全員營銷獎勵方案.docx

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1、全員營銷獎勵方案一、目的為了充分調(diào)動全體員工的營銷積極性，對市場全面開發(fā)，穩(wěn)步增加客戶基數(shù)，促進公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。二、適用范圍各研發(fā)、市場、運營、職能部門的所有人員（經(jīng)理級及以上人員除外）三、內(nèi)容：小伙伴通過各種渠道和人脈，提供母校校友會或校友基金會負責人聯(lián)系方式，開發(fā)到新客戶的人員進行獎勵。（一）、獎勵辦法：合同額提成比例開發(fā)方式合同額(萬)≤5510獨立開發(fā)5%7%10%協(xié)助開發(fā)2%3%5%提供關(guān)鍵聯(lián)系人方式1%2%3%（二）、注意事項：1、公司組織開發(fā)或招行提供的客戶不在此獎勵范圍。2、可采取團隊形式開發(fā)，

2、由參與人進行獎勵分配。（三）、獎金發(fā)放形式：合同簽訂后付款，根據(jù)回款的比例“全員營銷獎金”發(fā)放。銷售總監(jiān)每月25日前走“全員營銷獎勵申請”，提交本月月成功開發(fā)客戶及收入情況，財務(wù)部5日前審核結(jié)束，最終總裁/副總裁復核，獎金每月8日發(fā)放。四、公司對本制度有最終解釋權(quán)，財務(wù)部對本文件有監(jiān)督權(quán)，文件從2016年5月15日開始執(zhí)行至2016年12月31日止。北京神州智聯(lián)科技有限公司2016-5-10