班組兼職安全員管理制度.doc

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1、xxxxxxxxxxx公司管　理　制　度班組兼職安全員管理制度文件編號：xxxxxxxx版本號:xxxxxxxx生效日期：xxxxxxxxx編制人/修訂人xxxxxxxx編制(修訂)日期2012年10月15日審核人/日期xxxxxxx批準人/日期xxxxxxxxxx修訂記錄修訂碼生效日期修訂內(nèi)容版本號02012.10.01原版1.0發(fā)放范圍發(fā)：公司各部門送：公司領導班組兼職安全員管理制度第一章總　則第一條為了進一步規(guī)范和加強基層班組安全管理，更好地將“抓班組，反三違”專項行動長期深入堅持下去，公司全面推行班組兼職安全員制度，為加

2、強對班組兼職安全員的管理，特制定本制度。第二條本制度適用于xxxxxxxxxxxxxxxxx公司。第二章管理規(guī)定第三條班組兼職安全員的配置。主輔二級單位的所有班組必須配置兼職安全員，8人以下（不含8人）班組的兼職安全員可以由班長兼任，也可以指定其它班員擔任；8人以上（含8人）的班組，兼職安全員必須由班長以外的人擔任。第四條班組兼職安全員的基本條件。（1）責任心強，業(yè)務能力強，在班組有一定威信。（2）初中以上文化程度，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力。（3）上崗前必須經(jīng)過班組兼職安全員業(yè)務培訓。（4）兼職期間班組未發(fā)生重

3、傷及以上人身傷害事故、或嚴重險肇事故。第五條班組兼職安全員的工作職責。（1）負責班組安全制度建設，包括制度的制訂、獲取和保管等工作。（2）負責班組的危險源及時辨識、安全教育培訓。（3）開展班組安全檢查，糾正違章行為，督促隱患整改。（4）傳達上級安全文件、通知和其它要求。（5）組織開展“安全日”活動。（6）作好本班組的安全工作記錄和安全資料管理。（7）以身作則，自覺遵守各項安全管理制度和規(guī)定，作遵章守紀的表率。第六條班組兼職安全員的津貼獎勵。（1）津貼獎勵標準：1、津貼獎勵分兩個檔次，高危場所、生產(chǎn)一線及長期從事檢修作業(yè)的班組享受

4、一檔獎勵；其它輔助工作的班組享受二檔獎勵。2、班組無任何安全事故；班組責任范圍內(nèi)無違章和未管理的隱患；班組安全管理真實、達標。一檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職安全員每月津貼獎勵200元，班組人數(shù)8人以下（不含8人）的兼職安全員每月津貼獎勵100元；二檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職安全員每月津貼獎勵100元，班組人數(shù)8人以下（不含8人）的兼職安全員每月津貼獎勵50元。1、檢查發(fā)現(xiàn)班組責任區(qū)域內(nèi)員工有一般違章行為一次，一檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職安全員當月津貼獎勵150元，班組人數(shù)8人以下（不含8人）的兼職安全員當月津貼獎

5、勵50元；二檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職安全員當月津貼獎勵50元，班組人數(shù)8人以下（不含8人）的兼職安全員當月不給津貼獎勵。2、檢查發(fā)現(xiàn)班組責任區(qū)域內(nèi)員工有一般違章行為2次、或嚴重違章行為1次、或班組兼職安全員自己違章、或班組安全管理不達標、或發(fā)生口頭上報事故、或一般險肇事故之一的，當月不給班組兼職安全員津貼獎勵。3、班組發(fā)生上報公司輕微傷事故的，3個月不給班組兼職安全員津貼獎勵。4、公司發(fā)生重傷事故，事故責任部門所有兼職安全員當月不給津貼獎勵，公司其他部門所有兼職安全員當月只給一半津貼獎勵；公司發(fā)生工亡事故，公司所有的兼職

6、安全員當月不給津貼獎勵。5、不給兼職安全員津貼獎勵不影響其他安全考核規(guī)定對同一事項的考核。（1）津貼獎勵發(fā)放：1、班組定編定員由分廠申報，人力資源部審核，班組津貼獎勵檔次由安環(huán)處視其工作的安全風險大小確定。2、各主輔分廠每月30日前，將自己檢查評價決定本單位當月不能給予津貼獎勵的、或少給獎勵的兼職安全員名單報安環(huán)處。3、班組兼職安全員津貼獎勵統(tǒng)一由公司安全環(huán)保處每月15日前核定名單和數(shù)額，班組兼職安全員津貼統(tǒng)一由公司安全環(huán)保處每月按核定數(shù)額（數(shù)額=人數(shù)×標準－扣除）報管理創(chuàng)新部，由人力資源部通過津貼獎勵形式在工資中直接發(fā)放到人（

7、個人工資帳戶），當月津貼獎勵次月發(fā)給。4、班組兼職安全員全月缺勤的當月不給津貼獎勵。第三條其它管理規(guī)定：（1）班組兼職安全員在工作中統(tǒng)一戴印有“安全監(jiān)督”字樣的安全帽，作為班組兼職安全員的身份標識。（2）分廠負責班組兼職安全員上崗前的業(yè)務培訓，經(jīng)過公司“班組長安全培訓”并取得培訓證的兼職安全員可不再進行上崗前業(yè)務培訓。（1）班組和班組兼職安全員如有變動應在當月書面上報安環(huán)處。第一章附　則第三條本制度自發(fā)布之日施行，由安環(huán)處負責解釋。