染整部送帶員職位說明書.doc

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1、職位說明書職位情況職位名稱送帶人員隸屬部門染整部職位編號定編人數(shù)——職位關(guān)系直接上級組長直接下級無間接上級課長職務(wù)代理人無工作權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限——人事權(quán)限——財務(wù)權(quán)限——工作關(guān)系所受監(jiān)督受本部門組長、課長的工作監(jiān)督所施監(jiān)督——內(nèi)部關(guān)系與本部門其他人員的日常工作聯(lián)系外部關(guān)系——工作概述負(fù)責(zé)車間成品區(qū)色胚及時送到下一道制成工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)車間每個成品區(qū)域的色胚拉帶下一道制成；2.負(fù)責(zé)做好所送成品色胚的記錄。業(yè)績指標(biāo)KPI指標(biāo)目標(biāo)值指標(biāo)定義或說明成品區(qū)色胚滯留率為零0確保成品區(qū)的成品帶及時無滯留地送至大包裝；任職資格身體條件性別男年齡22-35身高無特殊要求視力

2、無近視相貌無特殊要求其它無特殊要求學(xué)歷要求初中以上專業(yè)要求無經(jīng)驗要求能適應(yīng)高溫、高濕的工作環(huán)境，能適應(yīng)兩班倒資格證書——電腦水平——外語水平——個性特征自覺性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)能力素質(zhì)社會活動能力C領(lǐng)導(dǎo)決策能力——人際關(guān)系能力C統(tǒng)籌規(guī)劃能力——理解實施能力C激勵授權(quán)能力——語言表達(dá)能力C組織指揮能力——文字表達(dá)能力C開拓創(chuàng)新能力——沖突管理能力D溝通協(xié)調(diào)能力C要求程度：A、高；B、較高；C、一般；D、較低；E、低所需掌握知識——所需技能培訓(xùn)有效溝通、執(zhí)行力、責(zé)任心其它要求——職位發(fā)展可直接晉升的職位——可相互轉(zhuǎn)換的職位——可升遷至此的職位——工作條

3、件工作環(huán)境車間辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場工作壓力□大□適度□小□無工作風(fēng)險□大□適度□小□無辦公設(shè)備——擬制染整部審核孫寶民