企業(yè)培訓(xùn)師試題.doc

企業(yè)培訓(xùn)師試題.doc

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1、一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單項選擇題(第1~8題)1、關(guān)于會計職業(yè),其職業(yè)道德的根本要求是()。(A)業(yè)務(wù)熟練、(B)舉止得體、(C)不做假賬、(D)儀表規(guī)范2、職業(yè)道德具有規(guī)范功能,其作用主要體現(xiàn)在對從業(yè)人員開展職業(yè)活動的()。(A)操作規(guī)范和道德底線上(B)文明禮貌和職業(yè)著裝上(C)服務(wù)態(tài)度和職業(yè)用語上(D)職業(yè)良心和開拓創(chuàng)新上3、在職業(yè)活動中,統(tǒng)領(lǐng)我國社會主義職業(yè)道德建設(shè)的價值導(dǎo)向是()。(A)中國特色社會主義(B)愛國主義(C)社會主義榮辱觀(D)社會主義何心價值體系4、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()。(A

2、)忠誠、無私、敬業(yè)(B)忠誠、審慎、勤勉(C)愛崗、慎獨、勤勉(D)愛崗、敬業(yè)、審慎5、關(guān)于職業(yè)化,正確的說法是()。(A)職業(yè)化是一種以履行職業(yè)責(zé)任為根本要求的自律性工作態(tài)度(B)職業(yè)化包含三個層次,其中居于核心地位的是職業(yè)化技能(C)職業(yè)化在觀念意識方面的根本要求是確立自立、創(chuàng)新的價值取向(D)職業(yè)化在勞動觀上倡導(dǎo)勞動作為謀生手段的人性需求6、意大利詩人但丁說:“道德常常能夠填補智慧的缺陷,而智慧永遠也填補不了道德的缺陷。”與這一言論相符合的中國傳統(tǒng)道德思想史()。(A)君子敏于言而慎于行(B)才者,德之資也;德者,才

3、之神也(C)專心致志,以事其業(yè)(D)人無禮則不立,事無禮則不成7、關(guān)于敬業(yè),正確的說法是()。(A)敬業(yè)度越高的員工,離開企業(yè)獨立創(chuàng)業(yè)的愿望越加強烈(B)美國社會學(xué)家帕森斯提出“員工敬業(yè)度”的概念(C)在關(guān)心工作質(zhì)量等方面,敬業(yè)度高的員工比敬業(yè)度低的員工高出幾倍(D)敬業(yè)度需要掌控在一定范圍內(nèi),因為高度敬業(yè)會降低創(chuàng)新能力8、關(guān)于優(yōu)秀員工的執(zhí)行力,世界500強企業(yè)提出了明確要求,根據(jù)世界500強企業(yè)的要求,所謂執(zhí)行力是指員工()。(A)絕不涉足企業(yè)規(guī)定之外的事物(B)對要求之外的事物也要敢于突破(C)像戰(zhàn)士服從命令一樣令行禁

4、止(D)把事情做好,做到他自己認為最好(二)多項選擇題(9~16題)9、下列做法中,屬于“比爾·蓋茨”關(guān)于10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則的是()。(A)關(guān)注市場,對其他公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣(B)以傳教士的熱情打動客戶(C)樂于思考,讓客戶更貼近產(chǎn)品(D)關(guān)注公司的長期目標(biāo),把握自己的努力方向。10、作為職業(yè)道德規(guī)范——“誠信”的特征包括:()(A)通識性(B)智慧性(C)單邊性(D)資質(zhì)性11、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“誠信”,其中關(guān)于“真誠不欺”的要求是()。(A)誠實勞動,不弄虛作假(B)踏實肯干,不搭便車(C)以誠相待,

5、不欺上瞞下(D)寧欺自己,不騙他人12、根據(jù)《禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》,下列說法中正確的是()。(A)個人在帳外暗中收受回扣的,以受賄論處(B)經(jīng)營者銷售商品,可以以明示方式給予對方折扣(C)中間接受傭金的,根據(jù)情況確定是否入賬(D)經(jīng)營者在商品交易中不得向?qū)Ψ絾挝换蛘邆€人附贈現(xiàn)金13、員工踐行職業(yè)道德規(guī)范——“紀律”的要求是()。(A)學(xué)習(xí)崗位規(guī)則(B)創(chuàng)編操作規(guī)程(C)遵守行業(yè)規(guī)范(D)嚴守法律規(guī)范14、一個優(yōu)秀團隊的表現(xiàn)是()。(A)個人目標(biāo)與團隊目標(biāo)一致(B)員工對團隊不滿,懷有改變現(xiàn)狀的欲求(C)團隊領(lǐng)袖具有

6、說一不二的權(quán)威影響力(D)團隊成員具有強烈的歸屬感15、在職業(yè)道德規(guī)范——“合作”中,關(guān)于平等性的要求包括()。(A)端正態(tài)度,樹立大局意識(B)善于溝通,提高合作能力(C)律己寬人,融入團隊之中(D)倡導(dǎo)民主,消除上下意識16、關(guān)于奉獻,正確的認識是()。(A)努力把產(chǎn)品做到最好(B)給多少錢辦多少事(C)不以追求報酬為最終目的(D)具有人人可為性二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17~25題)17、春節(jié)期間,家家戶戶放鞭炮,如果你是負責(zé)這項工作的社區(qū)管理人員,發(fā)現(xiàn)有哦居民未按市政府要求在規(guī)定時間和地點放鞭炮,你會()。(A)

7、按照規(guī)定給予處罰(B)勸導(dǎo)(C)只要覺得沒有危險,可以讓居民燃放(D)向上級反映18、在對待公司員工上,公司主管具有明顯的親疏厚薄傾向,而你覺得自己屬于比較受冷遇的那一類,這時你會()。(A)多接近公司主管,讓他多了解自己(B)團結(jié)那些受冷遇的員工,與主管對話(C)把這種問題向公司的主要領(lǐng)導(dǎo)反映(D)歲不怕穿小鞋,但也不會輕舉妄動19、公司員工遲到早退現(xiàn)象嚴重,為監(jiān)督員工按規(guī)定時間上下班,在下列措施中,你認為最為有效的辦法是()。(A)公司各級領(lǐng)導(dǎo)親自參與監(jiān)督(B)統(tǒng)一使用指紋報道器(C)大幅度提高遲到早退者的處罰金額(D

8、)對遲到早退者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以辭退20、晚上與朋友有個重要的約會,為了不遲到,你會()。(A)抓緊時間把當(dāng)天的工作干完,提前赴會(B)把自己的工作托付給別的同事,早早處罰赴會(C)向領(lǐng)導(dǎo)請假,早一點趕去約會(D)下班后乘坐最快的交通工具趕過去21、公司準(zhǔn)備招聘一批新員工,你希望這批新員工是()(A)活

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