轉(zhuǎn)正述職、個(gè)人總結(jié)、干部述職報(bào)告.ppt

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1、崗位述職報(bào)告適用于轉(zhuǎn)正述職、個(gè)人總結(jié)、干部述職等用途匯報(bào)人：****時(shí)光飛馳，我自去年XX月XX日來(lái)到某某崗位，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過(guò)了快六個(gè)月。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和各位同事們的關(guān)心下，我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。入職以來(lái)，我努力實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這六個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。前言目錄Contents工作回顧自我剖析工作感悟工作規(guī)劃工作回顧Part1工作崗位及職責(zé)一行政助理協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的資料收集、整理、打印，領(lǐng)

2、導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)部門(mén)的網(wǎng)站、微信微博管理工作負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的網(wǎng)站、微信微博的更新與管理工作。組織部分會(huì)議并記錄存檔組織通知部門(mén)會(huì)議，打印會(huì)議材料，并對(duì)每次會(huì)做會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要。資料室管理資料室的管理工作，具體資料的存檔，保管，資料室的日常維護(hù)工作。1234工作完成情況二在黨委辦工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，通過(guò)大量的思考和學(xué)習(xí)，立足于多看、多寫(xiě)、勤寫(xiě)、深思，堅(jiān)持腳踏實(shí)地進(jìn)行廣泛收集信息，把握問(wèn)題關(guān)鍵，抓問(wèn)題本質(zhì)，提煉總結(jié)；半年多來(lái)，全面完成工作報(bào)告3篇，領(lǐng)導(dǎo)講話稿7篇，各類(lèi)總結(jié)及其他材料15篇，新聞信息報(bào)道24多篇。工作報(bào)告3篇領(lǐng)導(dǎo)講話7篇總結(jié)&材

3、料16篇新聞信息稿24篇自主學(xué)習(xí)情況三在工作中熟悉工作內(nèi)容、了解工作流程、掌握工作方法，領(lǐng)會(huì)工作思路，向?qū)?、同事求教，不懂就?wèn)，在解惑中成長(zhǎng)，形成嚴(yán)格的工作筆記制度，常反思，常總結(jié)在三個(gè)月里讀完了《博弈論》、《行政組織理論》、《現(xiàn)代管理學(xué)概述》等著作對(duì)中隊(duì)生產(chǎn)運(yùn)行的安全性可以全過(guò)程監(jiān)控與糾偏，確保安全可控；公司總經(jīng)辦會(huì)議、工程部周例會(huì)、資料員會(huì)議、評(píng)審會(huì)OA平臺(tái)制度文檔學(xué)習(xí)、工作案例學(xué)習(xí)、E-LEARNIN學(xué)習(xí)工作讀書(shū)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)議自主學(xué)習(xí)情況微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)87篇共計(jì)編輯微信公眾號(hào)圖文87篇。其中原創(chuàng)文章45篇編輯的資料在官網(wǎng)上每天下載人數(shù)達(dá)3000人次。3000下

4、載/天3060人經(jīng)營(yíng)微信公眾號(hào)三個(gè)月時(shí)間，訂閱人數(shù)增長(zhǎng)了3060人，相當(dāng)于過(guò)去6個(gè)月的增長(zhǎng)量。四您的標(biāo)題《中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《黨小組學(xué)習(xí)計(jì)劃》今年以來(lái)，我局始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，樹(shù)立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨小組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，狠抓學(xué)習(xí)“三結(jié)合”。五部門(mén)活動(dòng)組織這里簡(jiǎn)述部門(mén)會(huì)議組織開(kāi)展情況，下面配圖更換成自己的即可。這里簡(jiǎn)述部門(mén)會(huì)議組織開(kāi)展情況，下面配圖更換成自己的即可。這里簡(jiǎn)述部門(mén)會(huì)議組織開(kāi)展情況

5、，下面配圖更換成自己的即可。這里簡(jiǎn)述部門(mén)會(huì)議組織開(kāi)展情況，下面配圖更換成自己的即可。這里簡(jiǎn)述部門(mén)會(huì)議組織開(kāi)展情況，下面配圖更換成自己的即可。六其他工作七1432協(xié)助某某工作參與某某項(xiàng)目參與某某活動(dòng)主持某某活動(dòng)四個(gè)方面請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況自我剖析Part2我的優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)1態(tài)度端正，工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠

6、認(rèn)真完成本崗本職各項(xiàng)工作，虛心學(xué)習(xí)。2懂得擺正心態(tài)，具備全局眼光，懂得處理好個(gè)人與集體的關(guān)系。3有較強(qiáng)的電腦技能，善用各種電腦軟件完成工作，并有一定的創(chuàng)新。4勤奮誠(chéng)懇，上進(jìn)心較強(qiáng)，有積累的意識(shí)，不驕不躁。5團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同事們保持良好的合作關(guān)系。一不足之處不足之處1思想認(rèn)識(shí)上不夠成熟，處于發(fā)展積累階段。2有時(shí)有些粗心馬虎，對(duì)細(xì)節(jié)的把握有待加強(qiáng)。3某某技能有待學(xué)習(xí)加強(qiáng)，面對(duì)突發(fā)情況不能單獨(dú)應(yīng)對(duì)處理。4缺乏自信，有時(shí)思考太多貽誤最佳時(shí)機(jī)5性格內(nèi)向，缺乏一種“推銷(xiāo)”自己的意思，不善于展示自己，讓自己在陌生場(chǎng)合成為關(guān)注點(diǎn)。二工作指導(dǎo)思想這是唯物主義者的最基

7、本要求，這意味著我們首先要了解實(shí)際，才能從實(shí)際出發(fā)，做出符合現(xiàn)實(shí)情況的決定，不能好高騖遠(yuǎn)，不能眼高手低。一切從實(shí)際出發(fā)以人為本的文化管理，是以高素質(zhì)的員工為中心，把員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相融合，把管理制度的強(qiáng)制性實(shí)施，改變?yōu)閱T工自覺(jué)遵守和執(zhí)行，這是對(duì)嚴(yán)格規(guī)范管理的升華。尊重理解員工，與員工全面溝通以人為本這個(gè)世界最可怕的之處就是：比我們更優(yōu)秀的人比我還可要勤奮，我們還有什么理由不努力的。勤奮務(wù)實(shí)三工作感悟Part3工作心得123這是我的第一份真正意義上的工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)意義重大，是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。是我正式步入社會(huì)的入口，從此以后我不再是一名在校學(xué)生，我要