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《營(yíng)造良好的企業(yè)人文發(fā)展環(huán)境的實(shí)踐與思考.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、營(yíng)造良好的企業(yè)人文發(fā)展環(huán)境的實(shí)踐與思考摘要：黨的十七大報(bào)告指出：“必須堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”?！耙匀藶楸尽笔强茖W(xué)發(fā)展觀的核心，它強(qiáng)調(diào)了對(duì)人的絕對(duì)尊重。企業(yè)的發(fā)展依靠人,企業(yè)的進(jìn)步更要依靠人。當(dāng)今社會(huì)，隨著外資企業(yè)的大量涌入，對(duì)人才的爭(zhēng)奪就更加激烈。能否建立和諧的企業(yè)人文發(fā)展環(huán)境，吸引和留住人才，巳成為企業(yè)能否持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的關(guān)鍵。關(guān)鍵詞：企業(yè)；人文發(fā)展環(huán)境；實(shí)踐；思考Abstract:thereportofthe17thnationalco
2、ngresspointedout:“mustadheretothepeople-oriented,promotetheall-rounddevelopmentofpeople,doachievementsofdevelopmenttothepeople,relyonthepeople,bythepeoplesharing”."People-oriented〃isthecoreofthescientificconcept,ofdevelopment,itemphasizestheabsoluterespect
3、forpeople.Theprogressofthedevelopmentofenterprisedependsonpeople,theenterprisemustrelyonpeople.Intoday'ssociety,withtheinfluxofforeigncapitalenterprise,competitionfortaientismoreintense.Canestablishharmoniousdevelopmententerprisehumanitiesenvironment,attra
4、ctandretaintalent,hasbecomethekeytothedevelopmentofenterprisescanbesustained,stableandrapid.Keywords:enterprise;Humandevelopmentenvironment;Practice;thinking中圖分類號(hào):F279.23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):2095-2104(2013)一、人文環(huán)境的內(nèi)涵人文，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念。我國(guó)《辭?！分芯瓦@樣寫道：“人文指人類社會(huì)的各種文化現(xiàn)象二從概念上可以這樣認(rèn)
5、為，人文就是人類文化中的先進(jìn)部分和核心部分，即先進(jìn)的價(jià)值觀及其規(guī)范。其集中體現(xiàn)是，重視人、尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人。那么，乂何謂人文環(huán)境呢？人文環(huán)境可以定義為一定社會(huì)系統(tǒng)內(nèi)外文化變量的函數(shù)，文化變量包括共同體的態(tài)度、觀念、信仰系統(tǒng)、認(rèn)知環(huán)境等。它是社會(huì)本體中隱藏的無(wú)形環(huán)境，是一種潛移默化的民族靈魂，它的產(chǎn)生和廣泛使用適應(yīng)了人類社會(huì)文明進(jìn)步的客觀需要。簡(jiǎn)而言之，人文環(huán)境實(shí)際就是指人們周圍的社會(huì)環(huán)境。企業(yè)是人的集合體，企業(yè)創(chuàng)立的基礎(chǔ)在于人，存在的關(guān)鍵在于人，發(fā)展的根本也在于人，同時(shí)又不能小看環(huán)境對(duì)人的反作用力。人
6、在環(huán)境中誕生，在環(huán)境中發(fā)展，一個(gè)企業(yè)達(dá)到“人企合一”才能立于不敗之地。二、營(yíng)造以好的企業(yè)人文發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實(shí)意義(-)營(yíng)造良好的企業(yè)人文發(fā)展環(huán)境，有利于優(yōu)化員工成長(zhǎng)的空間。企業(yè)的發(fā)展最關(guān)鍵是對(duì)人才的重視和培養(yǎng)，因此企業(yè)不可忽略地必須注重營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部的人文環(huán)境。一個(gè)真正“以人為本”的企業(yè)，就能夠以人的自然的和社會(huì)的屬性為出發(fā)點(diǎn)，使員工在這個(gè)環(huán)境里能以主人翁的角色工作，并能發(fā)揮自己最大的聰明才智和積極性，有利于員工的快速成長(zhǎng)。（二）營(yíng)造良好的企業(yè)人文發(fā)展環(huán)境，有利于保持人才隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定。對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說，員工是
7、保證，人才是關(guān)鍵。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是現(xiàn)代企業(yè)之魂。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人才在社會(huì)間的流動(dòng)已成為一個(gè)正?，F(xiàn)象，高級(jí)人才的跳槽會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的沖擊。良好的企業(yè)人文環(huán)境，能夠尊重人才，重視人的價(jià)值，給予每個(gè)人學(xué)習(xí)、深造、提高的機(jī)會(huì)，給予他們不斷實(shí)踐和展示自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，這對(duì)于保持企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)而有力的保障。（三）營(yíng)造度好的企業(yè)人文發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，是構(gòu)建和諧企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。良好的企業(yè)人文環(huán)境能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展積累精神財(cái)富，積聚精神力量，化解內(nèi)部矛盾，
8、整合隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)工作運(yùn)轉(zhuǎn)，增加核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)步前進(jìn)。三、營(yíng)造良好的企業(yè)人文發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀和存在問題（-）營(yíng)造良好的企業(yè)人文發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀院黨委始終把員工作為企業(yè)改革發(fā)展的主體和動(dòng)力，堅(jiān)持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享，創(chuàng)新理念，扎實(shí)工作，有效地凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，有力地推動(dòng)了企業(yè)的和諧發(fā)展。1、加強(qiáng)教育實(shí)踐，員工進(jìn)取意識(shí)明顯增強(qiáng)。院黨委開展多層次、多渠道的理論教育，通過
