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《廣東企業(yè)科技特派員工作績(jī)效綜合評(píng)價(jià)研究.pdf》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、2o12年第13期s。i。。。dT。m。tR。hdoi：10．3969／j．issn．1000—7695．2012．13．012廣東企業(yè)科技特派員工作績(jī)效綜合評(píng)價(jià)研究張建功，黃治斌，鄭海濤，黃美靜(1．華南理工大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院，廣東廣州510640；2．華南X．z-大學(xué)公共管理學(xué)院，廣東廣州510640)摘要：廣東企業(yè)科技特派員制度是落實(shí)省部行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)深度合作的有效舉措。文章采用AHP賦權(quán)和熵值法賦權(quán)的組合賦權(quán)法構(gòu)建了企業(yè)科技特派員工作績(jī)效綜合評(píng)價(jià)體系，在此基礎(chǔ)上應(yīng)用DTOPSIS法構(gòu)建了基于組合權(quán)重的動(dòng)態(tài)多目標(biāo)決策工作績(jī)效綜合評(píng)價(jià)模型，并對(duì)200
2、9年廣東省21個(gè)地市企業(yè)科技特派員工作開(kāi)展的情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，最后針對(duì)分類(lèi)評(píng)價(jià)結(jié)果提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。關(guān)鍵詞：企業(yè)科技特派員；績(jī)效評(píng)價(jià)；DTOPSIS法中圖分類(lèi)號(hào)：G311文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1000—7695(2012)13—0055—05StudyonComprehensiveEvaluationforWorkPerformanceofEnterpriseTechnologyCorrespondentofGuangdongZHANGJiangong，HUANGZhibin，ZHENGHaitao，HUANGMe~ing(1．CollegeofEnvir
3、onmentalScienceandEngineering，SouthChinaUniversityofTechnology，Guangzhou510640，China；2．SchoolofPublicAdministration，SouthChinaUniversityofTechnology，Guangzhou510640，China)Abstract：Thesystemofenterprisetechnologycorrespondentisaneffectivewaytoimplementtheplanandpromoteuniver—sity—indu
4、strycollaboration．Thispaperdevelopsajobperformanceevaluationsystemofenterprisetechnologycorespond—entusingthemethodofAHPandentropy，andDTOPSISseparatelywhichisbasedonthecombinationweightofAHPandentropy，．Itthenevaluatestheperformanceofthejobaboutenterprisetechnologycorespondentofthetwe
5、nty—onecitiesofGuangdongprovinceintheyearof2009byusingthemodel，finallythepaperofferssomeadviceaccordingtotheevaluationresultstoadvancethesystemconstructionofenterprisetechnologycorespondent．Keywords：enterprisetechnologycorrespondent；performanceevaluation；DTOPSIS科技特派員制度于1999年由福建省南平市首足
6、，由于強(qiáng)制性制度變遷所固有的缺陷，要增強(qiáng)誘創(chuàng)，在把科技資源導(dǎo)入農(nóng)村，激活農(nóng)村科技要素，致性制度變遷的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)我國(guó)科技特派員制促進(jìn)農(nóng)村科技進(jìn)步、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村科技體制度由強(qiáng)制性變遷向誘致性制度變遷為主的轉(zhuǎn)變；張改革等方面取得顯著成效H』。我國(guó)眾多學(xué)者都對(duì)其雨、高峰認(rèn)為科技特派員制度是以農(nóng)民和科技特進(jìn)行了相關(guān)研究，如：丁自立等認(rèn)為科技特派員派員為主體，滿(mǎn)足“三農(nóng)”需求為根本出發(fā)點(diǎn)，通制度是鼓勵(lì)科技特派員深入基層與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)(龍過(guò)利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、市場(chǎng)主導(dǎo)與政府引導(dǎo)相結(jié)頭企業(yè))及新型合作經(jīng)濟(jì)組織建立利益共同體，開(kāi)合的機(jī)制建立的新型農(nóng)村市場(chǎng)化和社會(huì)化服務(wù)體系
7、，展科技服務(wù)和創(chuàng)業(yè)的一整套制度體系，并從它的創(chuàng)是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中促進(jìn)農(nóng)村生新性、系統(tǒng)性、持續(xù)發(fā)展性和靈活性等基本特征與產(chǎn)力發(fā)展的新型生產(chǎn)關(guān)系，是有效解決“三農(nóng)”問(wèn)整合功能、動(dòng)力功能、培訓(xùn)功能和轉(zhuǎn)化科技成果功題的生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)方式、管理方式、組織方式的能等方面進(jìn)行了闡述；張國(guó)平從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的視創(chuàng)新型變革。角對(duì)科技特派員的制度進(jìn)行了研究，研究結(jié)果表明，廣東企業(yè)科技特派員制度來(lái)源于農(nóng)村科技特派我國(guó)科技特派員制度是政府主導(dǎo)下的強(qiáng)制性制度變員制度。企業(yè)科技特派員是指立足于廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展遷，制度產(chǎn)生的誘因在于農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有效供給不需求，從國(guó)內(nèi)外高等學(xué)校、科研院
8、所中選拔、派駐收稿日期：
