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1、“低電壓”的綜合治理 摘要:近年來,隨著莘縣經濟的快速發(fā)展,其用電負荷呈現逐年增加態(tài)勢,供電量繼續(xù)保持良好的增長勢頭,而莘縣區(qū)域電網的“低電壓”問題,也隨著用電負荷不斷增長的態(tài)勢日漸顯現。在“低電壓”綜合治理工作中,國網莘縣供電公司結合電網實際,根據《莘縣供電公司無功電壓管理“十二五”規(guī)劃》,按照“管理措施優(yōu)先,技術措施優(yōu)選”的原則,通過電網規(guī)劃、監(jiān)測網絡、健全檔案、專業(yè)指導、加強考核等管理措施和提升供電能力、提升調壓能力、提升補償能力、新增電源布點、三相負荷不平衡治理等技術措施開展農村低電壓臺區(qū)綜合治理工作。通過這些措施的開展落實,截
2、止目前,全縣共消除“低電壓”用戶70%以上,治理效果顯著。 關鍵詞:低電壓;治理;成效 1“低電壓”現狀 在“低電壓”問題涉及面廣且較為復雜,采取單一調壓手段已無法滿足電壓調整需求的供電區(qū)域。國網莘縣供電公司始終遵循“規(guī)范化、科學化、一流化”的管理理念,不斷強化無功電壓管理工作,確保向用戶提供合格的電能。充分利用各種管理措施和技術措施來提高電網電壓供電能力,改善供電質量?! 暗碗妷骸本C合治理是一項綜合性的工作,范圍包括探索應用提高電能質量的新技術、新設備、新方法;無功補償設備的選型、運行、維護;客戶低壓側管理及客戶無功補償方案審核
3、?! I(yè)管理的目標是加大變電站和配電變壓器隨器無功補償容量配置,使110kV、35kV變電站和配電變壓器隨器無功補償容量配置合理。按照農網無功功率需求進行無功補償,實現無功動態(tài)就地平衡,提高各級電壓界面的功率因數水平,降低電網損耗,提高農網經濟運行水平和電壓質量。大力推廣使用自動跟蹤補償的無功補償設備,積極研究和推廣使用先進,實用的無功補償新技術、新設備。加強電壓無功管理體系和監(jiān)測體系建設,健全和完善電壓無功管理體系和監(jiān)測體系。建立諧波源和電壓波動源監(jiān)測及管理體系,加強諧波,電壓波動及三相不平衡監(jiān)測和治理,有效控制電網諧波源,電壓波動源
4、和三相不平衡,實現各級電網的諧波,電壓波動和三相不平衡度符合國家標準的規(guī)定。 專業(yè)管理的指標體系及目標值(見表1) 表1活動指標體系及目標值 2主要做法 2.1成立組織機構 公司成立“低電壓”綜合治理工作領導小組和工作小組,總經理任領導小組組長,生產經理和營銷經理任領導小組副組長,成員由相關部門主要負責人組成;工作小組由運維檢修部主要負責人任組長,發(fā)展建設部、運維檢修部、營銷部、電力調度控制分中心、安全監(jiān)察部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理部、人力資源部、黨群工作部、各供電所等設置一名專(兼)責人,在領導小組的指導下開展工作。 2.2組織機構
5、職責 2.2.1公司“低電壓”綜合治理工作領導小組是專業(yè)管理領導機構,負責組織貫徹上級有關文件精神、審核公司的低電壓管理的規(guī)劃、計劃措施和管理制度,定期組織召開低電壓分析例會,全面協(xié)調公司的低電壓管理工作?! ?.2.2各部門職能如下:(1)人力資源部:“低電壓”綜合治理工作的考核部門,負責“低電壓”綜合治理工作過程中各項指標完成情況的考核,監(jiān)督和檢查。(2)運維檢修部(檢修工區(qū)):“低電壓”綜合治理工作的歸口部門,積極落實領導小組安排的各項工作,負責“低電壓”綜合治理方案的制定,統(tǒng)計各階段“低電壓”綜合治理工作的開展情況,統(tǒng)計治理效果
6、,定期向“低電壓”領導小組匯報工作進展情況,負責低電壓改造項目的審批及實施監(jiān)督。負責變電站無功補償設備和有載調壓裝置的安裝、調試、定期檢驗和日常檢修維護工作。(3)黨群工作部:負責審察治理過程中各項工程的監(jiān)察審計工作。(4)電力調度控制分中心:負責根據負荷變化規(guī)律和電壓狀況,及時調整、投切無功補償裝置。負責公司屬變電站電壓與無功電力分析及電容器可用率統(tǒng)計報表工作。(5)營銷部(含供電所):加強對用戶無功補償裝置投切管理,負責接納、核對用戶提出的電壓質量狀況的反映或投訴,對較嚴重的電壓質量問題,要查明具體原因,抓緊整改,并報運檢部備案。利用
7、95598信息平臺,做好客戶業(yè)務咨詢及投訴工作,并及時將有關情況反映至相關責任部門。(6)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理部:督促供電所做好“低電壓”治理的各項工作。(7)發(fā)展建設部:結合電網發(fā)展情況,電網“低電壓”狀況,分區(qū)、分層做好主配網結構、改造升級等項目規(guī)劃,解決“低電壓”技術層面問題。(8)安全監(jiān)察部:負責低電壓治理實施的安全監(jiān)督?! ?.2.3保證流程正常運行的專業(yè)管理的績效考核與控制。運維檢修部是低電壓管理績效考核具體管理部門,由運維檢修部提出考核標準和意見,轉由人力資源部納入公司績效考核并具體實施。 2.3工作流程 運檢檢修部組織“低電
8、壓”綜合治理工作小組成員根據電網狀況及“低電壓”存在問題等,結合電網規(guī)劃、負荷發(fā)展等情況,編制出“低電壓”綜合治理方案,同時制定年度工作計劃。先經分管經理對方案和計劃進行審批,審批后,由運維檢