質(zhì)量管理部工作職能和崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部工作職能和崗位職責(zé)

ID:5549439

大?。?6.00 KB

頁(yè)數(shù):6頁(yè)

時(shí)間:2017-12-18

質(zhì)量管理部工作職能和崗位職責(zé)_第1頁(yè)
質(zhì)量管理部工作職能和崗位職責(zé)_第2頁(yè)
質(zhì)量管理部工作職能和崗位職責(zé)_第3頁(yè)
質(zhì)量管理部工作職能和崗位職責(zé)_第4頁(yè)
質(zhì)量管理部工作職能和崗位職責(zé)_第5頁(yè)
資源描述:

《質(zhì)量管理部工作職能和崗位職責(zé)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、質(zhì)量管理部工作職能和崗位職責(zé)一、質(zhì)量管理部工作職能(一)家紡事業(yè)部的宏觀質(zhì)量管理。理順公司系統(tǒng)流程,構(gòu)建公司質(zhì)量保證體系的改進(jìn),并維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量宏觀管理方案,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量控制目標(biāo)。(二)驗(yàn)廠協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)客戶及第三方社會(huì)責(zé)任、產(chǎn)能及反恐等驗(yàn)廠工作的職能部門(mén),履行以下工作職能:1.負(fù)責(zé)與客戶及其指定的第三方驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)審核人員的接口工作,組織與統(tǒng)籌客戶對(duì)本公司社會(huì)責(zé)任的驗(yàn)廠工作;2.根據(jù)客戶及第三方的驗(yàn)廠要求,對(duì)公司全體員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),并完善內(nèi)部審核體系,執(zhí)行內(nèi)部審核;3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)、分子公司的日常工作,并執(zhí)行客戶及第三方驗(yàn)廠前的內(nèi)部檢查;

2、4.指導(dǎo)各部門(mén)、分子公司按要求運(yùn)行各種審核體系;5.根據(jù)客戶及第三方審核要求對(duì)公司各部門(mén)、分子公司進(jìn)行檢查,根據(jù)檢查結(jié)果提出存在的問(wèn)題,要求各部門(mén)、分子公司及時(shí)出具整改方案,并督促各部門(mén)、分子公司按照整改方案進(jìn)行整改;6.負(fù)責(zé)制訂相關(guān)驗(yàn)廠事項(xiàng)的處置預(yù)案。(三)實(shí)驗(yàn)室管理及檢測(cè)。負(fù)責(zé)對(duì)公司原材料和成品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)檢測(cè),為產(chǎn)品的質(zhì)量判定提供數(shù)據(jù)依據(jù)。履行以下工作職能:1.承擔(dān)公司各部門(mén)原料、產(chǎn)品的分析檢測(cè)工作,及時(shí)準(zhǔn)確的提供檢測(cè)數(shù)據(jù)和相應(yīng)的建議;2.根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展需求,為公司新產(chǎn)品的研發(fā)提供試驗(yàn)設(shè)備和技術(shù)支持;61.對(duì)試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,定期校準(zhǔn)試驗(yàn)設(shè)備,確

3、保試驗(yàn)室正常運(yùn)行;2.根據(jù)不同客戶需要,開(kāi)發(fā)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。二、質(zhì)量管理部崗位職責(zé)(一)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé):1.建立、完善公司內(nèi)部各管理體系;2.組織制定部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)家紡事業(yè)部宏觀質(zhì)量管理,組織制定公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)及流程;4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各質(zhì)量模塊,對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行宏觀控制和管理;5.定期召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議,提高公司質(zhì)量水平,提高客戶滿意度;6.負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠工作宏觀管理;7.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的宏觀管理;8.整合部門(mén)資源,準(zhǔn)確定位各模塊的發(fā)展方向;9.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。(二)質(zhì)量管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé):1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施,抓

4、好各項(xiàng)工作的監(jiān)督落實(shí);2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行的監(jiān)督、檢查和審核等日常管理工作,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效的運(yùn)行;3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好管理評(píng)審工作;4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好家紡事業(yè)部宏觀質(zhì)量管理;5.制定部門(mén)月度工作計(jì)劃;6.協(xié)助驗(yàn)廠工作的監(jiān)督落實(shí)和開(kāi)展整改不合格工作;61.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理情況;2.跟蹤部門(mén)內(nèi)各模塊的工作進(jìn)展情況;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他需要辦理的工作。(三)質(zhì)量管理部實(shí)驗(yàn)室副主管崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的協(xié)調(diào)管理工作;2.制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展計(jì)劃;3.根據(jù)客戶需要,開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);4.負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試員的

5、定期培訓(xùn)、考核、上崗證的發(fā)放工作;5.及時(shí)處理測(cè)試結(jié)果誤差或失誤,儀器設(shè)備故障停機(jī),客戶投訴等緊急問(wèn)題;6.制定樣品測(cè)試周期,確保實(shí)驗(yàn)測(cè)試結(jié)果的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;7.根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)需要,給新產(chǎn)品研發(fā)提供相關(guān)技術(shù)支持;8.根據(jù)設(shè)備使用情況,制定設(shè)備校準(zhǔn)計(jì)劃并定期聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)設(shè)備校準(zhǔn),獲取校準(zhǔn)證書(shū);9.制定實(shí)驗(yàn)室月度計(jì)劃;10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(四)質(zhì)量管理部實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé):1.及時(shí)完成檢測(cè)項(xiàng)目并發(fā)送測(cè)試結(jié)果報(bào)告,確保操作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn),測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確;2.維護(hù)測(cè)試設(shè)備,做好設(shè)備日常使用及校準(zhǔn)記錄,定期完成設(shè)備校準(zhǔn)和保養(yǎng);3.定期參加實(shí)驗(yàn)室組織的培訓(xùn),

6、不斷學(xué)習(xí)新開(kāi)發(fā)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)培訓(xùn)考核并獲取上崗證;61.測(cè)試過(guò)程發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告,并能協(xié)同副主管一起解決;2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(五)質(zhì)量管理部系統(tǒng)質(zhì)量副主管崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與客戶及其指定的第三方驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)審核人員的接口工作,聯(lián)系和確認(rèn)公司審核日期和內(nèi)容要求;2.根據(jù)培訓(xùn)和指導(dǎo)手冊(cè)統(tǒng)籌和分配各部門(mén)的驗(yàn)廠工作任務(wù),對(duì)CA專員、CA工程師及其他相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);3.制定驗(yàn)廠操作手冊(cè),完善內(nèi)部審核體系;4.組織執(zhí)行驗(yàn)廠前及月度內(nèi)審,并監(jiān)督執(zhí)行改進(jìn);5.負(fù)責(zé)客戶及其第三方審核人員的接待工作,并給予全程陪同;6.針對(duì)客戶及第三方的審核問(wèn)題,制定相應(yīng)的整

7、改計(jì)劃,及時(shí)給予客戶回復(fù);7.對(duì)各部門(mén)、分子公司審核事項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo);8.協(xié)助部門(mén)助理對(duì)體系工作進(jìn)行指導(dǎo);9.制定CA及體系月度計(jì)劃。10.負(fù)責(zé)監(jiān)督本模塊內(nèi)部各崗位人員的工作狀況;11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(六)質(zhì)量管理部CA工程師崗位職責(zé):1.接受CA培訓(xùn)和指導(dǎo),并對(duì)各部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);2.協(xié)助副主管制定驗(yàn)廠操作手冊(cè),完善內(nèi)部審核體系;3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)、分子公司的日常工作,執(zhí)行驗(yàn)廠前的內(nèi)部檢查;4.6執(zhí)行每月公司驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)部審核,審核內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改方案,并監(jiān)督執(zhí)行改進(jìn);1.負(fù)責(zé)客戶及其第三方審核人員的全程陪同和解答工作;2.針對(duì)客戶及第三方的審

8、核問(wèn)題,制定相應(yīng)的整改計(jì)劃;3.對(duì)各部門(mén)、分子公司驗(yàn)廠相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。