公司作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員講話(huà)

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2、堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面，我結(jié)合整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)談幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)統(tǒng)一為黨的建設(shè)。黨的十六大和十六屆四中全會(huì)明確提出要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是個(gè)人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到集團(tuán)公司的形象，關(guān)系到集團(tuán)公司黨委重大決策的部署和落實(shí)，關(guān)系到集團(tuán)公司各項(xiàng)目

3、標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕，我們要充分認(rèn)識(shí)到這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性。目前，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)總體情況是好的，多數(shù)同志工作上思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，行動(dòng)到位。但極少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員仍存在思想消極，不思進(jìn)取，工作敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，生活上講待遇，缺少敬業(yè)精神；責(zé)任、任務(wù)落實(shí)不到位，工作推諉、相互扯皮；工作不主動(dòng)，思路不清晰；存在辦事拖拉，不講效率，服務(wù)質(zhì)量不高，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的現(xiàn)象；工作紀(jì)律差，上班遲到、早退，不務(wù)正業(yè)，工作不能正常開(kāi)展。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在極個(gè)別人身上，如不能及時(shí)

4、有效的解決，將對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)甚至集團(tuán)公司的整體形象造成極壞的影響。因此，必須引起高度重視，切實(shí)采取措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的綜合體現(xiàn)，它解決的是黨員的行為規(guī)范和黨群、干群關(guān)系等問(wèn)題。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨員、干部的素質(zhì)和黨在群眾中的威望和影響。如何體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”這個(gè)本質(zhì)要求，把廣大干部員工利益真正落實(shí)好、維護(hù)好，是“三個(gè)代表”重要思想對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。我們機(jī)關(guān)同志的一言一行，在員工、

5、公眾眼里都直接代表著集團(tuán)公司的形象。機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，直接影響到各部門(mén)對(duì)于集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)要求的貫徹執(zhí)行，也直接影響到員工根本利益的體現(xiàn)和維護(hù)。因此，有必要乘這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，使我們干部員工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生一個(gè)飛躍，使“三個(gè)代表”重要思想真正貫徹到我們的各項(xiàng)工作中去。（二）整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展的需要。要抓好管理、謀求發(fā)展、確保今年工作目標(biāo)和任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，就必須大力改善集團(tuán)公司發(fā)展的軟環(huán)境，解決好干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。而軟

6、環(huán)境的改善，主要集中反映在機(jī)關(guān)作風(fēng)上。通過(guò)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)的集中整頓，機(jī)關(guān)各部門(mén)要不斷調(diào)整工作方法，著力構(gòu)建干部素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、工作效率高的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境。（三）整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。一個(gè)黨員干部的素質(zhì)結(jié)構(gòu)可分為三個(gè)層面，即核心層、制度層、自為層。核心層的主要素質(zhì)是黨性，制度層的主要素質(zhì)是組織紀(jì)律觀(guān)念，自為層的主要素質(zhì)是黨員干部各種行為的自我表現(xiàn)。從當(dāng)前我們干部隊(duì)伍的實(shí)際情況來(lái)看，三個(gè)層面都不同程度地存在一些問(wèn)題，特別是自為層較為突

7、出。目前，集團(tuán)公司正進(jìn)入深化改革加快發(fā)展階段，需要的是大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部，我們進(jìn)行作風(fēng)整頓，就是要站在對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)集團(tuán)公司廣大干部員工利益負(fù)責(zé)，對(duì)集團(tuán)公司干部成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的角度，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的不利于集團(tuán)公司發(fā)展的種種作風(fēng)問(wèn)題，純潔隊(duì)伍，提高素質(zhì)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重點(diǎn)及措施（一）解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問(wèn)題思想作風(fēng)方面，首先要解決理想信念問(wèn)題。理想信念，是人們對(duì)未來(lái)的向往和追求，以及對(duì)一種理論的真實(shí)性和一種實(shí)踐行為的正確性的確認(rèn)，它一旦形成，就

8、會(huì)成為支配和左右人們活動(dòng)的持久的精神動(dòng)機(jī)，它既是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，更是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，關(guān)鍵是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這就要求我們機(jī)關(guān)工作人員要牢固樹(shù)立和堅(jiān)持積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，要講大局，講協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中。其次要解放思想，更新觀(guān)念。實(shí)現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時(shí)俱進(jìn)的轉(zhuǎn)變；由被動(dòng)工作向主動(dòng)工作的轉(zhuǎn)變。要從解決具體的實(shí)際問(wèn)