經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考前沖刺(二) 答案及解析

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1、一、單項選擇題（共24小題，每小題1分，共24分。每題中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分）1、正確答案：C解析：我國法定假日包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。2、正確答案：B解析：本題考核營業(yè)稅的兼營行為。選項A，屬于增值稅兼營行為；選項C、D，屬于增值稅的混合銷售行為。3、正確答案：A解析：本題考核個人所得稅稅目。公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權(quán)的勞動分紅，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。4、正確答案：A解析：本題考核土地增值稅減免稅的規(guī)定。2008年11月1日起，對個人轉(zhuǎn)讓住房一律免征土地

2、增值稅。5、正確答案：D解析：本題考核城鎮(zhèn)土地使用稅的納稅義務(wù)人。土地使用權(quán)共有的，共有各方均為納稅人，由共有各方分別納稅。6、正確答案：B解析：本題考核稅務(wù)行政復(fù)議。納稅人、扣繳義務(wù)人同稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅環(huán)節(jié)上發(fā)生爭議時，必須首先執(zhí)行稅務(wù)機(jī)關(guān)的決定，然后可以依法申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。7、正確答案：B解析：本題考核稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)利。稅款征收權(quán)是稅務(wù)機(jī)關(guān)最基本，最主要的權(quán)力。8、正確答案：D解析：本題考核稅款征收措施。納稅人發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報，逾期仍未申報的，主管稅務(wù)

3、機(jī)關(guān)可以核定其應(yīng)納稅額。9、正確答案：C解析：本題考核委托收款的基本知識。以付款銀行為付款人的，銀行應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日將款項主動支付給收款人；以單位為付款人的，付款銀行應(yīng)及時通知付款人，付款人應(yīng)于接到通知的當(dāng)日書面通知銀行付款。10、正確答案：C解析：存款人開立銀行結(jié)算賬戶，自正式開立之日起3個工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)。11、正確答案：B解析：本題考核預(yù)算單位零余額賬戶的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，預(yù)算單位未開立基本存款賬戶，或者原基本存款賬戶在國庫集中支付改革后已按照財政部門要求撤銷的，經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)，預(yù)算單位零余額賬戶作為基本存款賬戶管理。除上

4、述情況外，預(yù)算單位零余額賬戶作為專用存款賬戶管理。12、正確答案：C解析：本題考核契稅應(yīng)納稅額的計算。王某應(yīng)繳納的契稅＝（72－68）×3％＝0.12（萬元）。房屋交換，以所交換房屋的價格差額為計稅依據(jù)。13、正確答案：A解析：本題考核稅務(wù)機(jī)關(guān)的征稅權(quán)限。根據(jù)規(guī)定，選項A屬于工商行政管理部門的權(quán)限。14、正確答案：A解析：本題考核個人所得稅的計算。個人通過非盈利性社會團(tuán)體和國家機(jī)關(guān)對公益性青少年活動場所的捐贈，在計算個人所得稅時，準(zhǔn)予在稅前的所得額中全額扣除。則應(yīng)繳納的個人所得稅：[25000×（1-20%）-7000]×20%＝2600（元）15

5、、正確答案：A解析：本題考核仲裁的裁決。裁決應(yīng)按多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。本題中，如果3名仲裁員產(chǎn)生3種不同意見，按首席仲裁員的意見作出裁決。16、正確答案：B解析：本題考核訴訟時效期間。甲的工藝品失而復(fù)得，所以甲請求保護(hù)的民事權(quán)利是針對工藝品的損毀。訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害(發(fā)現(xiàn)工藝品損毀嚴(yán)重)時起計算，即2010年8月2日。寄存財物被丟失或損毀的，屬于特殊訴訟時效，訴訟時效期間為1年。17、正確答案：C解析：本題考核法律行為。要式行為，是指必須具備某種特定形式或程序才能成立的法律行為；非要式行為，是

6、指無需特定形式或程序即能成立的法律行為。18、正確答案：B解析：本題考核年休假的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。另外，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；本題中勞動者上半年已經(jīng)享受5天的年休假，所以下半年在新單位只享受5天的年休假。19、正確答案：B解析：本題考核勞動合同訂立。本題情形，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。20、正確答案：D解析：本題考核勞動合同終止的限制性規(guī)定。在

7、本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同。21、正確答案：C解析：本題考核營業(yè)稅的相關(guān)規(guī)定。以無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)投資入股，參與受資方利潤分配、共擔(dān)風(fēng)險的行為，不征營業(yè)稅；投資后轉(zhuǎn)讓股權(quán)的收入，也不征收營業(yè)稅。22、正確答案：B解析：本題考核城市維護(hù)建設(shè)稅的計算。根據(jù)規(guī)定，城市維護(hù)建設(shè)稅的計稅依據(jù)為納稅人“實際繳納”的三稅之和，應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅＝(34＋12＋10)×7%＝3.92(萬元)。23、正確答案：C解析：本題考核個人所得稅的納稅申報。個體戶生產(chǎn)經(jīng)營所得不適用代扣代繳方式納稅，而適用

8、自行申報方式，選項A、B、D適用代扣代繳方式納稅。24、正確答案：A解析：本題考核見票后定期付款匯票的提示承兌期間。依據(jù)《