電工電子常用工具使用方法課件.ppt

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1、狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客

2、觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織

3、結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。電表內(nèi)阻2M?靈敏度???20000?V電壓量程100V狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織

4、變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需

5、要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適

6、應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在

7、組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地

8、改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化及時地改變自己的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。狹義的組織變革是指組織根據(jù)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變化