職場(chǎng)江湖論:白領(lǐng)必知的六大糊涂秘訣.doc

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1、職場(chǎng)江湖論:白領(lǐng)必知的六大糊涂秘訣 職場(chǎng)生涯中充滿著許多矛盾:如一方面“要時(shí)刻保持清醒的頭腦”,一方面還要“難得糊涂”,就是一個(gè)矛盾的說法。在一些場(chǎng)合,你不一定很聰明,但一定要清醒,感悟出“六聰明、六糊涂”,與大家分享:  正事聰明些,小事糊涂些?!≌掠袃煞N:一種是公司的正事,如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標(biāo)等;一種是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升遷等等,對(duì)這些事都要清楚些;除此之外的事,可算是些小事,可以糊涂些。  會(huì)上聰明些,會(huì)下糊涂些。開會(huì)屬于正式場(chǎng)合,每個(gè)人的言論都要有記錄,所以要清楚些,一定要想好了再說,表態(tài)要明確;會(huì)下屬于自由言論,言

2、論可糊涂些,不要輕易表態(tài)。  工作聰明些,關(guān)系糊涂些。對(duì)自己的工作一定要清楚,要釘是釘,卯是卯,不能含糊,“大概、可能、好像”盡可能不要說;處理人際關(guān)系上,變數(shù)很大,非常微妙,還是做和事佬、少表態(tài),不背后議論他人,難得糊涂些好了。  班上聰明些,班下糊涂些。上班多辦正事,盡可能保持清醒頭腦;下班言論放開,同事小酌話語偏多,要多糊涂些為好?! ∠牒寐斆餍春煤啃?。職場(chǎng)上會(huì)遇到許多事,對(duì)已經(jīng)經(jīng)深思熟慮、想好的事,可表現(xiàn)得聰明些,提出自己的、有獨(dú)特見解的意見和建議來;對(duì)突發(fā)的時(shí)間、自己拿捏不準(zhǔn)的事情,要表現(xiàn)得糊涂些,不要輕易表態(tài),等想好了后再提出自己的

3、意見來?! ∧信斆餍院啃?。男女糊涂,職場(chǎng)大忌,想要在公司發(fā)展,就要注意。否則,就會(huì)因小失大呀!應(yīng)聘時(shí)漂亮的回答1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”,企業(yè)喜歡

4、有禮貌的求職者。2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。3、說說你最大的缺點(diǎn)?回答提示:這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,

5、中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者??4、你對(duì)加班的看法?回答提示:實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題,并不證明一定要加班,只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。回答樣本:如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí),我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。5、你對(duì)薪資的要求?回答提示:如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,那又會(huì)顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的

6、最高價(jià)錢,他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。?回答樣本一:我對(duì)工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多?;卮饦颖径何沂苓^系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。回答樣本三:如果你必須自己說出具體數(shù)目,請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的

7、價(jià)值。6、在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?回答提示:這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到,比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,此時(shí)如果說“不知道”,或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。?7、你朋友對(duì)你

8、的評(píng)價(jià)?回答提示:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題?;卮饦颖疽唬何业呐笥讯颊f我是一個(gè)可以信賴的人。因

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