某著名物業(yè)公司計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位說明書.docx

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1、???????????????????????精品料推薦???????????????????某著名物業(yè)公司計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)財(cái)部崗位定員1人直接上級(jí)分管職能部門的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述根據(jù)會(huì)計(jì)制度和法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況制定出適用的財(cái)務(wù)管理辦法,圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并定期檢查,有效籌劃與運(yùn)用公司資金,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收取與支出管理,定期匯總公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況,提出合理化建議,為公司經(jīng)營決策提供參考依據(jù),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)帳目、報(bào)表及年終結(jié)

2、算工作,負(fù)責(zé)保管各種票據(jù)、會(huì)計(jì)憑證、帳簿和其他財(cái)務(wù)資料。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策,制定和完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度辦法。工作時(shí)間百分比:5%貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其他財(cái)經(jīng)法規(guī)職責(zé)工作結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定并完善公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算辦法制度辦法一任務(wù)建立健全完善公司內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)控制制度和內(nèi)部控制機(jī)制要求和督促本部門及相關(guān)的職能部門貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢查制度的執(zhí)行和遵循情況職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作,組織和實(shí)施會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。工作時(shí)間百分比:50%按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,負(fù)

3、責(zé)組織本部門人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督管理日常財(cái)務(wù)收支活動(dòng),保證會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作正常開展開展全面預(yù)算管理,擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行全過程進(jìn)行監(jiān)控及提出調(diào)整建議和修訂方案根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,定期組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)職行責(zé)工作根據(jù)成本費(fèi)用計(jì)劃分解下達(dá)給各部門,定期檢查執(zhí)行情況,分析總結(jié),對(duì)各部門進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)二價(jià),對(duì)存在問題和不足之處,提出解決方案和改進(jìn)措施任務(wù)負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定,依法納稅,并做好稅務(wù)籌劃工作按照國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,以提高資金的使用效率,降低資金使用成本為目的,積極從不同渠道

4、、采取不同方式籌集資金,并利用各種投資機(jī)會(huì)提高資金的報(bào)酬率負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定,建立財(cái)產(chǎn)清查制度,定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作對(duì)各部門和投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算和經(jīng)營成果進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員,認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù),保證會(huì)計(jì)紀(jì)律的連續(xù)性和會(huì)計(jì)資料的完整性1???????????????????????精品料推薦???????????????????職責(zé)表述:為公司的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支持。工作時(shí)間百分比:25%職做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測,充分利用會(huì)計(jì)信息和資料,向總經(jīng)理提供經(jīng)營決策、投資決策的依據(jù),參與審查和擬訂經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議,為提高公司的盈利能力、營運(yùn)能

5、力、償債能力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)責(zé)工作策三任務(wù)定期或不定期地向公司匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,提供財(cái)務(wù)活動(dòng)分析報(bào)告。認(rèn)真審查對(duì)外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,保證數(shù)字準(zhǔn)確,真實(shí)可靠職責(zé)表述:健全完善組織機(jī)構(gòu),財(cái)務(wù)人員的配備和調(diào)整及其后續(xù)教育。工作時(shí)間百分比:5%根據(jù)公司的組織架構(gòu)及其崗位定員,并結(jié)合本公司會(huì)計(jì)運(yùn)作情況和經(jīng)營管理的需要,制定酒職店內(nèi)部的會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制責(zé)工作定期對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行考核,決定獎(jiǎng)懲四任務(wù)根據(jù)工作需要,進(jìn)行崗位調(diào)整定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論和方法,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)職責(zé)表述:提供財(cái)務(wù)信息,接受內(nèi)外部審計(jì)部門的檢查和質(zhì)詢。工作時(shí)間百分比:職5%

6、責(zé)工作定期提供財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)財(cái)會(huì)信息五任務(wù)接受外部審計(jì)、財(cái)會(huì)檢查,接受內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)質(zhì)詢職責(zé)表述:組織財(cái)會(huì)電算化工作,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。工作時(shí)間百分比:5%職責(zé)工作組織財(cái)會(huì)電算化工作,保證會(huì)計(jì)信息及時(shí)、準(zhǔn)確六任務(wù)組織制定相關(guān)制度和措施,保證財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全職責(zé)表述:加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。工作時(shí)間百分比:5%職加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作責(zé)工作七任務(wù)按檔案管理的有關(guān)規(guī)定,制定財(cái)會(huì)檔案管理實(shí)施辦法,加強(qiáng)財(cái)會(huì)紙質(zhì)檔案和磁性介質(zhì)檔案的規(guī)范管理權(quán)力權(quán)限一:有對(duì)本部門人員的提名權(quán)權(quán)限二:對(duì)部門下屬員工的工作有指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)權(quán)限三:對(duì)上級(jí)提出本職工作的合理化的建議權(quán)權(quán)限四:對(duì)各部門財(cái)務(wù)制度

7、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)和命令整改權(quán)權(quán)限五:對(duì)各部門財(cái)務(wù)收支狀況的審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系辦公室、人力資源部、管理部、工程部、物業(yè)部、經(jīng)營部、市場部政府相關(guān)部門、工商管理部門、稅務(wù)部門、銀行、供應(yīng)廠商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、保險(xiǎn)公司、物外部協(xié)調(diào)關(guān)系價(jià)部門等任職資格2???????????????????????精品料推薦???????????????????教育水平財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有會(huì)計(jì)師任職資格培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)會(huì)專業(yè)后續(xù)教育、管理類培訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從事財(cái)務(wù)工作五年以上,有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉財(cái)務(wù)管

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