企業(yè)面試常見問題及應(yīng)答技巧.doc

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1、企業(yè)面試常見問題及應(yīng)答技巧1.你了解我們單位嗎?xxx是在xx董事長的帶領(lǐng)下,進(jìn)過xx年的艱苦奮斗逐漸成長壯大起來的,至今已成長為由xx家子公司組成的同心多元化發(fā)展的xx集團(tuán),主要涵蓋x部分產(chǎn)業(yè):xxx,xx和xxx。咱們xx前身是xx,現(xiàn)在是xxx,成立之初即擁有xxx資質(zhì),是國內(nèi)首家xx的企業(yè)。塑造了以xx等為代表的xx品牌。曾獲評“xx”,今年又入選“xx”而且,xx始終把企業(yè)文化作為第一競爭力來培育xx是企業(yè)文化的載體,08年汶川地震時向災(zāi)區(qū)捐贈過xx,xxx,這都是非常令人欽佩地,同時也展現(xiàn)了我們集團(tuán),我們公司巨大的發(fā)展?jié)?/p>

2、力和實力。將“xx文化”貫徹到每個人的自覺行動,持續(xù)創(chuàng)新、主動變革、共同成長的企業(yè)精神,為員工搭建了事業(yè)發(fā)展平臺,這是企業(yè)十幾年來擁有持續(xù)發(fā)展能力的核心動力。2.你為什么選擇我們公司?專業(yè)對口,與個人興趣相符,企業(yè)文化氛圍好,符合自己長期發(fā)展的規(guī)劃,離家近、方便,有長遠(yuǎn)發(fā)展的打算3.如果我錄用你,你將怎樣開展工作”首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開展工作。”4.與上級意見不一是,你將怎么辦?對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,

3、我也會給上級以必要的解釋和說明.5.工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?  ①我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,配合同事的工作?! 、谖視淖陨碚以?,仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正?! 、廴绻艺也坏皆颍視覚C會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。 ?、茏鳛閮?yōu)秀的員工,應(yīng)該時刻以大局為重,即使在一段時間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的。6.你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏

4、經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?!?.你的職業(yè)規(guī)劃?這個問題我確實有認(rèn)真思考過,作為一名淄博本地人,咱們公司的實力和發(fā)展?jié)摿κ怯心抗捕玫?,我也非常喜歡咱們公司的文化和氛圍,我希望能夠在這行業(yè)長期發(fā)展下去。通過本科四年以及研究

5、生三年的學(xué)習(xí)生活,使我具備了扎實的理論基礎(chǔ)知識、較強的創(chuàng)作能力和組織策劃能力。但是作為一名應(yīng)屆研究生畢業(yè)生,現(xiàn)在最缺乏的就是經(jīng)驗,能進(jìn)入到咱們公司的都是各界的優(yōu)秀人才,若有幸能進(jìn)入公司,我愿意從基層做起,深入了解本行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識,與領(lǐng)導(dǎo)和同事多學(xué)習(xí)交流,不斷完善和提升自己,爭取在3-5年之內(nèi)成長為該方面資深的專業(yè)人才;俗話說不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵,在提高自己能力的同時,我也會積極爭取能夠晉升的機會,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。8.我們的問題都問完了,請問你對我們有沒有什么問題要問?如果被公司錄用可能會接受的培訓(xùn)、日后工作的

6、具體職責(zé)等問題。9.你來我們公司最希望得到什么???我希望我的能力、潛力能夠有發(fā)揮的空間,為公司創(chuàng)造更多的價值。同時,我也希望通過自己的努力得到公司的賞識和重用。作為淄博本地人,我很希望能有機會在這里長期發(fā)展下去,成為公司骨干,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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