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《學(xué)校體育運動考察材料》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、學(xué)校體育運動考察材料學(xué)校體育運動考察材料學(xué)校體育運動考察材料學(xué)校體育運動考察材料學(xué)校體育運動考察材料學(xué)校體育運動考察材料學(xué)校體育運動考察材料學(xué)校體育運動考察材料學(xué)校體育運動考察材料*杭等城市文化與經(jīng)濟(jì)相對比較發(fā)達(dá),改革開放成績顯著,在很多方面積累的經(jīng)驗對欠發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展都具有借鑒或指導(dǎo)意義。考察中,我們深切地感受到南北思想觀念上有差異,體制與機制上有差距,通過對這種差別的分析總結(jié),找到了自身存在的問題,理清了思路,解決了思想中“培養(yǎng)什么樣的人”、“怎樣培養(yǎng)人”等疑惑,確定了今后努力的方向。江南之行同志們感受最深的是以下三點:首先,長江中下游地區(qū)有著厚重的
2、歷史文化底蘊,人們的文化素質(zhì)普遍比較高,具有重視教育、重視知識、重視文化修養(yǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。南京曾為六朝帝都,是上千年的政治文化中心,薈萃過各歷史階段全國的先進(jìn)思想和觀念,很多歷史名人都曾在這里做過精彩的演出,可謂物華天寶、人杰地靈。這里有江南最大的孔廟——夫子廟,中國最大的教育家門前多年來香火不斷;南京貢院是江南地區(qū)科舉會試的考場,曾多次會集那和“千山千水”一樣讓南方人自豪的“千才子”。我們在*杭等城市接觸到的當(dāng)?shù)厝耍瑹o論是出租汽車司機還是酒店服務(wù)員,都表現(xiàn)出了一定的文化修養(yǎng),表現(xiàn)出了社會公德意識,表現(xiàn)出了對知識的尊重。其次,長江中下游地區(qū)工商業(yè)發(fā)展的歷史
3、悠久,改革開放以來的成效明顯,經(jīng)過歷史積淀和改革開放的實踐,人們的市場經(jīng)濟(jì)觀念已經(jīng)比較成熟。明朝末期中國資本主義的萌芽就在長江中下游出現(xiàn)了,那時當(dāng)?shù)厝司烷_始重視工商業(yè)了;二十世紀(jì)初上海曾被稱為“十里洋場”,西方人發(fā)展工商業(yè)的觀念影響著上海人,國際化大都市的地位鍛煉了他們進(jìn)行工商業(yè)活動的能力,建國前上海集中了大量很有實力的民族資本家,“榮氏家族”也只是其中之一;上個世紀(jì)五十年代初至八十年代末,作為全國經(jīng)濟(jì)的唯一中心,上海是中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的城市。改革開放以來,上海在廣東、山東等省已經(jīng)有了長足發(fā)展之后奮起直追,充分利用自身優(yōu)勢,積極發(fā)揮國際影響,很快形成了比較
4、完善的商品市場和要素市場,短時間內(nèi)取得了巨大的成就,迎頭趕上了其他沿海城市,重又站在了全國的前列??梢哉f自開埠至今,上海人一直都在積極地進(jìn)行著工商業(yè)活動。在這種背景下,上海人形成了比較成熟的市場經(jīng)濟(jì)觀念。一是敢于搶抓機遇更善于搶抓機遇。考察中上海的同志講了一個笑話,如果在地球上發(fā)現(xiàn)了不明生物,不同地區(qū)的人會有什么反映。他們說:東北人會開會研究一下這是不是敵對勢力派來的間諜,并因觀點不統(tǒng)一而長期爭吵下去;廣東人會一直琢磨用什么手法烹飪這個東西才能好吃;上海人則是先辦個展覽賺夠了錢,再交給科研機構(gòu)研究下一步采取什么方法開發(fā)利用它再賺更多的錢。雖然是一個笑話,
5、但從一個側(cè)面說明了上海人在經(jīng)濟(jì)生活中搶抓機遇的意識和能力。二是能夠腳踏實地,經(jīng)營中不急功近利。當(dāng)?shù)厝藳Q不放棄賺大錢的機會,但已經(jīng)不再夢想一夜暴富了。無論大生意還是小買賣,他們都能認(rèn)認(rèn)真真地去做,從不看不起小本經(jīng)營,很多大企業(yè)就是從針線、紐扣兒、打火機的小生意發(fā)展起來的。三是能夠充分認(rèn)識到知識和技能在經(jīng)濟(jì)生活中的重要作用。在問及“如何理解別人比自己掙錢多”這一問題時,當(dāng)?shù)厝说幕卮鸫蠖际牵耗鞘且驗閯e人比自己有知識有能力,多掙錢也是應(yīng)該的。而且很多人都在利用各種機會采取各種形式學(xué)習(xí)“充電”。最后,長江中下游地區(qū)人們在社會生活與經(jīng)濟(jì)生活中的法律意識比較強。由于當(dāng)
6、地市場化程度比較高,而市場經(jīng)濟(jì)是以法律為保障的,所以培養(yǎng)了當(dāng)?shù)厝俗窦o(jì)守法的自覺性。當(dāng)?shù)厝瞬粫榱松钪械男∧Σ涟l(fā)生爭執(zhí),更不會拉幫結(jié)伙進(jìn)行無謂的爭斗??疾熘形覀兞私獾?,當(dāng)?shù)匕l(fā)生的突發(fā)性刑事案件中外來人口作案率已經(jīng)占到相當(dāng)高的比例,且呈現(xiàn)低齡化趨勢,其中暴力型犯罪最多的就是東北人。對照*杭地區(qū)的上述特點,我們看到了自身存在的明顯不足。在我們的教職員工和學(xué)生中間,對文化品德修養(yǎng)重視不夠、在市場經(jīng)濟(jì)條件下思想觀念不夠成熟、法治觀念淡薄等問題都不同程度地存在著,前一階段的“大討論”活動中已經(jīng)總結(jié)出了很多具體的表現(xiàn)。當(dāng)然,這些問題產(chǎn)生的原因和地域發(fā)展的歷史、和一個
7、城市的文化傳統(tǒng)有著密切的聯(lián)系,不是一個單位或哪個人的問題。大慶是一個新興的資源型工業(yè)城市,開發(fā)只有45年,建市不過25年,雖然產(chǎn)生了“大慶精神”和“鐵人精神”,但總的說文化基礎(chǔ)還是薄弱的。結(jié)合開發(fā)的歷史,可以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生這種問題的主要原因有以下幾個方面:一是整個城市的人口構(gòu)成以工人為主,而參與“會戰(zhàn)”的老同志們大部分在舊社會沒有機會接受教育,雖然建國后文化水平有了提高,但并沒有真正體會到知識的重要,更沒有把重視修養(yǎng)、重視文化的觀念樹立并流傳下來。二是長時間受計劃經(jīng)濟(jì)模式的影響,限制了個人才能的發(fā)揮,沒有形成重視知識的企業(yè)文化氛圍。在企業(yè)里有知識有文化的人與其
8、他人在待遇上的差別并不大,這就不能激起人們學(xué)習(xí)文化知識的熱情,更不要說讓人尊重知