送給職場新人的書籍.docx

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1、送給職場新人的書籍職場新人不可錯過的8本書還在為不懂職場而發(fā)愁嗎?邁入職場的你，需要擺脫無力感，為自己的職業(yè)制定一份新的規(guī)劃。這些都是值得職場新人閱讀的書目，對于剛工作你正有幫助!還不快收藏，找時間讀起來!《請給我結(jié)果》《成長：從校園到職場》《要么拯救世界,要么滾回家!》《權(quán)力的48條法則》《麥肯錫教我的寫作武器》《99%的新人，沒用心做好的50件事》《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》《我最想要的處世說明書:外企高管給畢業(yè)生的38個忠告》讓每一位員工行動起來，是企業(yè)存活下去實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青的唯一方法。為什

2、么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?為什么企業(yè)大了，卻管理不過來?為什么你的團(tuán)隊執(zhí)行力越來越差?做大做強(qiáng)是一個結(jié)果，而這個結(jié)果只能從員工那里獲得。沒有強(qiáng)大的職業(yè)化員工，就沒有強(qiáng)大的企業(yè)!“結(jié)果導(dǎo)向”是企業(yè)和員工在當(dāng)下唯一的生存之道。《要么拯救世界,要么回家!》作者是知名卡通漫畫家，他的博客眾多從事工作和普通者所追捧。《要么拯救世界,要么回家!》通呈和解他在小卡片上制的漫畫，者打開意的天窗。中文兼，39個技巧用新?！?9%的新人，沒用心做好的50件事》作者基于他的三原，從方方面面大家介了50個

3、指南，它將陪伴你的生涯，做你永的指南。改你的工作度，改你的工作方法，你將會看到不一的世界!不管你是新人是感到倦或力不從心的“老手”，《99%的新人，沒用心做好的50件事》都將是你的指南?此打破常的模式，從反向思考的角度直截了當(dāng)?shù)匚医獬晒εc失。盡管美國式功利主的解有人以接受，但其中不乏智慧的光芒。中所指的“力”是一個“泛力”的概念，并不指政治。更多的是“控制力”和“操力”的代名。中案例大到國家略、政治角力、小到略、商手法均有涉及?！尔溈辖涛业膶懽魑淦鳌肥裁贷溈系奈陌缸罹叻?看永能直要害?本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥

4、肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗，詳細(xì)介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法，是一本讓你學(xué)會邏輯思考方法、提高寫作能力的實(shí)用工具書。本書分為基礎(chǔ)篇和實(shí)踐篇兩部分，結(jié)合實(shí)際案例，系統(tǒng)地介紹了運(yùn)用邏輯思考，制作一份兼具邏輯力與明確表達(dá)力的精彩商務(wù)文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等，幫助你自動養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣，五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》這本書應(yīng)該是每一位職場新人的必讀

5、書，因為，組織吸納新人，最重要的就是協(xié)助自身解決各種各樣的問題，《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》是你“可以隨身攜帶的工作導(dǎo)師”，無論你將來供職于世界500強(qiáng)企業(yè)，還是一家規(guī)模不大的公司，具備良好的行為規(guī)范，將使你在職場中立于不敗之地，終身受益。行為規(guī)范改成“職業(yè)素養(yǎng)”。