院。三、物理治療師缺乏物理治療專業(yè)自主權(quán)由於體制的誤導(dǎo),臺(tái)灣物理治療師的編制多隸屬於復(fù)健科之下,致使物理治療師缺乏物理治療專業(yè)自主權(quán)以及對(duì)醫(yī)療資源產(chǎn)生許多浪費(fèi)、對(duì)民眾產(chǎn)生許多混淆、進(jìn)而對(duì)物理治療與復(fù)健醫(yī)學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生許多牽制。四、物理治療師與物理治療生業(yè)務(wù)缺乏區(qū)隔由於全民健康保險(xiǎn)對(duì)「物理治療評(píng)估」的支付十分嚴(yán)苛,在業(yè)務(wù)上物理治療師