協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè).doc

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1、湖南文理學院電氣與信息工程學院就業(yè)服務部協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)的概念...1協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)的區(qū)別...1協(xié)議就業(yè)的流程...2協(xié)議就業(yè)的注意事項...2合同就業(yè)的注意事項...4畢業(yè)生從學校畢業(yè)，所有學生的去向除了國內(nèi)讀研、出國留學、自主創(chuàng)業(yè)、失業(yè)外，就是協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)。這里我們主要說一下協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)。協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)的概念協(xié)議就業(yè)是指傳統(tǒng)的正常就業(yè)，用人單位不僅為畢業(yè)生提供一份工作崗位，同時還接收與畢業(yè)生個人相關(guān)的戶口、檔案、黨組織關(guān)系等配套的服務。這是對于畢業(yè)生來說最規(guī)范的一種畢業(yè)方式。因為這種就業(yè)方式需要畢業(yè)生在畢業(yè)之前與用人單位簽訂“就業(yè)協(xié)議書”，因

2、此這種就業(yè)方式被稱為“協(xié)議就業(yè)”。一般的公務員錄取、事業(yè)單位、國有企業(yè)以及正規(guī)的大中型企業(yè)招聘畢業(yè)生都是采取這種規(guī)范的就業(yè)方式來錄用畢業(yè)大學生。合同就業(yè)是近幾年隨著畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴峻而發(fā)展起來的一種靈活處理方式。用人單位只是為畢業(yè)生提供工作崗位，并不負責畢業(yè)生的戶口、檔案、黨組織關(guān)系等其他附加材料的接收。合同就業(yè)方式產(chǎn)生的原因是隨著畢業(yè)生群體的數(shù)量日益增多，但一些城市尤其是北京、上海、廣州等一線城市人口飽和，無法為畢業(yè)生提供足夠的落戶指標，而這些發(fā)達城市一般卻有著最多的人才需求量，因此只能采取“只工作，不解決戶口”的接收方式，也被稱為“靈活就業(yè)”。這種方式一般被一些中小企業(yè)、私企采用

3、。協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)的區(qū)別簡單來說，協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)的區(qū)別可以概括如下幾點：1、協(xié)議就業(yè)不僅提供工作崗位，而且為畢業(yè)生解決戶口，接收檔案，接收黨組織關(guān)系，合同就業(yè)只提供工作崗位。2、大四篇湖南文理學院電氣與信息工程學院就業(yè)服務部協(xié)議就業(yè)需要用人單位與畢業(yè)生及畢業(yè)生所在學校在畢業(yè)前簽訂三方就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后到用人單位工作畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，而合同就業(yè)只是畢業(yè)生到用人單位參加工作時簽訂勞動合同。3、協(xié)議就業(yè)的畢業(yè)生被學校納入統(tǒng)計就業(yè)率的范圍之內(nèi)，而合同就業(yè)的畢業(yè)生，有的學校納入統(tǒng)計就業(yè)率的范圍之內(nèi)，有的學校則不納入統(tǒng)計就業(yè)率的范圍之內(nèi)。協(xié)議就業(yè)的流程1、畢業(yè)生求職2、用人單位錄用3

4、、畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、成績單等材料4、簽訂就業(yè)協(xié)議5、用人單位審核上報材料6、用人單位所在城市人事局審批7、畢業(yè)生畢業(yè)派遣8、畢業(yè)生到用人單位報到9、簽訂勞動合同10、人事局辦理落戶11、畢業(yè)一年后辦理轉(zhuǎn)正定級協(xié)議就業(yè)的注意事項1、在與用人單位確定就業(yè)意向后，需要及時與用人單位確認能否簽訂就業(yè)協(xié)議、能否解決戶口、能否接受檔案及黨組織關(guān)系等具體事宜，以便在第一時間確定到這家單位工作是否屬于協(xié)議就業(yè)，以免不清楚情況，耽誤正常就業(yè)手續(xù)的辦理。2、如果有兩個或兩個以上的就業(yè)機會選擇，盡量選擇協(xié)議就業(yè)的工作單位，這樣用人單位會統(tǒng)一安排戶口、檔案等相關(guān)事宜，畢業(yè)生個人的麻煩就會少很多。3

5、、協(xié)議就業(yè)的必備材料是：就業(yè)推薦表（信）、三方就業(yè)協(xié)議書、成績單，都是原件，而且一般每個學生的就業(yè)推薦表（信）和三方就業(yè)協(xié)議書只有一份，丟失補辦會比較麻煩，因此需要妥善保管，避免遺失。4、大四篇湖南文理學院電氣與信息工程學院就業(yè)服務部就業(yè)推薦表（信）的主要作用是證明學生在校期間的一些基本信息以及學校對學生的在校評價，如證明畢業(yè)時間、培養(yǎng)方式、學制等。因為在畢業(yè)之前學校尚未發(fā)放畢業(yè)證和學位證，因此在畢業(yè)之前，就業(yè)推薦表（信）是在找工作過程中證明畢業(yè)生資格的主要證明。學生本人在填寫就業(yè)推薦表信息時一定要準確填寫，避免涂改，而且上面要有學院及學校就業(yè)主管部門的公章。（有的學校是直接將學生的就業(yè)

6、推薦表打印出來，不讓學生自己填寫）5、就業(yè)協(xié)議一般是一式三份，用人單位、畢業(yè)生、學校各一份，也要保證上面信息的準確。就業(yè)協(xié)議一般是在用人單位與畢業(yè)生達成就業(yè)意向，通知簽訂協(xié)議時再發(fā)給學生，如尚未找到工作單位，盡量不發(fā)放給學生。6、成績單一般是到學校或?qū)W院的教務部門打印，如果成績單中有不及格科目，盡量盡快參加補考更正不及格記錄，否則會影響用人單位的錄用以及落戶手續(xù)辦理（多數(shù)城市將成績單不能有不及格科目記錄作為落戶的必須條件）。7、簽訂三方協(xié)議之前需要與用人單位確定將戶口落在哪個城市，以及考慮你是否愿意將戶口落到那個城市。因為有一些公司可能總公司在一個城市，子公司在另外一個城市，會將畢業(yè)生的

7、戶口落在子公司的城市，而不是總公司。比如一個公司總部在上海，但是子公司在蘇州，會將畢業(yè)生的戶口落到蘇州而不是上海，所以在簽訂協(xié)議之前一定要問清楚。8、因為為畢業(yè)生辦理落戶需要用人單位付出一定的成本，所以有的公司會在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生與用人單位簽訂附加協(xié)議，如必須在該單位工作達到一定的年限，不能違約等等，這些事情在簽訂協(xié)議的時候一定要看清楚。9、簽訂了就業(yè)協(xié)議不等于建立了勞動關(guān)系，勞動關(guān)系是到用人單位正式報到后才建立的，在畢業(yè)之