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《社區(qū)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”剖析材料》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、社區(qū)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”剖析材料社區(qū)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”剖析材料社區(qū)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”剖析材料根據(jù)《xx經(jīng)開區(qū)(駱崗街道)黨工委關(guān)于開好社區(qū)(村)“三嚴(yán)三實(shí)”專題組織生活會的通知》x經(jīng)開(駱)黨〔2016〕x號文件要求,社區(qū)黨委緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題,扎實(shí)做好專題民主生活會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,精心制定民主生活會實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,在此基礎(chǔ)上,社區(qū)黨委決定召開民主生活會。現(xiàn)對黨委班子一年來的工作情況簡要述職,并對存在的問題作深刻剖析。一、履職情況1、抓好班子建設(shè)。今年“兩委”換屆選舉中,2名大專學(xué)歷,且都在社居委工作3年以上的年
2、輕同志進(jìn)入班子,充實(shí)了班子力量。新一屆“兩委”班子成員9人,專職副書記1人,女同志3人,平均年齡42.4歲。換屆結(jié)束后,社區(qū)黨委結(jié)合實(shí)際對分工進(jìn)行了調(diào)整,明確各自職責(zé)和任務(wù)。建立了“兩委”和工作人員學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)勤政檔案管理和評議。2、抓好黨員教育管理。社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員403人,下設(shè)5個支部、20個黨小組。始終堅(jiān)持“三會一課”制度,做好黨員教育管理和監(jiān)督工作,鼓勵年輕黨員多學(xué)知識,勇挑重?fù)?dān)。截止目前,在開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作中,未發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員和黨員違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,今年有2名同志被列為入黨積極分子,按期轉(zhuǎn)
3、正預(yù)備黨員2名。全年共收繳黨費(fèi)19691元。3、抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。通過黨代表工作室做好大建設(shè)巢湖南路、垃圾中轉(zhuǎn)站、污泥廠等項(xiàng)目征用地的政策宣傳,及時(shí)化解群眾矛盾,保證上述項(xiàng)目順利開工建設(shè)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,積極向群眾宣傳拆遷安置、民生保障、社區(qū)建設(shè)方面的相關(guān)政策,保證了重點(diǎn)工作的落實(shí)。到目前為止共完成拆遷面積16.82萬平方,征用土地1350畝,安置人口1327人。4、發(fā)揮“貼心大嫂”志愿服務(wù)隊(duì)。社區(qū)發(fā)揮群團(tuán)組織作用,不定期開展“貼心大嫂”志愿者服務(wù)隊(duì)活動,在社區(qū)鄰里糾紛、子女贍養(yǎng)老人分歧、夫妻矛盾中起到很好的摸排和化解作用,促進(jìn)了社區(qū)的和諧穩(wěn)
4、定。二、存在的突出問題1、學(xué)習(xí)意識方面:學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)不夠端正。雖制定學(xué)習(xí)制度,但沒有按照制度執(zhí)行,有時(shí)想起來就抓一抓,工作忙起來就放松了學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí),也是會上念一念,同志們聽一聽。特別是政治理論學(xué)習(xí),要求起來重視,學(xué)習(xí)后不重視,缺乏思考,缺少鉆研,致使班子成員的理論功底不夠扎實(shí),理論素質(zhì)不高。2、服務(wù)群眾方面:一是座辦公室工作。工作中有事打打電話,下基層到群眾中少,特別是一些年輕同志到群眾中與居民談心、溝通、了解情況少之又少,導(dǎo)致工作開展情況不盡如人意。二是幫扶弱勢群體。社區(qū)低保戶多、殘疾人多、高齡老人多,每人包片聯(lián)戶都包了10戶,大家都忙于手頭
5、上的事,除了節(jié)日期間上門慰問,平常很少去過問,忽視了對這些弱勢群體的關(guān)系和幫助。三是為民辦事方面。社區(qū)處于征地安置和整體拆遷階段,原因多、問題多情況多,居民來反映時(shí),不能耐心做解釋工作,特別是進(jìn)社區(qū)工作時(shí)間不長人員,對社區(qū)的情況摸得還不夠透,導(dǎo)致工作中在接待、服務(wù)群眾辦事時(shí)存在業(yè)務(wù)不熟練、不規(guī)范的現(xiàn)象。3、工作能力方面:“兩委”班子成員獨(dú)當(dāng)一面的能力還需提高。今年新一屆班子成立,“兩委”班子成員獨(dú)當(dāng)一面的能力還需提高,特別是新進(jìn)兩委,沒有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),角色轉(zhuǎn)換不到位,還不能很好的適應(yīng)社區(qū)工作,在處理社區(qū)日常事務(wù)時(shí),獨(dú)當(dāng)一面的能力較欠缺。4、自我要求方面:一
6、是工作沒有闖勁。工作中有等待,求穩(wěn)、觀望的思想,缺少敢試、敢干、敢為人先的氣魄,缺少新思維、新方法去研究解決新情況、新問題。體現(xiàn)在處理社區(qū)事務(wù)時(shí)多習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn)、老方法、老套套,缺少新思維、新方法去研究解決新情況、新問題,雖然工作一樣是完成了,但是得到上級和居民的認(rèn)可度不是很高。二是缺少苦樸素的作風(fēng)。存在對八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為社區(qū)工作與其相比風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低,不存在奢靡現(xiàn)象,實(shí)際上在一定程度上存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如用公家電話談私事、上下班忘記關(guān)燈關(guān)空調(diào)、浪費(fèi)水電。三、產(chǎn)生問題的原因1、缺少學(xué)習(xí)自覺性,政治理論修養(yǎng)不深入。沒有把學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)放在重要位置
7、,學(xué)習(xí)存在片面性,學(xué)習(xí)存在惰性、自覺意識差。2、群眾意識不強(qiáng),為民服務(wù)淡薄。班子成員之間相互溝通的少,在處理社區(qū)事務(wù)來還不能得心應(yīng)手,且相互間的配合不夠融洽。入戶走訪了解情況不夠,特別是對待弱勢群體的工作,沒有重視,沒能把群眾對自己的工作滿意程度,作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。3、工作作風(fēng)不實(shí),沒有進(jìn)取思想。在工作中,缺乏敬業(yè)精神,處理社區(qū)內(nèi)事務(wù)時(shí),考慮人情世故,在問題矛盾面前畏手畏腳,不敢主動擔(dān)當(dāng),有畏難情緒;在完成工作任務(wù)時(shí),不思考如何做的更好,而是安于工作現(xiàn)狀,不夠積極主動,不求有功,但求無過。4、自我要求不嚴(yán),沒有自危意識。自我要求較低,沒有始終以工作職
8、責(zé)來要求自己,履職盡責(zé)還不夠,放松了對自我的要求。四、今后的努力方