公司發(fā)文紅頭文件.doc

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1、公司發(fā)［2017］XZ-001號簽發(fā)：關(guān)于加強內(nèi)部管理的通知公司各部門：2017年6月份是我公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和優(yōu)化團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)鍵時期，各部門應(yīng)加強內(nèi)部管理，努力完善營銷技巧，積極拓展業(yè)務(wù)工作。然而實際工作中部分管理層未盡職管理好團(tuán)隊，部分員工存在違反公司管理制度，上班期間睡覺、玩游戲、看視頻等做與工作無關(guān)的事情，根據(jù)以上存在的問題，依據(jù)公司管理制度，行政部將開展檢查督導(dǎo)工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反公司制度的情況，嚴(yán)肅處理，處理如下：1、當(dāng)事人根據(jù)制度予以相應(yīng)的罰款，不帶薪學(xué)習(xí)公司管理制度2天并接受考試，工資延緩發(fā)放15天；2、部門負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，小組成員負(fù)團(tuán)隊連帶責(zé)任，接受

2、相應(yīng)罰款，不帶薪學(xué)習(xí)公司管理制度1天并接受考試，工資延緩發(fā)放10天；3、考試不合格者工資延緩發(fā)放15天；4、不服從管理、情節(jié)嚴(yán)重且連續(xù)出現(xiàn)違反公司制度的員工，予以辭退。特此通知！行政人事部2017年6月14日主題詞：員工管理抄報：總經(jīng)理室抄送：各部門負(fù)責(zé)人