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《職工安全健康權(quán)益保障制度.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。職工安全健康權(quán)益保障制度1、目的???????確保職工關(guān)心的問(wèn)題得到積極響應(yīng)，保證職工在安全狀況異常的情況下拒絕工作而不會(huì)受到懲罰，保證職工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。根據(jù)安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、工會(huì)法等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。???????2、適用范圍???????本制度適用于夏河祁連山安多水泥有限公司全體職工???????3、引用文件???????《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》???????《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》???????《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》??????
2、?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》???????《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》???????《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》???????4、名詞解釋???????職工安全健康權(quán)益是指公民受安全、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)法律保護(hù)的權(quán)利和利益。???????5、職責(zé)???????5.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)在公司內(nèi)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、安全、職業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司職工的安全和健康負(fù)責(zé)。???????5.2安全處???????5.2.1負(fù)責(zé)建立、健全安全、職業(yè)衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、安全、職業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。???????5.2.2負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查新、改
3、、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”執(zhí)行情況；對(duì)影響職工安全、健康的作業(yè)場(chǎng)所，督促有關(guān)部門(mén)或單位采取治理措施。???????5.2.3負(fù)責(zé)定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總。???????5.2.4負(fù)責(zé)對(duì)職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和職業(yè)病狀況，進(jìn)行調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。???????5此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。5.2.5負(fù)責(zé)制定《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》，督促職工在作業(yè)過(guò)程中正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品。???????5.2.6負(fù)責(zé)做好職工上崗前及在崗
4、期間的安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。???????5.3維修部???????5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過(guò)程職業(yè)危害因素進(jìn)行治理，并提出整治方案。???????5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害影響職工安全、健康的作業(yè)場(chǎng)所從工藝、技術(shù)上加以改進(jìn)。???????5.3.3負(fù)責(zé)對(duì)保證職工安全、健康，改善勞動(dòng)條件的工程項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮安排。???????5.4綜合辦???????5.4.1負(fù)責(zé)本制度歸口管理，組織實(shí)施并日常監(jiān)督。???????5.4.2負(fù)責(zé)制定職工職業(yè)健康體檢制度和計(jì)劃、健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度等。負(fù)責(zé)職工的體檢和健康監(jiān)護(hù)，按標(biāo)準(zhǔn)建立職工健康監(jiān)護(hù)
5、檔案。???????5.4.3負(fù)責(zé)組織職工工傷與職業(yè)病致殘程度分級(jí)鑒定。???????5.4.4負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位定編，按照工作強(qiáng)度、工作性質(zhì)合理安排人員。???????5.4.5負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和延長(zhǎng)工作時(shí)間。???????5.4.6負(fù)責(zé)對(duì)職工和單位報(bào)送的有關(guān)安全、健康信息和建議進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)逐項(xiàng)解決。???????5.5各部門(mén)???????5.5.1負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、安全、職業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本部門(mén)職工的安全和健康負(fù)責(zé)。???????5.5.2負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度職業(yè)性健康體檢計(jì)劃，組織職工到祁
6、連山職工醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。???????5此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。5.5.3精心組織生產(chǎn)，減少生產(chǎn)過(guò)程中的跑冒滴漏學(xué)習(xí)；工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求時(shí)，應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施，使其達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。???????5.5.4在發(fā)生安全、職業(yè)危害事故時(shí)，立即組織事故搶險(xiǎn)救援，防止危害進(jìn)一步擴(kuò)大。???????5.6工會(huì)???????5.6.1負(fù)責(zé)收集、反饋在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)安全問(wèn)題。???????5.6.2負(fù)責(zé)代表職工提出在安全生產(chǎn)中反映的有關(guān)安全問(wèn)題。??????
7、?5.6.3負(fù)責(zé)確保職工關(guān)心的問(wèn)題得到積極響應(yīng)。???????5.6.4負(fù)責(zé)保證職工在安全狀況異常的情況下拒絕工作而不會(huì)受到懲罰。???????5.7職工???????5.7.1負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的安全、職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)等知識(shí)，遵守相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。???????5.7.2正確使用、維護(hù)安全設(shè)施、職業(yè)病防治設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。???????6、管理要求???????6.1職工信息收集與反饋???????6.1.1以公司基層工會(huì)小組為單位，做好職工有關(guān)安全、健康信息的收集和反饋工作。???????6.1.2收集方式
8、如下：???????6.1.2.1在召開(kāi)班前會(huì)、班組安全學(xué)習(xí)、職工匯報(bào)會(huì)議時(shí)，由班組長(zhǎng)或者職工代表進(jìn)行收集相關(guān)信息。???????6.1.2.2各部門(mén)在召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議、安全學(xué)習(xí)
