特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗制度.doc

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1、3.4特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗制度3.4.1目的為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員管理，特制定本制度。3.4.2適用范圍本制度適用于我公司從事司爐、壓力容器操作、壓力管道操作、移動式壓力容器充裝、氣瓶充裝、金屬焊接、起重操作等特種作業(yè)人員的管理3.4.3公司各級有關(guān)人員，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》，努力做到從事特種設(shè)備的作業(yè)人員及相關(guān)管理人員，必須經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可上崗。3.4.4特種設(shè)備作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。3.4.5特種設(shè)備作業(yè)人員必須通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織的培訓(xùn)考核，并取得《特種設(shè)備作業(yè)

2、人員證》后方能上崗。3.4.6未經(jīng)培訓(xùn)考核合格并未取得相應(yīng)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》者，一律不得上崗操作特種設(shè)備。3.4.7離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種設(shè)備作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。3.4.8已取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，應(yīng)及時參加每兩年一次的復(fù)審，確保證件有效。3.4.9特種設(shè)備作業(yè)人員除參加正常的取證、復(fù)審培訓(xùn)外，還應(yīng)積極參加公司舉辦的安全教育與操作技能培訓(xùn)。3.4.10各部門要加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員的管理，協(xié)同職教科按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案

3、。3.4.4.11《特種設(shè)備作業(yè)人員證》不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。編制：審定：批準(zhǔn)：