食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評內(nèi)容

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1、食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準考評內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標1.1建立安全生產(chǎn)目標的管理制度，明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。1.2按照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標與指標。1.3根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標與指標，并制定實施計劃和考核辦法。1.4按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。1.5定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核，根據(jù)考核評估結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。1.6評估結(jié)果、實施計劃的調(diào)整、修改記錄應形成

2、文件并加以保存。2.組織機構(gòu)和職責2.1組織機構(gòu)和人員2.1.1按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備安全管理人員。2.1.2根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)。2.1.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)每季度應至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀要中應有工作要求并保存。2.2職責2.2.1建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對落實情況進行考核。2.2.2企業(yè)主要負責人應按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務。2.2.3各級人員應掌握本崗位的安全生產(chǎn)職責。3.安全投入3.1安全生產(chǎn)費用3.1.1建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度3

3、.1.2保證安全生產(chǎn)費用投入，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。3.1.3制定并實施包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃：1.完善、改造和維護安全健康防護設(shè)備設(shè)施。2.安全生產(chǎn)教育培訓和配備個體防護裝備。3.安全評價、職業(yè)危害評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。4.職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢。5.設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗。6.應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練。7.安全標志及標識和職業(yè)危害警示標識。8.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。3.2相關(guān)保險3.2.1繳納足額的保險費（工傷保險、安全生產(chǎn)責任險）。3.2.2

4、保障受傷害員工享受工傷保險待遇。4.法律法規(guī)與安全管理制度4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范4.1.1建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求的管理制度。-12-4.1.2各職能部門和基層單位應定期、及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求，向歸口部門匯總，并發(fā)布清單。4.1.3及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。4.1.4及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關(guān)培訓和考核。4.2按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容

5、：安全生產(chǎn)責任制管理、法律法規(guī)和標準規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、粉塵防爆管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、個體防護裝備管理、安全檢查、隱患排查治理、消防安全管理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理等。4.2.1將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，員工應掌握相關(guān)內(nèi)容。4.3操作規(guī)程4.3.1基于崗位風險辨識，編制完善、適用的崗位安全操作規(guī)程

6、。4.3.2向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，員工應掌握相關(guān)內(nèi)容。4.3.3員工操作要嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行。4.4評估4.4.1每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。4.5修訂4.5.1根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。4.6文件和檔案管理4.6.1建立文件和檔案的管理制度，明確職責、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等事項。4.6.2確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。4.6.3對

7、下列主要安全生產(chǎn)資料實行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會議記錄、隱患管理信息、培訓記錄、資格資質(zhì)證書、檢查和整改記錄、職業(yè)健康管理記錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)方信息、應急演習信息、事故管理記錄、標準化系統(tǒng)評價報告、維護和校驗記錄、技術(shù)圖紙等。5.教育培訓5.1教育培訓管理5.1.1建立安全教育培訓的管理制度。5.1.2確定安全教育培訓主管部門，定期識別安全教育培訓需求，制定各類人員的培訓計劃。5.1．3按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。5.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓5.2.1主

8、要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相