鴻福煤礦技能比武活動方案.doc

《鴻福煤礦技能比武活動方案.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、鴻福煤礦職工技術(shù)比武大賽實施方案為了全面提高職工操作技能，增強安全意識，規(guī)范安全行為，強化現(xiàn)場管理，夯實安全基礎(chǔ)，我礦決定從2017年7月25日至2017年7月26日，開展職工技術(shù)比武大賽”活動，為保證此項活動順利開展，制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，明確各級人員責(zé)任，推行“崗位安全、就近管理”和班組全程管理相結(jié)合的安全管理模式，牢固樹立“以人為本，安全第一”的安全理念，強化廣大職工的安全生產(chǎn)意識，提高預(yù)防事故的警覺性，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。二、組織機構(gòu)（一）、成立領(lǐng)導(dǎo)組組長：礦長副組長：各副礦長成員：各部門、區(qū)隊負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室

2、，辦公室設(shè)在機電部，主任由機電礦長兼任，具體負(fù)責(zé)本次比武大賽的組織、宣傳、監(jiān)督、落實等各項工作。（二）、領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)1、根據(jù)上級文件精神和我礦實際組織制定工作規(guī)劃，完善并督促落實管理制度；2、負(fù)責(zé)本次活動的總體安排部署、督促指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)；三、技術(shù)比武方式：1、理論考試：共8個工種，分專業(yè)單項考試，分別是采煤機司機、綜掘機司機、爆破工、瓦斯檢查工、探放水工、安全檢查工、井下電鉗工、主提升司機。2、實際操作：瓦斯檢查工、安全檢查工、井下電鉗工、主提升司機。3、理論考試和實際操作分別取得分最高的前三名，并分別給予獎勵。四、比武時間地點：時間：2017年7月25至7

3、月26日地點：辦公樓院內(nèi)五、工作步驟本次活動分為四個階段逐步開展：（一）、宣傳發(fā)動階段（7月20日-7月22日）根據(jù)實際情況制定活動方案，全身心投入到這次技術(shù)比武活動中，通過召開會議部署、張貼標(biāo)語等形式，努力營造技術(shù)比武的濃厚氛圍。（二）、培訓(xùn)教育階段（7月23日-7月24日）組織全體員工開展實際操作和理論知識的培訓(xùn)活動，堅持“干啥學(xué)啥、管啥懂啥、缺啥補啥、會啥干啥”的原則，將培訓(xùn)納入培訓(xùn)工作總體安排，分層次、分系統(tǒng)、按工種組織落實培訓(xùn)制度。（三）、礦比賽階段（7月25日-7月26日）（1）理論考試：理論知識考試由安全部負(fù)責(zé)出題，以閉卷的方式進(jìn)行比賽，得分最

4、高者為第一名，依次為第二、三名。（2）實際操作：根據(jù)技術(shù)比武細(xì)則，準(zhǔn)備設(shè)備、儀器、儀表。通過公開、公平、公正的比賽，最終產(chǎn)生8個工種前三名，得分最高者為第一名，依次為第二、三名。六、具體要求1、技術(shù)比武成績按百分制進(jìn)行排名。2、各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排下開展工作。3、各部門要積極參加比賽。4、各部門要高度重視此次比武大賽，要深刻認(rèn)識舉辦比武大賽的積極意義和影響。用技能比武，激發(fā)職工“學(xué)技術(shù)、比技術(shù)，用技術(shù)”的濃厚熱情。5、裁判人員須本著公開、公平、公正的態(tài)度，確保比賽成績真實有效。山西華潤鴻福煤業(yè)有限公司2017年7月20日職工技術(shù)比武大賽實施方案

5、山西華潤鴻福煤業(yè)有限公司2017年7月