簡歷中個人優(yōu)點缺點怎么寫.doc

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2、與其他人溝通，彼此相處融洽。6.樂觀積極；對事情和工作認真負責，生活勤奮。他冷靜開朗，待人熱情，善于與他人溝通協(xié)調，親和力強，具有進取精神和團隊精神，實踐能力強。7.良好的協(xié)調溝通能力，較強的適應性，反應迅速，積極、靈活、勤奮、積極，細心細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作和學習，注重理論與實踐的結合，具有相當的社會實踐能力，有很強的事業(yè)心和責任感，能面對任何困難和挑戰(zhàn)。自我評估的缺點是什么1.互聯網占用了我晚上的學習時間，所以我不能充分利用我的時間來提高自己。2.缺乏年輕經驗導致某些工作效

3、率低下。3、他們的專業(yè)水平不高，事故應急處理能力不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，專業(yè)水平有所提高，但專業(yè)水平和工作經驗仍然低于其他老同志。在日常工作中，他們特別注重日常生產工作，忽視思想素質的提高。他們在工作中沒有強烈的爭取力量和領導力的意識。4、對工作正?；械綕M意，缺乏開拓進取精神，有時不耐煩，渴望實現穩(wěn)定以上，缺乏創(chuàng)新；有時候，處理問題不夠深思熟慮，想得多，實踐得少。在工作中，我們總是習慣于考慮缺點，缺乏勇氣和精力去打破規(guī)則，開拓創(chuàng)新。此外，政策的理論水平還不夠高。雖然我們通常更加注重學習

4、，但學習的內容并不全面和系統(tǒng)。對公司政策理論的研究并不深入。有時我放松我的要求和標準。5.整體意識不夠強。有時候我只是從自己的角度做事和工作。我不完全理解公司和車間做出的一些重要決定。雖然我已經完成了領導要求的工作，但心理上還是有些別的想法。在我們的工作中，仍然有一些我們已經看到、聽到、思考過但尚未完成的情況，我們需要進一步增強我們的奉獻精神和責任感。如何在上面的簡歷中寫下個人的優(yōu)點和缺點，我相信我能幫到你！