新員工崗前培訓(xùn)工作流程(1頁(yè)).docx

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1、新員工崗前培訓(xùn)工作流程針對(duì)公司崗位空缺,新向總經(jīng)理匯報(bào)實(shí)習(xí)分培訓(xùn)第一天上午:培訓(xùn)員工的面試情況及個(gè)配及崗前培訓(xùn)計(jì)劃。1、介紹公司情況;1、培訓(xùn)第三天下午:培訓(xùn)第三天上午:培訓(xùn)第二天下午:培訓(xùn)公司庫(kù)管、收銀工作流程;電腦部、手機(jī)部知識(shí)及音響部、精品部、空調(diào)電視其它涉及到要分配崗位的技巧交培訓(xùn)筆記,調(diào)整一次分配計(jì)劃。交置裝費(fèi)500元,發(fā)派遣單,到相關(guān)部門(mén)實(shí)實(shí)習(xí)7天后,由實(shí)習(xí)部門(mén)經(jīng)理、店經(jīng)理簽署實(shí)崗前答疑(公司工作程序、待遇等方面)、講交置《試習(xí)。人力資源部二

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