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《基于自組織理論的虛擬產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)研究.pdf》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、王能:基于自組織理論的虛擬產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)研究基于自組織理論的虛擬產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)研究王能(德州學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系,山東德州253023)摘要:虛擬產(chǎn)業(yè)集群是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一種新型集群模式,它是一個(gè)開放的非線性復(fù)雜系統(tǒng)?；谧越M織的理論和方法,對(duì)虛擬產(chǎn)業(yè)集聚的形成、穩(wěn)定性、動(dòng)態(tài)演化過程以及政府、行業(yè)組織等他組織在虛擬產(chǎn)業(yè)集群自組織演化過程中的作用進(jìn)行了探討,從而為推動(dòng)我國(guó)虛擬產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展提供理論指導(dǎo)和政策建議。關(guān)鍵詞:虛擬產(chǎn)業(yè)集群;復(fù)雜系統(tǒng);自組織;他組織中圖分類號(hào):F424文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1004-972X(2011)03-0066-0
2、4一、虛擬產(chǎn)業(yè)集群的自組織條件分析素的相互作用是非線性的,因此,虛擬產(chǎn)業(yè)集群是一虛擬企業(yè)本身是個(gè)自組織系統(tǒng)。虛擬企業(yè)、各個(gè)非線性體系。個(gè)企業(yè)都是虛擬產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的子系統(tǒng)。虛擬產(chǎn)業(yè)集4漲落和突變。系統(tǒng)的狀態(tài)、屬性在其平均值群的自組織條件包括四個(gè)部分。附近的波動(dòng)稱為漲落。對(duì)于平衡態(tài)系統(tǒng)而言,漲落1開放系統(tǒng)。一個(gè)與外界有物質(zhì)、能量交換的會(huì)被自動(dòng)收斂,但在臨界點(diǎn)附近,漲落則可能被放開放系統(tǒng)才能通過自組織從無序向有序進(jìn)化。虛擬大,形成巨漲落,從而促使系統(tǒng)發(fā)生突變,導(dǎo)致有序。產(chǎn)業(yè)集群虛擬產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部各成員和外界不斷進(jìn)行虛擬產(chǎn)業(yè)集群時(shí)刻受到內(nèi)外部因素的影響,如政策物質(zhì)、能量的交換
3、,集群總是處于不斷發(fā)展變化之經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化、市場(chǎng)變動(dòng)、協(xié)作問題、內(nèi)部文化沖突、中,各類資源在虛擬產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)外合理配置和流動(dòng)成員的加入與退出等。為了適應(yīng)新的環(huán)境,虛擬產(chǎn)并進(jìn)行有效地運(yùn)作。因此,虛擬產(chǎn)業(yè)集群是一個(gè)開業(yè)集群內(nèi)部的各類資源必然會(huì)重新配置和合理流放系統(tǒng)。動(dòng),形成新的有序結(jié)構(gòu)。因此,虛擬產(chǎn)業(yè)集群是具有2遠(yuǎn)離平衡態(tài)。在平衡態(tài)或近平衡態(tài)都不會(huì)漲落性的。出現(xiàn)有序結(jié)構(gòu)。只有遠(yuǎn)離平衡的系統(tǒng),才有可能從二、虛擬產(chǎn)業(yè)集群形成的自組織協(xié)同機(jī)制雜亂無章的初態(tài)躍到新的有序狀態(tài),非平衡態(tài)是有虛擬產(chǎn)業(yè)集群最初可以由政府、行業(yè)協(xié)會(huì)或相序之源。虛擬產(chǎn)業(yè)集群各個(gè)子系統(tǒng)的功能和結(jié)構(gòu)各關(guān)機(jī)構(gòu)、核心企業(yè)
4、這三種機(jī)構(gòu)中的任何一個(gè)或者幾異,各子系統(tǒng)存在競(jìng)爭(zhēng)并處在不斷變化中,這使虛擬個(gè)發(fā)起,通過其在該區(qū)域或該行業(yè)的號(hào)召力,吸引其產(chǎn)業(yè)集群遠(yuǎn)離平衡態(tài)成為可能。他企業(yè)和組織加入集群平臺(tái),發(fā)起人稱為虛擬產(chǎn)業(yè)3非線性體系。非線性相互作用使子系統(tǒng)相集群經(jīng)紀(jì)人。虛擬產(chǎn)業(yè)集群組建后,充當(dāng)中介與基互制約、協(xié)調(diào)同步,又使系統(tǒng)與環(huán)境協(xié)調(diào)同步,從而礎(chǔ)平臺(tái),虛擬企業(yè)經(jīng)紀(jì)人從虛擬產(chǎn)業(yè)群中尋找合適顯示出一種整體效應(yīng),使系統(tǒng)從雜亂無章變?yōu)榫坏臐撛诤献骰锇?經(jīng)過選擇、分析、談判,利用現(xiàn)代信有序。虛擬產(chǎn)業(yè)集群的成員不僅包括實(shí)體企業(yè)和相息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),構(gòu)建虛擬企業(yè)。集群內(nèi)的企業(yè)關(guān)機(jī)構(gòu),還包括一些完全生存于互聯(lián)
5、網(wǎng)上的非實(shí)體或虛擬企業(yè)作為群落中的一個(gè)子系統(tǒng),為追求自身企業(yè),這些企業(yè)各自是獨(dú)立的法人,相互關(guān)系復(fù)雜,的利益最大化,必然要與集群系統(tǒng)內(nèi)的其他子系統(tǒng)各種優(yōu)勢(shì)資源通過信息網(wǎng)絡(luò)虛擬集成,各種資源要發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)與合作,同時(shí),由于集群是開放系統(tǒng),其子收稿日期:2010-12-21基金項(xiàng)目:山東省社科規(guī)劃項(xiàng)目虛擬產(chǎn)業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與運(yùn)作管理研究(09DJGJ04);山東省優(yōu)秀中青年科學(xué)家科研獎(jiǎng)勵(lì)基金項(xiàng)目基于資源協(xié)同優(yōu)化的虛擬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制研究(BS2009SF014)
