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1、愛心基金會章程（試行）一、愛心基金會的目的和宗旨：匯聚愛心，傳播友愛，助人為樂，回報大眾。以企業(yè)為基礎，員工參與為原則，以愛心救助為紐帶，凝聚各方面力量，積極籌措資金，救助各地貧困兒童，幫助他們克服困難，擺脫困境，以激勵他們發(fā)奮學習，立志成才。在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，多為員工辦實事，多為社會做貢獻。二、“愛心”口號：播種一分愛心，培育未來希望。三、籌建基金方式和資金來源渠道：??由愛心基金會領導小組負責籌建，以公司員工自愿捐獻為主，長期接受捐贈，并不定期開展專項募捐活動籌集資金。1、公司員工自愿捐贈，作為基金會的啟動資金；2、通過基金會其他形式的活動獲得的
2、資金；3、對違規(guī)員工的罰款。四、基金用途：愛心基金的全部資金都用于與本基金會宗旨相符的資助事業(yè)，支付有關管理費用，實行?？顚Ｓ?。??????五、基金管理：1、有關基金管理和使用問題，均由基金會討論決定；2、建立嚴格的財務管理制度，設專門基金賬戶，由專人負責管理；3、基金的募集和使用要經(jīng)過基金會領導小組審批；4、每半年向公司和全體員工公布一次資金收支情況。六、資助細則：1、集團內(nèi)部被救助對象條件：（1）家庭經(jīng)濟狀況特別困難的員工，且無其他固定收入或父母重病在身無勞動能力者；（2）因家庭事故、意外創(chuàng)傷、突發(fā)疾病或遇到不可抗拒災難事故而造成傷害及生活困難的員工
3、；（3）子女以優(yōu)異成績考取高等院校，卻因家庭經(jīng)濟困難無法完成學業(yè)的員工；（5）因見義勇為而受傷的員工；2、集團外部被救助對象條件：（1）公司駐地附近需要救助的孤寡老人，兒童等；（2）以優(yōu)異成績考取高等院校卻因家庭經(jīng)濟困難無法完成學業(yè)的孩子；（3）因發(fā)生較大自然災害而造成重大傷害及損失且急需救助的地區(qū)、單位和個人；3、其他愛心基金會認為需要的資助者。4、被救助對象產(chǎn)生的程序。（1）公司內(nèi)部：由員工個人向本單位（部門）或基金會提交書面申請，或由其他會員推薦（應附有相關證明材料）；經(jīng)本單位（部門）領導審查后上報基金會；基金會負責組織對擬定被資助人進行審查，公示
4、征集意見，最后確定被救助對象和救助方案。（2）公司外部：由基金會負責提報擬救助的對象和資助方案，公示征集意見，最后確定被救助對象和救助方案。七、資助及跟蹤反饋。實施愛心資助后，領導小組將對被資助對象進行跟蹤了解，以確保資金用到實處，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，不僅要在資金上給予被資助者幫助支持，而且要定期與之聯(lián)系，對其工作、生活、思想等諸多方面予以幫助、引導，以使其在組織關懷下，正常地工作、學習和生活，從而使愛心基金更好地發(fā)揮作用。??? 八、組織機構：九、基金會職責、權利和義務：愛心基金會以“奉獻、團結、務實、開拓”為工作宗旨，發(fā)揚主人翁精神。具體職責、權利
5、和義務如下：1、職責范圍：（1）組織召開基金會有關會議；（2）籌辦基金會換屆選舉有關事宜；（3）制定基金會年度工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃；（4）籌措資金和基金的管理；（5）起草基金會年度工作報告；（6）組織舉辦基金會各種活動。2、權利：（1）審議或批準基金使用方案；（2）審議和批準基金會年度工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃；（3）討論并決定有關重大決策；（4）制定和修改基金會章程。3、義務：（1）遵守基金會章程的義務；（2）對員工宣傳基金會的義務；（3）維護基金會形象的義務；（4）為本基金會爭取資金的義務；（5）調查資助對象情況的義務；（6）參加基金會組織的各項活
6、動的義務。十一、員工的權利和義務：1、遵守基金會章程；2、積極為基金會募捐；3、享受基金會服務，監(jiān)督基金會工作；4、根據(jù)需要為基金會提供必要的義務服務；5、積極參加基金會組織的各種活動。十二、本章程解釋權和修改權歸愛心基金會領導小組。十三、本章程自公布之日起生效。??2010年9月28日
