2010年年會(huì)策劃方案.doc

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1、公司年會(huì)策劃方案一（初稿）一、公司年會(huì)主題：尚宜典門業(yè)有限公司及各分廠2010年度總結(jié)會(huì)與年終聯(lián)歡會(huì)二、年會(huì)目的及意義：1、對(duì)2011年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定2012年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等；2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力；3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工的積極性，鼓勵(lì)所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn)；4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感；6、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)各部門工作者在共同的

2、平臺(tái)下交流、聯(lián)歡；7、擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵，建設(shè)“工廠是我家”的企業(yè)文化。三、年會(huì)時(shí)間：2010年12月31日下午13點(diǎn)00分至24點(diǎn)00分四、年會(huì)地點(diǎn)：聯(lián)和東區(qū)7路5號(hào)新鋼化廠周邊五、年會(huì)參會(huì)人員：公司老板高層領(lǐng)導(dǎo)人：梁總及老板娘李小姐；特邀嘉賓：顧問公司高總及王老師；尚宜典及各分廠全體員工（443人）。預(yù)計(jì)人數(shù)共450人。六、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下三部分：戶外聯(lián)歡、年終會(huì)議、晚宴娛樂。項(xiàng)目時(shí)間內(nèi)容負(fù)責(zé)部門/人協(xié)助部門/人備注會(huì)場(chǎng)布置31號(hào)早上會(huì)場(chǎng)布置人力資源部舞臺(tái)搭建隊(duì)/飲食公司人員大會(huì)席位人名牌（會(huì)議用）、筆、紙、生日員工席位卡

3、（晚宴用）氣球、拉花、花籃、紅底黃字橫幅、音響設(shè)備、生日員工桌戶外聯(lián)歡活動(dòng)目的：因?yàn)槭侨珕T參與，相對(duì)熱身活動(dòng)可以打破員工在這寒冷冬季里的心理堅(jiān)冰，提升大家的活動(dòng)興趣，全共同創(chuàng)造和諧的氣氛為，后面的枯燥的年終會(huì)議做鋪墊。戶外聯(lián)歡13:00-14:30拔河比賽人力資源部主持全廠員工拔河繩、哨子14:30-15:30花樣跳繩比賽人力資源部主持在拔河比賽勝出的人員跳繩15:30-16:30七人運(yùn)鑰匙人力資源部主持在跳繩比賽中勝出的員工筷子、鑰匙16:30-17:30智慧游戲巧運(yùn)牌面過河人力資源部主持在七人運(yùn)鑰匙中勝出的員工撲克牌項(xiàng)目時(shí)間內(nèi)容負(fù)責(zé)部門/人協(xié)助部

4、門/人備注年終會(huì)議17:30-17:45員工入場(chǎng)/簽到人力資源部各分廠人事管理人員及各車間主管協(xié)助17:45-18:00老板及特邀嘉賓入場(chǎng)人力資源部各分廠人事管理人員協(xié)助管理人員列隊(duì)歡迎18:00-18:15年終會(huì)議開場(chǎng)白主持人18:15-18:302011年公司總結(jié)及2012年公司戰(zhàn)略規(guī)劃張總投影儀，文件18:30-17:452012年公司組織架構(gòu)調(diào)整及人事任免書人力資源部王經(jīng)理投影儀，文件18:45-19:00各部門負(fù)責(zé)人分別做年終總結(jié)及年后工作計(jì)劃報(bào)告各部門中層干部投影儀，照片、文件19:00-19:30年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工代表發(fā)言人力資

5、源部王經(jīng)理投影儀，照片、文件1000元獎(jiǎng)金晚宴19:30-19:50宣布晚宴開始，大家酒杯共慶公司年后生意興旺主持人全體員工晚餐開始19:50-20:30領(lǐng)導(dǎo)員工相互敬酒公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離用餐時(shí)段晚宴高潮部分：一系列室內(nèi)互動(dòng)小游戲，即可以培養(yǎng)大家身體的協(xié)調(diào)性及團(tuán)隊(duì)精神，又可以通過噼里啪啦的爆破聲（類似鞭炮聲）打開大家之間的陌生防備之心，真正的融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來，在爆破聲感受新春的聲音，以此祝愿大家在新的一年里節(jié)節(jié)高升，（聲聲）生生幸福！時(shí)間游戲項(xiàng)目主持詞銜接人參與人員所需要物品備注20:30-21:00游戲1：

6、踩氣球主持人在“巧運(yùn)牌面過河”中勝出的員工氣球、打氣筒21:00-21:30游戲2：兩人合力運(yùn)氣球主持人在“踩氣球”中勝出的員工氣球、21:30-22:00游戲3：坐氣球比賽主持人在“兩人合力運(yùn)氣球”中勝出的員工氣球、打氣筒22:00-22:30宣布最終比賽結(jié)果并頒發(fā)資金主持人王經(jīng)理頒發(fā)三等將,張副總頒發(fā)二等將,梁總頒發(fā)一等將100元+200元+300元22:30-23:00一起給11月和12月份生日員工祝壽，大家一起共享美酒蛋糕主持人所有人員蛋糕、美酒23:00-23:30晚會(huì)結(jié)束（最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念）主持人財(cái)務(wù)部人員負(fù)責(zé)與酒店人員

7、跟進(jìn)費(fèi)用買單七、工作安排：工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門截止日期方案制定與修訂總經(jīng)辦、人力資源部2011.12.25戶外聯(lián)歡會(huì)場(chǎng)布置人力資源部2011.12.31中午12：00聯(lián)歡比賽規(guī)則擬定人力資源部2011.12.20主持人選拔總經(jīng)辦、人力資源部2011.12.25會(huì)場(chǎng)布置與選定總經(jīng)辦、人力資源部年會(huì)的通知與宣傳人力資源部及各分廠人事部2011.12.302011年公司總結(jié)及2012年公司戰(zhàn)略規(guī)劃梁總公司組織架構(gòu)調(diào)整及人事任免書張副總各部門負(fù)責(zé)人分別做年終總結(jié)及年后工作計(jì)劃報(bào)告各部門經(jīng)理年度優(yōu)秀員工選舉人力資源部王經(jīng)理年度優(yōu)秀員工代表詞優(yōu)秀員工人員到場(chǎng)安排及簽

8、到表人力資源部2011.12.30道具物品采購工作人力資源部與采購部音響設(shè)備人力資源部與工程設(shè)備部現(xiàn)場(chǎng)拍照及