公司各崗位職責(zé).docx

《公司各崗位職責(zé).docx》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、總經(jīng)理崗位職責(zé)1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。2．組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。3．組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。5．決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和

2、工作體系。6．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報酬。7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。8．審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。9．健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。10．抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。11．搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員

3、工隊伍。12．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。13．加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。14．加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作。15．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、?協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。?2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。?3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。?4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。?5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負責(zé)人、

4、銷售經(jīng)理等人選。?6、負責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。?7、?對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。?8、?負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。?9、?在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。?10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。?11、負責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;4、接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好

5、電話記錄；5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；中介部經(jīng)理、租賃部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1、?在副總領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好分管副總的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；并負責(zé)公司內(nèi)上傳下達工作，確保流程化、制度化、規(guī)范化辦理。?2、?負責(zé)公司內(nèi)部考勤工作，完善公司績效考核制度；??3、?負責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度（如員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同、衛(wèi)生制度等）并負責(zé)執(zhí)行、落實、檢查和完善，確保

6、其有效實施。?4、?做好公司會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)安排、組織相關(guān)內(nèi)部活動；?5、?做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；??6、?負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和相關(guān)證件及公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)證件年檢；?7、?負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；??8、?負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待服務(wù)及伙食安排工作；??9、?對公司管理制度、規(guī)章制度、及公司總體運行進行全力配合；?10、?在分管副總的引導(dǎo)下，執(zhí)行人力資源規(guī)劃

7、并負責(zé)人員的招募；?11、?負責(zé)辦公區(qū)及廠區(qū)衛(wèi)生管理，并檢查實施；?12、?督導(dǎo)辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理；?13、?督導(dǎo)并建立完善員工個人檔案；?14、?督導(dǎo)并辦理公司人員的社會保險事宜、公司員工的考勤計薪及審核工作；?15、?協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；?16、?完成上級臨時安排的工作公司財務(wù)部工作職責(zé)一、負責(zé)公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。二、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分

8、析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。四、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。五、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。六、負責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。八、負責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。九、原物料進出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務(wù)處理及成本計算