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1、ＸＸ縣司法局人民調解工作匯報秘ＸＸ縣司法局人民調解工作匯報秘ＸＸ縣司法局人民調解工作匯報秘ＸＸ縣司法局人民調解工作匯報秘ＸＸ縣司法局人民調解工作匯報秘 近年，為了進一步提高矛盾糾紛排查調處實效，充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調處在維護我縣社會穩(wěn)定中的作用，全力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我縣不斷加強人民調解工作規(guī)范化建設，積極推動人民調解工作的發(fā)展和創(chuàng)新，通過做好建立健全人民調解網絡、運行、責任追究等三方面工作，扎實構筑大調解工作長效機制，達到預防和減少犯罪，促進社會長期穩(wěn)定的目的，為營造和諧穩(wěn)定的“平安某某”發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將有關情
2、況匯報如下： 一、主要作法： ?。ㄒ唬?、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效網絡機制：一是健全組織機構。建全和完善縣、鄉(xiāng)、村、十戶調解員四級矛盾糾紛排查調處組織機構，由縣委、政府分管zd工作的領導擔任正、副組長，綜治、司法、信訪、民政、公安等22個部門為成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手任正副組長，相關部門負責人為成員；目前，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立調委會，9個村（居）全部建立調委會，861個村民小組全部成立調解小組，每十戶建立調解員或糾紛信息員，全縣鄉(xiāng)村二級調委會共調整充實專、兼職調解員1117人，全縣已形成四級調解組織網
3、絡，同時，全縣106個調委會中已有97個調委會達到規(guī)范化標準，達標率為91%；二是成立縣綜治委指導人民調解工作協(xié)調領導小組及辦公室。組建以綜治、司法、信訪為主的縣綜治委指導人民調解工作協(xié)調領導小組，負責協(xié)調指揮矛盾糾紛調處工作，辦公室設在司法局，負責日常工作。今年一季度，經過全縣各級各部門的共同努力，我縣共排查矛盾糾紛案311起，其中行政調解38，司法調解183，人民調解90。三是建立矛盾糾紛排查調處應急機制，確保關鍵時刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時有效化解。據(jù)統(tǒng)計，今年一季度，全縣各基層調委會共調處各類矛盾糾紛9
4、0起，成功調處87起，調解率達100%，調解成功率達97%。 ?。ǘ⒔⒔∪芗m紛排查調處運行機制：1、預防機制。一是堅持信息預防。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門從抓早、抓小、抓快著手，及時掌握信息，解決問題，消滅隱患，防止形成矛盾糾紛。二是堅持普遍預防，采取普法宣傳，舉案說法等多種形式，增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力，從頭上減少糾紛的發(fā)生。三是采取“四超前”措施，減少矛盾糾紛的發(fā)生，即圍繞黨委、政府中心工作超前介入，預測工作建在預防前，預防工作建在調解前，調解工作走在激化前。2、排查機制。對轄區(qū)內突出的矛盾糾紛，采取定時、定人、定
5、點、定責的辦法，開展“拉網式”專項排查調處，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏人。各級調處組織都能建立矛盾糾紛檔案，對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質和輕重緩急進行梳理分類，詳細記入檔案。3、調處機制。堅持橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協(xié)調，依托基層，多方參與的矛盾糾紛排查調處新機制。實行分級調處制，嚴格按照屬地管理和“誰主管，誰負責”的原則，搞好歸口調處，小糾紛由治安中心戶長（信息員或村民小組長）調處；一般矛盾糾紛由村（居）調委會依法調處；疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會及時調處；跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)重大糾紛由縣綜治委指導人民調解
6、工作協(xié)調領導小組及辦公室協(xié)調調處。涉及到部門的矛盾糾紛，由各級調處組織分流到部門限期調處。對于涉及多個部門或久調未決的疑難糾紛，由各級調處組織協(xié)調有關部門實行聯(lián)合辦公，制定調處方案，確保調處成功。4、督查機制。一是領導督查，縣級主管領導對分管部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導負責對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調處進行督查，定期聽取匯報，研究解決問題。二是部門督查，對本行業(yè)本系統(tǒng)內涉及的矛盾糾紛進行督查。三是跟蹤督查，本由網絡提供，請登陸網絡查看更多對于落實到具體部門調處的矛盾糾紛，各級調處組織實行全程督查，按時通報調處工作進展情況，杜絕有調無果、有頭無
7、尾的現(xiàn)象。四是會議督查，縣級每季度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開一次矛盾糾紛調處領導小組成員會議，通報情況，講評工作，部署任務。、回訪機制。堅持回訪預防，對于調處的重大矛盾糾紛由本級調解組織指定專人包案，定期回訪，督促履行協(xié)議，防止糾紛出現(xiàn)反復，釀成新的事端。6、報告機制。村（居）每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級部門、企事業(yè)單位每月向縣綜治委指導人民調解工作協(xié)調領導小組辦公室（司法局）報告一次矛盾糾紛排查調處工作情況（包括月報表），排查上報要有領導簽字，加蓋單位公，排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的，也要記錄在案，實行“零報告”制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對那些可能引發(fā)重大治安
8、問題和群體性事的矛盾糾紛，及時介入調解，同時從發(fā)現(xiàn)之日起二日內向縣矛盾糾紛排查調處協(xié)調指揮中心報告。7、培訓機制。定期對鄉(xiāng)村調解人員進行業(yè)務培訓，提升隊伍素質，提高調解水平。縣司法局負責每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、廠礦企業(yè)調委會主任進行業(yè)務培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村調委會成員每年不少于兩次業(yè)務培訓。 ?。ㄈ?/p>
