貿(mào)易部采購(gòu)職位說(shuō)明書(shū).doc

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1、職位說(shuō)明書(shū)職位情況職位名稱采購(gòu)專員隸屬部門(mén)貿(mào)易部職位編號(hào)定編人數(shù)1職位關(guān)系直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)間接上級(jí)營(yíng)銷副總職務(wù)代理人部門(mén)經(jīng)理工作權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限1.供應(yīng)商篩選建議權(quán)和決定權(quán)；2.庫(kù)存品種數(shù)量及種類的建議權(quán)；3.外購(gòu)物品合同的擬定。人事權(quán)限采購(gòu)績(jī)效考核建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)限1.部門(mén)辦公用品、固定資產(chǎn)申購(gòu)；2.供應(yīng)商付款的申請(qǐng)。工作關(guān)系所受監(jiān)督受部門(mén)經(jīng)理的工作監(jiān)督所施監(jiān)督——內(nèi)部關(guān)系與公司各部門(mén)的工作聯(lián)系外部關(guān)系外購(gòu)物品供應(yīng)商工作概述負(fù)責(zé)貿(mào)易部所有交易物品的采購(gòu)工作職責(zé)1.全面了解所采購(gòu)物品的型號(hào)，規(guī)格；制定采購(gòu)合同，如品質(zhì)，數(shù)量，交期和付款方式等；2.根據(jù)市場(chǎng)

2、需求制定庫(kù)存采購(gòu)計(jì)劃，確保滿足銷售需求；3.充分了解和掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)信息，建立商品價(jià)格表；4.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，建立供應(yīng)商履歷表，全面了解供應(yīng)商生產(chǎn)能力及品質(zhì)保障；5.正確處理好公司和廠商關(guān)系，在技術(shù)要求，品質(zhì)規(guī)范，生產(chǎn)進(jìn)度方面達(dá)成共識(shí)。確保訂單的交期，價(jià)格，品質(zhì)等方面需求。業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI指標(biāo)目標(biāo)值指標(biāo)定義或說(shuō)明成本節(jié)約10%基于目前供應(yīng)商的對(duì)外標(biāo)準(zhǔn)價(jià)；采購(gòu)品交付及時(shí)率》95%全部系列外購(gòu)織帶打樣和大貨交期；采購(gòu)品合格率》95%包括樣品以及大貨；資源的整合完成3家同一外購(gòu)物品有3家或者以上備選供應(yīng)商；任職資格身體條件性別不限年齡25-35歲身高無(wú)特殊要

3、求視力無(wú)特殊要求相貌無(wú)特殊要求其它無(wú)學(xué)歷要求大專以上專業(yè)要求市場(chǎng)營(yíng)銷或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，1年以上紡織相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)資格證書(shū)——電腦水平熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件外語(yǔ)水平——個(gè)性特征正直，擅于溝通，外向能力素質(zhì)社會(huì)活動(dòng)能力領(lǐng)導(dǎo)決策能力C人際關(guān)系能力A統(tǒng)籌規(guī)劃能力B理解實(shí)施能力A激勵(lì)授權(quán)能力C語(yǔ)言表達(dá)能力A組織指揮能力C文字表達(dá)能力A開(kāi)拓創(chuàng)新能力A沖突管理能力C溝通協(xié)調(diào)能力A要求程度：A、高；B、較高；C、一般；D、較低；E、低所需掌握知識(shí)充分了解中國(guó)織帶市場(chǎng)狀況所需技能培訓(xùn)有效溝通其它要求——職位發(fā)展可直接晉升的職位—

4、—可相互轉(zhuǎn)換的職位——可升遷至此的職位工作條件工作環(huán)境一般在室內(nèi)，環(huán)境較舒適工作壓力□大□適度□小□無(wú)工作風(fēng)險(xiǎn)□大□適度□小□無(wú)辦公設(shè)備電腦、電話擬制審核