格賓石籠在河道除險(xiǎn)加固中的應(yīng)用.pdf

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1、第40卷第28期山西建筑Vo1．40No．282014年10月SHANXIARCHITECTUREOct．2014·247··水利工程·文章編號：1009·6825(2014)28·0247—02格賓石籠在河道除險(xiǎn)加固中的應(yīng)用王帥蔣萬德(1．青島理工大學(xué)土木工程學(xué)院，山東青島266033；2．青島市城陽區(qū)夏莊街道辦事處，山東青島266107；3．中交一航局第二工程有限公司，山東青島266071)摘要：以青島市源頭河除險(xiǎn)加固工程為例，進(jìn)行了不同抗中護(hù)岸類型的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，總結(jié)了格賓石籠護(hù)岸的施工技術(shù)與質(zhì)量控制要點(diǎn)，滿足了河道治理中的安全性與經(jīng)濟(jì)性要求。關(guān)鍵詞：格賓石籠，護(hù)岸防護(hù)，經(jīng)濟(jì)，

2、質(zhì)量控制中圖分類號：TV697．33文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A1工程概況如表2所示。表1抗沖護(hù)岸型式優(yōu)缺點(diǎn)比較表源頭河發(fā)源于青島市城陽區(qū)夏莊街道石門山，流域面積護(hù)岸名稱結(jié)構(gòu)型式優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)30km，干流長度10km，是白沙河一級支流，屬常年性河流。源格賓石采用格賓鋼絲，綁扎施工簡便水、氣通市場上產(chǎn)品良莠不頭河尚未進(jìn)行過系統(tǒng)的河道整治，河道斷面極不規(guī)整，部分區(qū)段籠護(hù)岸成箱體，塊石填充，透性好，齊，檢測周期長，質(zhì)量其上覆土綠化，較為生態(tài)較難控制不滿足20年一遇防洪的要求，對兩岸居民的生命財(cái)產(chǎn)安全造成潛在威脅。2014年1月～5月期間實(shí)施了源頭河除險(xiǎn)加固工程，將格賓石籠的迎水金剛網(wǎng)面換裝一層無銹熔在格賓網(wǎng)

3、基礎(chǔ)上，迎金剛網(wǎng)價(jià)格高，市場工程等級為Ⅳ等，防洪標(biāo)準(zhǔn)為20年一遇，堤防級別為4級，治理內(nèi)籠護(hù)岸接網(wǎng)，塊石填充，其水面加大抗沖能力上產(chǎn)品良莠不齊，質(zhì)上覆土綠化量較難控制容主要包括河道清淤、兩岸堤防填筑、蓄水構(gòu)筑物及穿堤建筑物整修等。該工程的河岸護(hù)砌采取了格賓石籠護(hù)坡、抗沖生物毯護(hù)干砌塊兩層砌筑，下層為塊可以大面積施工，大不能在其上進(jìn)行植被石護(hù)岸石，上層為方塊石，量利用本地材料，質(zhì)綠化，對施工人員技坡、草皮護(hù)坡等多種形式，景觀效果及護(hù)坡安全均達(dá)到要求。其厚度均為25cm量易于控制術(shù)要求較高中對格賓石籠護(hù)坡做了一些有益的嘗試?？怪屑訉⑸鷳B(tài)袋固定在鋼透水性好，可形成草對岸坡的穩(wěn)定性和地筋生態(tài)

4、坡，生態(tài)性好，施工質(zhì)情況要求高，造價(jià)2河道抗沖護(hù)岸型式的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比選袋護(hù)岸筋混凝土粱上簡便相對較高，質(zhì)量控制治理前源頭河河岸護(hù)砌采用傳統(tǒng)護(hù)岸方法，護(hù)砌型式為漿砌，耐久性好較難石或混凝土，景觀效果差，且不符合生態(tài)治理的理念。為保證河從抗沖能力角度比較，金剛網(wǎng)籠>格賓網(wǎng)籠>干砌塊石>抗岸坡的穩(wěn)定以及增加兩岸的親水效果，根據(jù)河流沖刷情況、防護(hù)沖加筋生態(tài)袋；從綠化率角度比較，抗沖加筋生態(tài)袋>格賓網(wǎng)籠對象和危險(xiǎn)程度等因素，確定抗沖護(hù)岸的類型是工程前期的重點(diǎn)(金剛網(wǎng)籠)>干砌塊石；從投資大小角度比較，抗沖加筋生態(tài)工作之一。目前常用的抗沖護(hù)岸類型的優(yōu)缺點(diǎn)如表1所示?，結(jié)袋>格賓網(wǎng)(0．4m厚)>金

5、剛網(wǎng)籠>干砌塊石>格賓網(wǎng)(0．3m合本工程初步設(shè)計(jì)，計(jì)算出工程量后，不同抗沖護(hù)岸的投資分析厚)?？紤]本次河道治理的技術(shù)要求及投資額的限制，抗沖護(hù)岸以及個(gè)人的權(quán)益，盡可能合理的規(guī)避責(zé)任。6結(jié)語5業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)如何做好總監(jiān)代表工作，是個(gè)仁者見仁，智者見智的話題，不隨著科技發(fā)展，新材料、新產(chǎn)品、新工藝不斷的在工程上廣泛同的人所持觀點(diǎn)不盡相同。筆者認(rèn)為，做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵在使用，新知識、新技術(shù)、新規(guī)范也不斷的推陳出新，總監(jiān)代表作為于：選人、用人。若是選擇一個(gè)缺乏正直感、對工作沒有熱情、不一線的工作者、管理者，必須及時(shí)的了解、學(xué)習(xí)新的法律、法規(guī)以愿意承擔(dān)責(zé)任的人擔(dān)當(dāng)，即使專業(yè)知識過硬，也無法做好這項(xiàng)

6、工及相關(guān)規(guī)范，只有定期更新專業(yè)知識，提升自身的綜合素質(zhì)，才能作。只有選對人，才能更好的貫徹、落實(shí)公司以及總監(jiān)制定的各做好現(xiàn)場管理工作，才能有效的為總監(jiān)減輕工作壓力，才能更好項(xiàng)規(guī)章制度和意圖，也只有這樣才能更好的完成建設(shè)單位所委托的、更有效的保障本單位以及各方的合法權(quán)益。．的監(jiān)理任務(wù)。DiscussionOiltheworkkeypointsofdirectorrepresentativeresponsibleforfieldworkLIUYu—xiang(ShanxiCoalConstructionSupervisionLimitedCompany，Taiyuan030001，Chi

7、na)Abstract：AccordingtothebasicrequirementsofGB／T50319—2013ConstructionEngineeringSupervisionSpecification，analyzedtheimpo~anceofdirectorrepresentativesinfieldwork．a(chǎn)nddiscussedtheworkcontentsofdirectorrepresentativeflr0minternalma