小區(qū)出入人員管理規(guī)定

小區(qū)出入人員管理規(guī)定

ID:5811953

大?。?1.50 KB

頁數(shù):2頁

時間:2017-12-25

小區(qū)出入人員管理規(guī)定_第1頁
小區(qū)出入人員管理規(guī)定_第2頁
資源描述:

《小區(qū)出入人員管理規(guī)定》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫

1、小區(qū)出入人員管理規(guī)定為了加強(qiáng)對小區(qū)出入人員的管理,杜絕社會閑雜人員的流入,確保小區(qū)的安全防范工作,現(xiàn)對小區(qū)出入人員作以下規(guī)定:一.小區(qū)業(yè)主出入憑有效的智能卡、安全出入卡,執(zhí)勤秩序維護(hù)人員有責(zé)任在各出入口查驗智能卡、安全卡,核對出入人員的身份,特別是對生疏的業(yè)主應(yīng)加大查卡頻度。二.小區(qū)業(yè)主的親戚、朋友、同事等來訪人員,須在各入口處出示有效證件,并進(jìn)行登記,由執(zhí)勤秩序維護(hù)人員協(xié)助與業(yè)主進(jìn)行聯(lián)系,聯(lián)系方式應(yīng)以小區(qū)內(nèi)部通訊系統(tǒng)(可視對講)為主,避免因使用其它通訊工具帶來的不確定性。如確認(rèn)業(yè)主家中無人時,婉言謝絕來客入內(nèi)。三.民工、裝修人員出

2、入,憑有效期內(nèi)的出入證出入小區(qū),證件遺失、損壞、過期,杜絕入內(nèi)。四.小區(qū)巡邏秩序維護(hù)人員,對形跡可疑人員有責(zé)任及時進(jìn)行盤查,盤查方式應(yīng)以友善提供幫助、查驗證卡方式進(jìn)行,避免因方式方法不妥當(dāng),造成不必要的糾紛,或因疏于盤查,造成安全隱患。五.公司來賓、參觀團(tuán)體、重要客人,須由公司領(lǐng)導(dǎo)陪同方可進(jìn)入小區(qū)。各部室來客、來賓,因工作、參觀、訪友等原因進(jìn)入小區(qū),須由本公司部室負(fù)責(zé)人,向各管理中心負(fù)責(zé)人或天慶物業(yè)公司辦公室進(jìn)行溝通,獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入。六.因工作、業(yè)務(wù)關(guān)系、聯(lián)系工作的外來人員,須經(jīng)被訪問部室負(fù)責(zé)人同意后,進(jìn)行驗證登記,方可進(jìn)入小區(qū)。七

3、.各維修單位負(fù)責(zé)工程質(zhì)量維修的人員進(jìn)入小區(qū)時,須經(jīng)各管理中心主任同意后,方可進(jìn)入。八、對于重要客人、重點客戶出入小區(qū),在接到公司領(lǐng)導(dǎo)指令后,可執(zhí)行先放行,后補辦手續(xù)的工作流程。九.在小區(qū)舉辦大型活動時,原則上各出入口可以自由出入,但須加強(qiáng)內(nèi)部巡邏崗人數(shù),積極加強(qiáng)巡視,確保安全無誤。十.應(yīng)聘、面試或進(jìn)入小區(qū)了解某方面情況的人員,須持有公司辦公室出具的準(zhǔn)入證(蓋章),方可進(jìn)入小區(qū),巡邏人員有權(quán)隨時進(jìn)行詢問及盤查。十一.工程部門、營銷部門的客戶進(jìn)入小區(qū)時,公司工作人員須佩戴公司核發(fā)的有效證(牌),經(jīng)各執(zhí)勤秩序維護(hù)人員登記后,方可放行。十二

4、.各車輛出入口對于出入人員須加強(qiáng)檢查。業(yè)主車輛出入以電腦記錄為基礎(chǔ),盡可能了解隨行人員的情況。出租車輛原則上禁止進(jìn)入小區(qū),遇特殊情況需進(jìn)入時,執(zhí)勤秩序維護(hù)人員須認(rèn)真登記車型、車號、隨車人數(shù)及人員簡況,并盡可能記錄隨車人員的外貌特征、出入時人數(shù)的差異等,避免閑散人員隨車流入。十三.其它車輛進(jìn)入小區(qū)時,秩序維護(hù)人員應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行有效證件的登記,包括車型、車號、顏色、單位、隨車人員數(shù)及人員簡況事由等,確保無誤。注意事項:A:對于不能說出被訪者房號的人員,秩序維護(hù)人員不得為其查找或呼叫以免向不明來向人員泄露業(yè)主的住址;(如因特殊情況確需查找時,

5、須及時告知當(dāng)值隊長和區(qū)域管理員,并在避過當(dāng)事人后進(jìn)行驗證,如業(yè)主同意其進(jìn)入,則登記后放行,如業(yè)主不同意其進(jìn)入則告知查無此人)B:對于自稱業(yè)主但出示不出安全出入卡且又形跡可疑的人員,必須采取資料查證和跟蹤的行為。

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。