《安全文化》之加強企業(yè)安全文化建設(shè)的幾點思考.doc

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1、加強企業(yè)安全文化建設(shè)的幾點思考　　企業(yè)安全文化是企業(yè)文化不可缺少的重要組成部分，是企業(yè)文化的內(nèi)涵和延伸。隨著煙草行業(yè)的深入發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)特別是企業(yè)安全文化建設(shè)成為當(dāng)今企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作的有效載體和手段?！　∽鳛槠髽I(yè)安全發(fā)展的基礎(chǔ)工程和軟實力保障，企業(yè)安全文化建設(shè)的作用越來越成為影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。筆者結(jié)合全省企業(yè)安全文化建設(shè)試點單位的工作實際情況，淺析自己對加強企業(yè)安全文化建設(shè)的幾點思考。　　一、企業(yè)安全文化的定義　　企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的為企業(yè)全體員工所認(rèn)同、接受并遵循的對企業(yè)的安全生產(chǎn)、

2、生活的精神、觀念、行為及物態(tài)的總和。它基于“大安全觀”和“大文化觀”概念，在安全觀方面包括企業(yè)安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化觀方面既包含精神、觀念等意識形態(tài)的內(nèi)容，也包含行為、環(huán)境、物態(tài)等實踐及物質(zhì)的內(nèi)容。它以強調(diào)全面提高人的安全素質(zhì)為核心，以具體的形式、制度和實體為表現(xiàn)載體，以對企業(yè)的安全生產(chǎn)系統(tǒng)進行全方位、立體式協(xié)調(diào)管理為任務(wù)目標(biāo)，以最大限度地減少生產(chǎn)事故、保障企業(yè)安全生產(chǎn)為目的，其范疇分為企業(yè)安全物質(zhì)文化、企業(yè)安全行為文化、企業(yè)安全制度文化、企業(yè)安全精神文化。其中企業(yè)安全精神文化是企業(yè)安全文化的特質(zhì)和

3、核心?！　《?、企業(yè)安全文化的特征　　企業(yè)安全文化的特征包括五個方面?！　∫皇菍嵺`性。安全文化源于實踐，又反過來指導(dǎo)實踐。安全文化來自于人們在生存理念和安全理念之下對于自然與社會長期認(rèn)識、適應(yīng)和改造的過程。這一過程，既改造了客觀世界，又改造了主觀世界，正是推動人類文明和社會發(fā)展的過程?！　《窍到y(tǒng)性。安全文化作為現(xiàn)代安全管理的延伸和擴展，具有很強的系統(tǒng)特征，不僅強調(diào)建設(shè)的整體性，還追求系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和發(fā)展。同時，安全文化運用文化手段將安全的最終目標(biāo)化為社會的價值系統(tǒng)，并通過價值系統(tǒng)的運動實現(xiàn)目標(biāo)?！　∪侨吮拘?。安全文化即安全人

4、化，它的核心是實現(xiàn)人的安全價值，其本質(zhì)在于追求整個社會對安全價值觀的認(rèn)同。在創(chuàng)造文化的三要素（時間、空間、人）中，人是根本。人本性在安全文化體系的運行軌跡中立下了人格化的烙印?！　∷氖侨嫘浴０踩幕瘍?nèi)涵豐富，幾乎涉及了各個領(lǐng)域，涵蓋了包括組織、個體在內(nèi)的所有對象。安全文化在解決社會實踐中各種安全問題時，充分調(diào)動社會實踐主體積極性，強調(diào)全員、全方位、全過程的參與和控制?！　∥迨悄繕?biāo)性。安全文化具有安全價值取向和目標(biāo)取向，它把經(jīng)濟效益、社會效益等有機結(jié)合起來，借助于個人、組織內(nèi)外部力量，以共同的價值觀為指導(dǎo)，以統(tǒng)一的行為規(guī)范

5、為準(zhǔn)則，實現(xiàn)既定目標(biāo)。