資源描述:
《初入職場(chǎng)新人生活.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、初入職場(chǎng)新人生活 7月,又是一年新人入職時(shí)。初入職場(chǎng)難免忙亂、迷茫,作為新人的你,是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑?滿(mǎn)腔熱血卻常常奮斗無(wú)門(mén),你是否心生疑問(wèn):職場(chǎng)生活難道真是這樣子嗎? 向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)案例 職場(chǎng)新人何小姐的困惑 何小姐就是這樣一位遭遇職場(chǎng)困惑的新人?! 『涡〗惝厴I(yè)于某大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科。在大學(xué)時(shí)兼修了第二專(zhuān)業(yè):英語(yǔ)。并考出了保險(xiǎn)代理人證書(shū)。她好學(xué)、上進(jìn),主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力較強(qiáng)?! 〈髮W(xué)畢業(yè)后,何小姐只身一人來(lái)滬尋求職業(yè)發(fā)展,她找到了一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)崗位,邁出了職業(yè)生涯的第一步。然而,干了一年左右后何小姐發(fā)
2、現(xiàn),自已對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)比較喜歡,但自已目前所處的職業(yè)環(huán)境實(shí)在很難令人不滿(mǎn)意。比如,面對(duì)公司會(huì)計(jì)工作操作上的不規(guī)范,何小姐非但不能提出更正,反而還要違心地去執(zhí)行;公司任人唯親;公司無(wú)培訓(xùn)系統(tǒng),員工缺乏上升通道,等等?! 》泊朔N種,初入職場(chǎng)的自信變成了困惑。何小姐情緒消極:難道職場(chǎng)新人的生活就是這樣的么?究竟怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)才能離成功更進(jìn)一步?如何調(diào)整心態(tài)尋找和確定正確的職業(yè)目標(biāo)? 何小姐在困惑中來(lái)到了向陽(yáng)生涯,向接待她的職業(yè)規(guī)劃師提出了這樣的問(wèn)題: “職場(chǎng)新人的生活,難道就是這樣子的嗎?” 向陽(yáng)生涯指點(diǎn)迷津: 觀點(diǎn):職
3、業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家洪向陽(yáng)—《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》、向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師 改變現(xiàn)狀,兩種方案指點(diǎn)迷津 面對(duì)何小姐的疑問(wèn),在全面分析了何小姐所處的職業(yè)環(huán)境、面臨的問(wèn)題之后,向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃師做出了肯定的回答:職場(chǎng)新人,日子可以不用這樣過(guò)?! ∫?guī)劃師有針對(duì)性地提出了兩大方案?! 》桨敢唬毫⒆銜?huì)計(jì)行業(yè),謀求更高發(fā)展 第一步:短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有會(huì)計(jì)崗位求發(fā)展?! 『涡〗阈枳ゾo時(shí)間,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境??捎?jì)劃離開(kāi)目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)會(huì)計(jì)崗位。
4、需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。此后,何小姐爭(zhēng)取用一年時(shí)間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟。 第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為會(huì)計(jì)行家 中期目標(biāo)是成為會(huì)計(jì)及相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家。何小姐這一階段的主要任務(wù)是獲得cpa證書(shū),能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類(lèi)書(shū)籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備?! 【唧w建議如下: 在工作中學(xué)會(huì)并掌握會(huì)計(jì)整個(gè)流程工作技能。根椐會(huì)計(jì)信息,學(xué)會(huì)分析企業(yè)和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
5、。關(guān)注國(guó)家宏觀政策。精學(xué)稅法?! ?zhēng)取在二至三年內(nèi)通過(guò)cpa考試?! ∽⒁庥⑽牡睦^續(xù)提高。何小姐要注意保持自已英文好的優(yōu)勢(shì),可以保持和結(jié)交能給自已提供幫助的同學(xué)、老師和朋友?! ”3謽?lè)觀向上的精神狀態(tài),拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學(xué)書(shū)本,學(xué)會(huì)調(diào)適自已,愛(ài)護(hù)自已,學(xué)會(huì)感恩。 選擇閱讀些管理類(lèi)的書(shū)籍,必要時(shí)可參加一些職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn),既可增長(zhǎng)知識(shí),還能發(fā)展人脈?! 》桨付悍e累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè) 在咨詢(xún)中,何小姐還表達(dá)了對(duì)健身行業(yè)有興趣,有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望,向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了
6、投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。 第一步:達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大規(guī)模的健身公司任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 初任時(shí)的工資可能低于2000元,無(wú)須太過(guò)介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤(pán)熟悉健身公司的財(cái)務(wù)管理?! 〉诙?積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)——積累健身行業(yè)信息 在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的,業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉,為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。