品質(zhì)管理與現(xiàn)場改善的經(jīng)典宣傳漫畫ppt課件.ppt

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1、宣傳漫畫1不要讓糟糕的產(chǎn)品品質(zhì)制約了我們前進(jìn)的腳步!堅(jiān)持高品質(zhì),就能贏得大發(fā)展質(zhì)量要上去,成本要下來。推行質(zhì)量體系,是要說到寫到,寫到做到。遇到問題,一定要查出真正的原因!改善前后…….只在工程規(guī)格范圍內(nèi),不一定不是最佳的。數(shù)據(jù)分析中,平均值的分析比較重要,但如果不能正確應(yīng)用,僅僅應(yīng)用平均值會讓我們犯錯看誰摘的果子最多!質(zhì)量觀念貫穿制造過程質(zhì)量基準(zhǔn)完全的標(biāo)準(zhǔn)化操作具體的日常工作中,應(yīng)該這樣做:下一道工序就是用戶100%保證不制作不流送將質(zhì)量意識貫穿工序自信、自尊、能干!!遇到問題,多用“5W2H”法不良品樣板架生產(chǎn)管理看板通路擺放場定置管理生產(chǎn)管理板“5S”樣板圖片Cp圖解,這下看明白了吧

2、?Cpk圖解戴明PDCA循環(huán)圖解質(zhì)量改進(jìn)圖解過程方法圖解我們要:只要我們腳踏實(shí)地,一絲不茍地對待品質(zhì),金燦燦的獎杯一定屬于我們大家!謝謝觀看!35、功與失每個人都有一不的理想,這種理想決定著他的努力判斷的方向。就在這個意義上,我從來不把安逸和享樂看做是生活目的的本身----這種基礎(chǔ),我叫它豬欄的理想。照亮我的道路,并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視生活的理想,是善、美、真。---愛因斯坦(美國)無論何時,不管怎樣,我也絕不允許自己有一點(diǎn)灰心喪氣。---愛迪生(美國)對我來說,信念意味著不擔(dān)心。---杜威(美國)希望貫穿一切,臨死也不會拋棄我們。---波普(美國)希望永遠(yuǎn)在人的胸膛洶涌。人要

3、經(jīng)常感覺不是現(xiàn)在幸福,而是就要幸福了。---波普(美國)毫無理想而又優(yōu)柔寡斷是一種可悲的心理。---培根(英國敗的嶺,可以用這五個字來表達(dá)----我沒有時間。---富蘭克林(美國)馬云語:今天很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數(shù)人都死在明天晚上。馬云語:今天很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數(shù)人都死在明天晚上。想要有空余時間,就不要浪費(fèi)時間。---富蘭克林(美國)忽視當(dāng)前一剎那的人,等于虛擲了他所有的一切。---富蘭克林(美國)時間不可空過,惟用之于有益的工作;一切無益的行動,應(yīng)該完全制止。---富蘭克林(美國)如果說時間是最寶貴的東西,那么浪費(fèi)時間就是最大的揮霍你熱愛生命

4、嗎?那么別浪費(fèi)時間,也別和不值得交往的人來往.陳帥佛語懶鬼起來吧!別再浪費(fèi)時間,將來在墳?zāi)箖?nèi)有足夠的時間讓你睡的。---富蘭克林(美國)人生太短暫了,事情是這樣的多,能不兼程而進(jìn)嗎?---愛迪生(美國)真正的敏捷是一件很有價值的事。因?yàn)闀r間是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),一如金錢是衡量貨物的標(biāo)準(zhǔn);所在在做事我有兩個忠實(shí)的助手,企業(yè)在市場競爭中輸贏的關(guān)鍵在于其核心競爭力的強(qiáng)弱,而實(shí)現(xiàn)核心競爭力更新的惟一途徑就是創(chuàng)新。 一項(xiàng)權(quán)威的調(diào)查顯示:與缺乏創(chuàng)新的企業(yè)相比,成功創(chuàng)新的企業(yè)能獲得20%甚至更高的成長率;如果企業(yè)80%的收入來自新產(chǎn)品開發(fā)并堅(jiān)持下去,五年內(nèi)市值就能增加一倍;全球83%的高級經(jīng)理人深信,自己企

5、業(yè)今后的發(fā)展將更依賴創(chuàng)新。23、不創(chuàng)新,就滅亡——福特公司創(chuàng)始人亨利?福特24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力——著名管理顧問詹姆斯?莫爾斯25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里26、顧客是重要的創(chuàng)新來源——管理學(xué)家湯姆?彼得斯27、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪?格羅夫28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學(xué)教授西奧多?萊維特29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得?杜拉克 第五章 管理就是溝通、溝通再溝通P69松下幸之助關(guān)于管理有句名言:“企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通?!惫芾黼x不開溝通

6、,溝通已滲透于管理的各個方面。正如人體內(nèi)的血液循環(huán)一樣,如果沒有溝通的話,企業(yè)就會趨于死亡。30、管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇31、溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆?沃爾頓32、管理者的最基本能力:有效溝通——英國管理學(xué)家L?威爾德33、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽——美國女企業(yè)家瑪麗?凱34、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通——日本經(jīng)營之神松下幸之助 第六章 管理就是決策P81美國著名管理學(xué)家赫伯特?西蒙指出:“決策是管理的心臟,管理是由一系列決策組成的,管理就是決策。”35、管理就是決策——美國著名管理學(xué)家赫伯特?西蒙36、世界

7、上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司37、正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學(xué)家T?戴伊38、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺——美國企業(yè)家S?M?沃爾森39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機(jī)會——美籍華裔企業(yè)家王安博士40、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德?斯隆41、不

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