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1、安全管理員崗位說(shuō)明書基本信息崗位名稱安全管理員姓名所屬部門管理部直接上級(jí)管理部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位等級(jí)薪資構(gòu)成崗位編號(hào)編制日期工作概述負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生、定置管理、閉環(huán)工作管理、黨務(wù)管理的監(jiān)督、檢查、考核管理工作。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織制訂公司年度安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案,并監(jiān)督、實(shí)施、檢查、考核。2、負(fù)責(zé)組織建立、健全公司安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任制,并監(jiān)督、實(shí)施、檢查、考核。3、負(fù)責(zé)對(duì)各分廠的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、文明定置等檢查、整改、考核、通報(bào)等工作。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位安全責(zé)任制的落實(shí),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)組織公司生
2、產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各環(huán)節(jié)的日常、月度、節(jié)日安全文明衛(wèi)生定置工作檢查考核。6、負(fù)責(zé)組織開展公司安全性評(píng)價(jià)工作;組織開展安全周、百日安全無(wú)事故等活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)組織公司各單位工傷事故、未遂事故、交通事故、火災(zāi)事故等調(diào)查、分析、處理工作,提出落實(shí)安全整改和防護(hù)措施。8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工、復(fù)崗、換崗員工進(jìn)行公司級(jí)安全教育、考核、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與職業(yè)健康安全有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理和控制,使所有活動(dòng)在安全的條件下進(jìn)行,不斷降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。10、負(fù)責(zé)落實(shí)本公司環(huán)境和職業(yè)健康安全整改的計(jì)劃、措施和檢查、反饋等日常管理工作。11、負(fù)責(zé)落實(shí)公司月度
3、閉環(huán)工作計(jì)劃的檢查、統(tǒng)計(jì)、考核工作。12、負(fù)責(zé)公司黨務(wù)管理工作的跟進(jìn)落實(shí)。13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作職權(quán)1、對(duì)公司各種安全、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有擬草權(quán)、解釋權(quán),并有權(quán)提出修改建議。2、對(duì)公司的三級(jí)安全教育有培訓(xùn)權(quán)、考核權(quán)。3、對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的各種安全事故有調(diào)查權(quán)、分析權(quán)、處理權(quán)、上報(bào)權(quán)和考核權(quán)。4、對(duì)公司內(nèi)各種安全隱患有權(quán)提出整改,對(duì)各種違章有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、考核權(quán)。5、有權(quán)參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的評(píng)審,并有權(quán)把安全關(guān)。工作任務(wù)工作程序考核標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)組織制訂公司年度安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案
4、,并監(jiān)督、實(shí)施、檢查、考核。擬訂—部門審核—領(lǐng)導(dǎo)審批—發(fā)文—指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。方案可行性、操作性強(qiáng)2、負(fù)責(zé)組織建立、健全公司安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任制,并監(jiān)督、實(shí)施、檢查、考核。擬訂—部門審核—領(lǐng)導(dǎo)審批—發(fā)文—指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。制度制訂、修訂及時(shí),工作有依據(jù),操作性強(qiáng)3、負(fù)責(zé)對(duì)各分廠的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、文明定置等檢查、整改、考核、通報(bào)等工作。檢查—發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—提出整改建議—領(lǐng)導(dǎo)審批—監(jiān)督整改。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分廠存在的問(wèn)題,并監(jiān)督整改到位。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位安全責(zé)任制的落實(shí),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。監(jiān)督檢查履行—提出建議—檢查監(jiān)督整改—匯報(bào)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分
5、廠存在的問(wèn)題,并監(jiān)督整改到位。5、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各環(huán)節(jié)的日常、月度、節(jié)日安全文明衛(wèi)生定置工作檢查考核。檢查—發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—提出整改建議—領(lǐng)導(dǎo)審批—監(jiān)督整改。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分廠存在的問(wèn)題,并監(jiān)督整改到位。6、負(fù)責(zé)組織開展公司安全性評(píng)價(jià)工作;組織開展安全周、百日安全無(wú)事故等活動(dòng)。組織—實(shí)施—跟蹤完成。在規(guī)定時(shí)間組織開展完畢7、負(fù)責(zé)組織公司各單位工傷事故、未遂事故、交通事故、火災(zāi)事故等調(diào)查、分析、處理工作,提出落實(shí)安全整改和防護(hù)措施。組織調(diào)查—原因分析—落實(shí)整改措施—監(jiān)督執(zhí)行—匯報(bào)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)查、分析、處理完畢,并及時(shí)提出防范措施監(jiān)督執(zhí)行8、負(fù)責(zé)對(duì)
6、新員工、復(fù)崗、換崗員工進(jìn)行公司級(jí)安全教育、考核、歸檔工作。培訓(xùn)教育—考核—?dú)w檔一個(gè)工作日內(nèi)完成9、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與職業(yè)健康安全有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理和控制,使所有活動(dòng)在安全的條件下進(jìn)行,不斷降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。收集信息—擬訂措施—部門審核—領(lǐng)導(dǎo)審批—發(fā)文—監(jiān)督執(zhí)行—匯報(bào)方案可行性、操作性強(qiáng)10、負(fù)責(zé)落實(shí)本公司環(huán)境和職業(yè)健康安全整改的計(jì)劃、措施和檢查、反饋等日常管理工作。下達(dá)計(jì)劃—監(jiān)督檢查—提出整改建議—監(jiān)督執(zhí)行—匯報(bào)按要求完成11、負(fù)責(zé)落實(shí)公司月度閉環(huán)工作計(jì)劃的檢查、統(tǒng)計(jì)、考核工作。下達(dá)計(jì)劃—監(jiān)督檢查—匯報(bào)—考核每周檢查、統(tǒng)計(jì)、
7、匯報(bào)12、負(fù)責(zé)公司黨務(wù)管理工作的跟進(jìn)落實(shí)。接收任務(wù)—按時(shí)完成按時(shí)完成13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。接收任務(wù)—按時(shí)完成按時(shí)完成協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)各部門外部協(xié)作關(guān)系集司各職能部門、其他單位任職資格學(xué)歷大專以上工作經(jīng)驗(yàn)要求兩年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求安全管理、企業(yè)管理類專業(yè)職業(yè)道德要求敬業(yè)愛崗,積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)友愛。能力要求組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具體有一定的文字表達(dá)能力,熟悉辦公軟件操作。從業(yè)資格證安全管理執(zhí)業(yè)資格證工作環(huán)境與條件工作場(chǎng)所辦公室工作均衡度閑忙不均工作設(shè)備計(jì)算機(jī),打印機(jī)工作危險(xiǎn)性無(wú)→1→2→3→4較大職業(yè)規(guī)劃可轉(zhuǎn)換崗位
8、:后勤各部門職員、分廠管理員可晉升職位:安全主管、生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)需求ISO/TS16949培訓(xùn);安全與職業(yè)環(huán)境培訓(xùn);精益生產(chǎn)培訓(xùn)