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《培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告????為了進(jìn)一步提高員工工作的效率和職業(yè)素養(yǎng),結(jié)合年培訓(xùn)計(jì)劃,于月日在舉辦培訓(xùn)。授課方,授課講師。(部門:)共人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)歷時(shí)天,共課時(shí)。一、培訓(xùn)反饋培訓(xùn)結(jié)束之后,培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)共回收份有效評(píng)估問卷,以下為參訓(xùn)人員反應(yīng)評(píng)估表:客觀問卷反應(yīng)情況A??課程與工作的相關(guān)度1、對(duì)于課程是否符合我的需要的評(píng)價(jià)滿意層次????優(yōu)良???良好???尚可???較差????極差所占比例????%???%??%???%???%總體滿意度(良好以上):%2、對(duì)此次培訓(xùn)對(duì)工作的實(shí)用性評(píng)價(jià)滿意層次???優(yōu)良???良好????尚可???
2、?較差???極差所占比例???%??%???%???%???%總體滿意度(良好以上):%3、針對(duì)此次課程內(nèi)容是否清晰,易于理解的評(píng)價(jià)滿意層次???優(yōu)良????良好????尚可????較差???極差所占比例???%???%???%??%??%總體滿意度(良好以上):%B培訓(xùn)講師(導(dǎo)師)的效率1、對(duì)講師是否準(zhǔn)備充分、組織有效的評(píng)價(jià)滿意層次????優(yōu)良????良好????尚可???較差???極差所占比例???%???%???%??%???%總體滿意度(良好以上):%2、利用各種培訓(xùn)手段,有效引導(dǎo)學(xué)員加深對(duì)課程的感悟、理解滿意層次????
3、很好???好????較好????一般????差所占比例????%??%???%???%???%總體滿意度(好以上):%C學(xué)習(xí)效果1、對(duì)接受培訓(xùn)后,對(duì)工作的認(rèn)識(shí)水平有提高的評(píng)價(jià)滿意層次????很好????好????較好????一般????差所占比例????%??%??%???%???%總體滿意度(較好以上):%2、對(duì)此次培訓(xùn)能接觸到新的觀點(diǎn)、理念和方法的評(píng)價(jià)滿意層次????優(yōu)良???良好????尚可???較差???極差所占比例????%??%???%??%??%總體滿意度(良好以上):%3、對(duì)此次培訓(xùn)有助于梳理工作思路和工作流程的評(píng)
4、價(jià)滿意層次????很好????好????較好????一般???差所占比例????%??%???%???%???%總體滿意度(較好以上):%D、學(xué)員自評(píng)1、在參加課程之前我做了充足的準(zhǔn)備和了解層次????很充分??充分???較充分???一般???不充分所占比例??%??%???%??%??%2、培訓(xùn)中我是否能積極參與交流、討論和分析層次????能????不能所占比例??%???%3、對(duì)講師和其他學(xué)員的觀點(diǎn)我是否常常深入思考和判別層次????是的????不是???沒有想過所占比例??%????%??%4、本次培訓(xùn)內(nèi)容在工作中運(yùn)用的機(jī)會(huì)
5、層次????有很多機(jī)會(huì)??有機(jī)會(huì)??沒有機(jī)會(huì)所占比例???%????%???%5、是否會(huì)建議與你有同樣要求的同事參加聽課層次會(huì)不會(huì)所占比例???%????%?E、主觀問卷反應(yīng)情況(統(tǒng)計(jì)排名前三位)1.?培訓(xùn)中哪幾部分內(nèi)容對(duì)您啟發(fā)最大?①?②?③?2.?哪些課題在實(shí)踐中有所應(yīng)用?談?wù)剬W(xué)有所用的切身經(jīng)歷。①?②?③?3、哪些課題沒有應(yīng)用,為什么?①?②?③?4、您對(duì)課程有什么改進(jìn)建議?①?②?③?一、培訓(xùn)小結(jié)此次培訓(xùn)是非常有針對(duì)性的訓(xùn)練,對(duì)有促進(jìn)的作用。從培訓(xùn)的過程記錄中分析有以下幾點(diǎn)值得提出:其中做得比較好的方面:1、;2、;從此次
6、培訓(xùn)整體來看主要遇到的問題和需要改進(jìn)的地方:1、;2、;????????????????????????????????????????????????????????????????????????????年月日還來不及享受美麗的錦瑟華年,就已經(jīng)到了白發(fā)遲暮,一生匆匆而過。生命,就是這樣匆匆,還來不及細(xì)細(xì)品味,就只剩下了回憶?! ∩掖?,累了就選擇放下,別讓自己煎熬痛苦,別讓自己不堪重負(fù)。放下該放下的,心才會(huì)釋放重負(fù),人生才能安然自如。 人生就是一個(gè)口袋,里面裝的東西越多,前行的腳步就越沉重??傆X得該得到的還沒有得到,該擁有
7、的卻已經(jīng)失去,苦苦追尋的依然渺茫無蹤。心累,有時(shí)候是為了生存,有時(shí)候是為了攀比?! ≈挥蟹畔铝b絆前行腳步的重?fù)?dān),放下陰霾繚繞的負(fù)面情緒,才能感受到“柳暗花明又一村”的豁然開朗,領(lǐng)悟到“一蓑煙雨任平生”的超然物外?! ∪松掖?,累了,就放一放吧,何苦要執(zhí)拗于一時(shí)的成敗得失! 很多時(shí)候,我們用汗水滋養(yǎng)夢(mèng)想,可是,夢(mèng)想是豐滿的,現(xiàn)實(shí)是骨感的。每個(gè)人都渴望成功的鮮花圍繞自己,可是,誰都不是常勝將軍,都會(huì)猝不及防地遭遇人生的滑鐵盧。唉聲嘆氣只會(huì)讓自己裹足不前,一蹶不振只能讓自己沉淪墮落。 如果真的不能承受其重,就放一放,重新審視前方的
8、道路,選擇更適合自己的方向?! ∮行〇|西,本就如同天上的浮云,即使竭盡全力,也未必能攬之入懷?;蛘呒词沟玫?,也未必能提高幸福指數(shù)。所以與其為得不到的東西惶惶終日,不如選擇放下,為心減負(fù),輕松前行?! ∫蝗穗y如百人愿,不是所有的人,都會(huì)欣賞和喜歡自己