公司員工聘用合同.doc

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1、編號：　　　　　勞動合同書內(nèi)蒙古誠澤項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司甲方(用人單位)名稱：___________________　　法定代表人：_____________________________　　乙方(受聘人員)姓名：___________________　　性別：___________________________________民族：___________________________________最高學(xué)歷：_______________　　居民身份證號碼：_________________________　　家庭住址：_____________

2、__________________　　郵政編碼：___________________電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條　本合同期限類型為　　期限合同。本合同生效日期　年　月　日，終止日期　年　月日，其中試用期自　　　年　　月　　日起，至　　　年　　月　　日止，期限　　個(gè)月。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XXXXXXXXXXXXX公司擔(dān)任XXXXX工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，對乙方的工

3、作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條　乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容，并履行下列義務(wù)：1、遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)；2、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；4、忠于職守，勤奮工作；5、保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和外人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。三、勞動報(bào)酬第四條　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第五條　在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月　　　以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于　　元，其中試用期間工資為　　　元。四、行為規(guī)范第六條　員工行為規(guī)范按XXXXXXXXXX

4、XXXXXX公司員工行為規(guī)范準(zhǔn)則執(zhí)行。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第七條　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第八條　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第九條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十條　本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前　　　天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第十一條　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)

5、額承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：1、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　??；2、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。八、其他第十二條　甲方按照有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)實(shí)際情況依法制定的規(guī)章制度對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。第十三條　本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條　本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機(jī)關(guān)各執(zhí)一份。合同自依法簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：　乙方(簽字)：法人章：簽訂日期：　　年　月　日　　　　　　　簽訂日期：　　年　月　日