安全生產獎罰規(guī)定.doc

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1、安全生產獎罰規(guī)定第一章　　總則　　第一條　為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全管理，充分調動廣大干部和職工的安全生產積極性，創(chuàng)造長周期的安全生產局面，為創(chuàng)一流社會主義火力發(fā)電廠奠定堅實的安全基礎，特制定本規(guī)定?！　〉诙l　獎罰對象包括事故單位、單位領導、事故責任者及公司有關部室和公司領導，獎勵范圍為風險抵押金交納者。　　風險抵押金獎罰按公司《風險抵押金方案》執(zhí)行?！　〉谌龡l　嚴格執(zhí)行《發(fā)電生產事故調查規(guī)程》和《電力建設施工企業(yè)職工傷亡事故報告調查及統(tǒng)計辦法》、省局《安全獎罰規(guī)定》，對發(fā)生的設備、人身、交通、火災等事故必須如實向公司報告。如發(fā)現隱瞞虛報者，除追回獎金并處以罰款外，視

2、情節(jié)對有關領導和責任人要給予行政處分?！　〉谒臈l　全公司設立安全獎勵基金，各種安全罰款必須納入安全獎勵基金，由安監(jiān)部管理，用于安全生產獎勵。安全獎金分配應按責任和貢獻大小拉開擋次，不搞平均主義?！　〉谖鍡l　本規(guī)定適用于全公司各單位，多經總公司參照規(guī)定制定相應的獎罰規(guī)定?！　〉诹鶙l　本規(guī)定自公司職代會討論通過之日起執(zhí)行，本規(guī)定與上級文件有抵觸時，按上級文件執(zhí)行。第二章獎勵?　第一節(jié)　長周期安全記錄累進獎　　第七條　長周期安全記錄累進獎以百日為周期進行累進?！　〉诎藯l　第一個100天運行分場、檢修公司、燃料分場、化學會場、生產部、安監(jiān)部、車管科、防火組人員獎勵100元，其他人員獎勵50元。　　第九

3、條　每多連續(xù)實現一個安全生產100天，生產人員累進多獎勵100元，其他人員累計多獎勵50元。???第十條與生產緊密相聯的公司和單位(如檢修公司、燃料公司、物貿公司)按公司的獎勵額度，自籌資金進行獎勵；和生產無關的廠管剝離單位，如學校、醫(yī)院、寶星公司等不在獎勵范圍之內。　　第十一條　長周期安全記錄累進獎的封頂標準由公司根據資金情況進行操作。　第二節(jié)?安全特殊貢獻獎　　　第十二條　安全特殊貢獻獎主要獎勵在安全生產中做出突出貢獻的個人和集體。　　第十三條　具備以下條件之一者可獲得此獎勵：　　(一)積極主動地發(fā)現重大設備缺陷和隱患，從而避免了重大設備事故和設備損壞。　　(二)認真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程

4、》和《電力建設安全工作規(guī)程》，制止違章作業(yè)和違章指揮，防止人身作傷亡事故?！　?三)搶險救災，使職工生命免受傷害、國家財產免受或者減少損失?！　〉谑臈l　避免群傷、群亡事故，獎勵5000-20000元。　　第十五條　避免人身死亡事故，獎勵5000-10000元?！　???第十六條　避免人身重傷事故，獎勵2000-5000元?！　〉谑邨l　避免主設備損壞（發(fā)電機、變壓器燒損，汽輪機彎軸、燒瓦、動靜部分磨損，鍋爐打炮。），獎勵3000元。　　第十八條　避免重大生產火災事故(電纜、輸煤皮帶、油系統(tǒng)著火、油區(qū)著火及爆炸,氫、乙炔、制氧站爆炸等)，獎勵3000元?！　〉谑艞l　基層單位申請，安監(jiān)部調查核

5、實，報省電力公司批準后發(fā)獎。　第三節(jié)　　一般獎勵　　第二十條　及時發(fā)現主設備和重要輔機的潛在隱患及暴露的隱患，避免一般事故的發(fā)生獎勵50-500元?！　〉诙粭l　發(fā)現危及人身安全的重大隱患，并能積極及時組織排除而防止人身事故的發(fā)生，獎勵100-1000元。　　第二十二條　正常工作中在本崗位范圍內發(fā)現危及安全生產的較重要隱患獎勵20-200元?！　〉诙龡l　發(fā)現非本崗位的較大設備缺陷，及時報告、避免缺陷的擴大獎勵50-300元?！　〉诙臈l　發(fā)生非本崗位意外事故，能正確判斷迅速處理，避免事故擴大的主要工作人員，每人給予獎勵50-100元?！　〉诙鍡l　出現設備故障，能積極搶修，做到保質量

6、提前完成，獎勵50-500元?！　〉诙鶙l　承擔險情較大的工作，由于安全措施得力，組織監(jiān)督工作好，做到了安全、保質、保量、提前完成生產任務，獎勵500-3000元。　　第二十七條　及時發(fā)現對安全生產有一定影響的缺陷并及時排除，獎勵20-50元?！　〉诙藯l　在安全生產中有創(chuàng)舉，解決了危及安全的重大疑難隱患等等，均可臨時向安監(jiān)部申請獎勵，安監(jiān)部根據情況進行獎勵?！　〉诙艞l　為安全生產做出突出貢獻的個人和單位，由基層單位填申請報表，單位領導批準，安監(jiān)部審核，公司主管領導批準即可按規(guī)定予以獎勵。第三章　　處罰　　第三十條　特大事故處罰　　(一)全公司停發(fā)３個月獎金，事故單位扣罰半年獎金?！　?/p>

7、(二)主要責任者給予開除公司籍處分。　　(三)次要責任者給予開除留用察看處分?！　?四)直接領導責任者、主要領導責任者，視情節(jié)給予撤職、免職或降職處分。　　(五)對公司黨、政、工領導及負責生產、施工的領導視情節(jié)申報電力公司給予處分。　　(六)安監(jiān)部長、生產部長及有關專業(yè)人員，停發(fā)六個月獎金?！　?七)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責任?！　〉谌粭l　重大生產人身死亡事故的處罰　　(一)全公司