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《最新職場勵(lì)志小故事及感悟.pdf》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、最新職場勵(lì)志小故事及感悟職場勵(lì)志小故事及感悟1擺脫無效努力，關(guān)鍵在于“偷懶”有人說：這個(gè)世界是懶人創(chuàng)造的，而不是努力的人創(chuàng)造的。人們不想走樓梯，于是發(fā)明了電梯。人們懶得走路，于是發(fā)明了汽車、火車和飛機(jī)。做得更少，但效率更高。所以，要想達(dá)成自己的目標(biāo)，首先不應(yīng)該是瞎忙一通，而是要思考，用什么“偷懶”的方法，才能將自己的成果最大化。等你思考完了，你會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)不用花那么多時(shí)間和精力，你就能達(dá)成事半功倍的效果。1、建立“時(shí)間價(jià)值”思維某網(wǎng)友在回顧自己的北漂經(jīng)歷時(shí)，追悔莫及：為了省錢，她租幾百塊一個(gè)月的狹小單間，房間里陰暗潮濕，上下鋪的床也有沒樓梯，睡上鋪的她，每天上下床都要費(fèi)好
2、大勁。房子離公司非常遠(yuǎn)，需要提前至少兩個(gè)半小時(shí)去擠地鐵。僅通勤時(shí)間，就接近4個(gè)小時(shí)。每天的奔波讓她疲憊不堪，時(shí)常抱怨生活好艱難。以她的工資，完全夠租離公司更近，條件更好的房子。她卻覺得：“不省省哪來存款，這么辛苦工作不就白費(fèi)了?”半年后，原本圓潤有活力的她變得十分憔悴。最終，她離開了北京，自以為是的付出沒有幫助她成長，反而浪費(fèi)了許多時(shí)間。作家克里斯·貝利說過：我們提高生產(chǎn)力的關(guān)鍵，在于創(chuàng)造出更多時(shí)間。足球巨星C羅年輕的時(shí)候，家里并不富裕，但生活上他從來不會用時(shí)間去換錢。C羅在訓(xùn)練場附近租了房子，還買了一輛車，出行剩下的時(shí)間，可以用來訓(xùn)練和休息，以保證每天10小時(shí)的睡眠。如
3、今，33歲的他，身體機(jī)能依然維持在23歲的水平。把握時(shí)間的價(jià)值，讓C羅始終站在巔峰。2、多做“無用”的事情有讀者曾給我留言，說工作5年來，每天勤勤懇懇，任勞任怨，早到遲退的。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)對他的努力視而不見，至今仍是公司最底層。相反，那些和他同期入職，卻不如他努力的人，升職的升職，創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)，發(fā)展得比他都順。他覺得很迷茫，想改變現(xiàn)狀賺更多的錢。幾句話聊下來，我發(fā)現(xiàn)他思維太局限了。只要沒有去過的地方，都算遠(yuǎn);自己不知道的事情，就認(rèn)為沒有，抵觸接受新鮮事物。這樣的人即使再努力，也創(chuàng)造不出多大價(jià)值，因?yàn)樗麄兒苌贂タ偨Y(jié)，沒有快速抓取事物背后運(yùn)行規(guī)律的能力。我認(rèn)為，提升思維能力的關(guān)鍵，
4、不應(yīng)該只專注于工作，而是多做“無用”的事情。像現(xiàn)在很火的短視頻，許多自以為踏實(shí)的人不愿去了解，認(rèn)為看短視頻是沒有意義，浪費(fèi)時(shí)間的行為。對“網(wǎng)紅”印象，還停留在低俗、低端的層面。卻不知道已經(jīng)出現(xiàn)了不同領(lǐng)域，甚至非常專業(yè)、有思想深度的網(wǎng)紅。你不做這些看似“無用”的事，直接否定它，就相當(dāng)于斷絕了自己對新事物的參與度。人是環(huán)境的產(chǎn)物，如果見識一直活在過去，就算再努力思考，也沒有辦法提升思維廣度。而聰明的思維方式，往往都是對新鮮事物和陌生領(lǐng)域，持有小心且樂觀的態(tài)度。不用自己的傳統(tǒng)觀念去質(zhì)疑，抱著存在即合理的心態(tài)，去了解去發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而開闊自己的思維，比其他人更早一步看清現(xiàn)象，找到上升空
5、間，甚至是風(fēng)口。像羅振宇，當(dāng)大家都在質(zhì)疑視頻平臺野蠻生長的時(shí)候，他已經(jīng)在好幾家不同領(lǐng)域的平臺做知識付費(fèi)了，單就映客一個(gè)平臺就收獲了26萬粉絲和40多萬映票。如今，羅振宇也算是行業(yè)的領(lǐng)軍人物了。聰明的人，一般賺錢都不會太辛苦，太辛苦的人，一般都賺不到錢。不要總覺得“勤有功，戲無益”，多關(guān)注了解看似不務(wù)正業(yè)的事情，有益于提升思維，尋找職業(yè)出路。3、培養(yǎng)“目標(biāo)思維”很多時(shí)候，我們想做的東西太多，真正能堅(jiān)持下去的太少?？磩e人學(xué)彈琴，自己也報(bào)了班，卻只去了幾節(jié)課;工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)效率欠缺，收藏了不少文章，卻再也沒打開過;覺得心理學(xué)很有意思，買齊了推薦書目，但放在床頭沒翻開過。還有像新年
6、計(jì)劃這種，現(xiàn)象級的形式主義：減肥、健身、學(xué)烹飪;讀書、寫作、求升職。都想一下子吃成大胖子。我們往往忽略了，人的精力是有限的，人的意志力更加有限，一天工作8個(gè)小時(shí)，身體都被掏空了，你確定還能兼顧德智體美勞?導(dǎo)致很多人忙忙碌碌一年，到頭來一事無成。去年，我一位大學(xué)同學(xué)辭職創(chuàng)業(yè)，開了一家店鋪。頭半年的時(shí)候，她制定了很多計(jì)劃，比如線上拓客，搞營銷活動，通過旅行社做渠道，還有做小程序提高曝光量。三天一小搞，五天一大搞，滿腦子就想著賺大錢。誰知半年下來，什么錢也沒賺到，還搞得身體五勞七傷，付出和收獲完全不成正比。其實(shí)，一年時(shí)間并沒有想象中那么耐用，只需要制定一個(gè)目標(biāo)，進(jìn)行專項(xiàng)突破，至
7、于其他方面，則可看情況推進(jìn)。這就需要我們做出篩選，把真正有價(jià)值、能夠堅(jiān)持的內(nèi)容找出來。比如，新的一年要漲薪30%，這就是唯一目標(biāo)，然后思考漲薪需要哪些技能提升，或是人脈拓展，通過拆解過程、逐個(gè)攻破來一一解決。而不是一下子定多個(gè)目標(biāo)，斷斷續(xù)續(xù)地做，然后放棄。目標(biāo)是否明確，是成功與否的分水嶺。真正的進(jìn)步是水到渠成、厚積薄發(fā)的階段式精進(jìn)。有了“目標(biāo)思維”，習(xí)慣一旦生成，就會帶著你輕松往前走職場勵(lì)志小故事及感悟2懶癌晚期，如何搶救?懶，阻止了我們成為更好的自己，讓我們的人生變得黯然無光，如何讓自己變得勤奮、努力呢?也就是說，我們?nèi)绾螒?zhàn)
