工廠保安管理制度.docx

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1、保安員職責1、服從命令，聽從指揮，能嚴格按照公司規(guī)定要求，認真做好各項安保工作落實。2、具備強烈的工作責任心，能擔負起公司的門衛(wèi)，守護和巡邏崗位的執(zhí)行檢查。能靈活應變，切實負起責任。3、對出入公司區(qū)域的人員，客戶車輛及所攜帶、裝載的物品，按規(guī)定進行詢問、驗證和檢查，并做好詳細的登記。對無法提供和證實本人信息和被訪人相關信息的，未經(jīng)被訪人許可一律謝絕進入。4、落實防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域的治安隱患，立即報告隊長和公安機關，并積極協(xié)助處置。5、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域的刑事案件，治安案件和治安災害事故，及時報告當?shù)毓矙C關

2、和公司領導，采取措施保護案發(fā)現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。6、積極協(xié)助公安機關，做好預防和打擊各種違法犯罪活動。7、嚴于律己，寬以待人，搞好禮節(jié)禮貌，加強法律法規(guī)學習，做到文明執(zhí)勤依法執(zhí)勤。1、做好公司賦于和其他工作任務。保衛(wèi)部工作人員崗位職責1、在保衛(wèi)部長領導下，協(xié)助部長做好科室工作。2、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，協(xié)助有關單位及部長單位經(jīng)常對職工進行安全、保密防范教育工作，宣傳法律法規(guī)，搞好安全防范工作，加強防范措施，保衛(wèi)正常工作秩序。3、協(xié)助部長維護內(nèi)部治安秩序，加強治安管理。4、協(xié)助部長配合有關部門做好要害部門人員的政審工作。5、協(xié)助部長做好日常內(nèi)

3、部一般案、事件的偵破工作，協(xié)助公安機關偵破內(nèi)部發(fā)生的重大案、事件。6、協(xié)助有關部門，監(jiān)督、檢查、建立健全各項安全管理制度，開展安全大檢查，會同有關部門查處重大事件。7、協(xié)助做好保衛(wèi)部的內(nèi)勤工作，及時將上級文件、材料轉(zhuǎn)遞單位有關領導或部長批閱，辦理各類報表的登記工作及各類文件、材料、函件的分類建檔管理工作。內(nèi)部治保組織職責任務1、協(xié)助做好企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作；2、按照公安分局內(nèi)保外用“五統(tǒng)一”的要求，組織保安力量維護企業(yè)內(nèi)外區(qū)域正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序。認真落實門前治安責任“三包”；3、組織開展“防搶、防盜、防火、防破壞、防事

4、故”為主要內(nèi)容的“五防”安全保衛(wèi)工作，加強對重點部位的治安防范，確保不發(fā)生惡性案件和治安災害事故；1、協(xié)助做好流動人口和出租屋服務管理、禁毒、防范邪教、打擊走私等工作；2、協(xié)助公安機關保護案件現(xiàn)場，發(fā)動企業(yè)員工積極向公安機關提供破案線索，勸阻和制止違反治安管理行為；3、做好法律、平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、交通管理、消防管理等宣傳教育工作；4、全面掌握企業(yè)內(nèi)部員工思想動態(tài)和安全形勢。積極向企業(yè)領導提出工作建議；5、健全和落實各項工作制度，做好資料收集和檔案管理工作。保衛(wèi)部工作制度1、工作例會制度。每月召開一次內(nèi)保工作例會，年終總結一次工作，重點是評估分析單

5、位內(nèi)保形勢，組織學習政策、法律法令、治保業(yè)務和傳達上級文件，研究布置下一步工作。2、安全檢查制度。經(jīng)常進出安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級部門報告，認真解決。每周五為“四防”（防特、防盜、防火、防治安災害事故）隱患檢查日。1、考核評比制度。每年年終開展一次內(nèi)保工作評先評優(yōu)，表彰鼓勵先進，推進工作。2、教育培訓制度。每月一次以會代訓，每半年開展一次專題教育培訓。3、溝通聯(lián)絡制度。經(jīng)常向社區(qū)治保會、派出所、街道維穩(wěn)及綜治委反映單位內(nèi)保工作情況，遇重大問題及時報告。6、接受職工監(jiān)督制度。經(jīng)常聽取職工意見，接受職工監(jiān)督，定期向職工匯報工作，不斷改進工作。