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《醫(yī)院院訓資料.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、院訓：厚德、博愛、仁術(shù)、誠信院歌：感恩的心醫(yī)院精神：十個一點、十八字工作法十個一點：嘴巴甜一點；腦筋活一點；行動快一點；效率高一點；做事多一點；理由少一點；肚量大一點；脾氣小一點；說話輕一點；微笑露一點。十八字工作法：熱心接﹑細心問﹑耐心講﹑精心做﹑主動幫﹑親切送員工守則：廉潔自律遵紀守法恪守職責愛崗敬業(yè)誠信守操醫(yī)德高尚優(yōu)質(zhì)服務(wù)以人為本勤奮好學技術(shù)精湛作風嚴謹一絲不茍關(guān)愛友善文明禮貌溝通交流溫馨和諧融洽鄰里美化環(huán)境勤儉節(jié)約愛院如家員工榮辱觀：以醫(yī)院興旺為榮，以事業(yè)衰敗為恥；以濟窮救命為榮，以索要紅包為恥；以誠信關(guān)愛為榮，以冷漠待患為恥；以
2、敢擔風險為榮，以推卸責任為恥；以攻克頑癥為榮，以玉庸無為為恥；以博學精業(yè)為榮，以馬虎草率為恥；以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以增收節(jié)支為榮，以奢侈浪費為恥。核心價值觀：團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻團結(jié)：團結(jié)就是大局意識，協(xié)作精神和服務(wù)集中體現(xiàn)。是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，也就是醫(yī)院一貫所倡導的“同心同德、同舟共濟、同心協(xié)力“的精神。拼搏：遇到困難和各種挫折不服輸，一往無前，對人任何事情都充分必勝的信心，并且充分發(fā)揮主觀能動性去腳踏實地地攻克和突破。創(chuàng)新：創(chuàng)新是針對傳統(tǒng)觀念、理論、體制、技術(shù)進行革命情揚棄的過程
3、，是在科學理念指導下，解放思想、實事求是，研究新情況，解決新問題，形成新認識，指導新實踐，求得新發(fā)展的過程。創(chuàng)新是一切工作源泉和動力，是繼承基礎(chǔ)上的發(fā)展，是思想認識的升華，是創(chuàng)造性的實踐。創(chuàng)新的信心是思維創(chuàng)新，觀念決定思路，思路決定出路。奉獻：為了國家利益，為了集體利益，為了病人利益，不惜犧牲局部利益和個人利益。奉獻精神是我院一貫倡導的精神，具有奉獻精神的人是高尚的人。人文醫(yī)療服務(wù)模式一、新病人來院全面護理1次；二、早晚2次護理查房；三、上級醫(yī)生一天3次和病人見面；四、責任護士一天4次巡視病人。即：1次心理衛(wèi)生，1次生活護理，1次健康教育
4、，1次親情談心；五、主管醫(yī)生要認真做好五項工作。即：記錄病程進展，認真檢查病人醫(yī)囑，調(diào)整病人心理，詢問病人要求，講明治療方案。`醫(yī)院作風：嚴謹求實誠信和諧所謂作風，指思想、工作、生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度和風貌。醫(yī)院的首要任務(wù)是治病救人。嚴謹求實、誠信和諧的作風是醫(yī)院實現(xiàn)自己使命的行為態(tài)度保證。嚴謹：科學細致、一絲不茍、認真嚴格、追求完美。求實：作風要扎實，工作要落實做人要誠實。誠信：誠心誠意、以誠相待、誠實守信、信譽如山。和諧：員工之間、醫(yī)患之間感情融洽、關(guān)系和諧。同時，我們還要繼續(xù)繼承和發(fā)揚我院長期形成的工作作風，無論何時何地都要做到：
5、說了算、定了干、干則必成。醫(yī)院品牌：?？谱鰧＃瑢？谱鎏亍⒅攸c?？谱鰧嵦厣褪瞧放疲厣褪歉偁幜?，強調(diào)要把特色專科做特，重點專科做實，優(yōu)勢學科做強這一思路貫穿在醫(yī)療工作之中，并在“?！焙汀熬弊稚舷鹿Ψ颍箤？漆t(yī)院建設(shè)發(fā)展向“高”、“精”、“尖”攀登。把“科有特色、人有專長”作為人才培養(yǎng)的重點，努力打造一支精益求精的技術(shù)隊伍。醫(yī)院采取“拉開框架，擴大病區(qū)”的措施，進一步分細專業(yè)組和二級分科、床位分設(shè)。新設(shè)九個專業(yè)組（角膜病組、青光眼組、斜弱視組、眼美容組、眼眶病與眼整形組、葡萄膜病組、眼底與玻璃體疾病組、眼外傷組、白內(nèi)障組），并將這九個專
6、業(yè)組合理分布于四個病區(qū)，嚴格按照專業(yè)組來收治相應(yīng)的病種的患者。引進國際上先進醫(yī)療設(shè)備，開展一新新技術(shù)、新療法、達到“短、平、快”的效果。更有效地提高專業(yè)組人員的專業(yè)水平，使每個專業(yè)組都能有的放矢地發(fā)揮各自專業(yè)作用。更充分地發(fā)揮專家的“名人效應(yīng)”。辦院宗旨：打造品牌醫(yī)院，讓醫(yī)院成為百姓信賴滿意的醫(yī)院，“一切以病人為中心”是我院的辦院宗旨，一切工作都要以此為出發(fā)點，打造“廉醫(yī)、誠信、為民、和諧”醫(yī)院，深化“人文醫(yī)療服務(wù)模式”，強化醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，突出醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，要求每個醫(yī)護人員從細微處做起，把上級要求的核心制度認真落到實處，確保
7、在診療服務(wù)的過程中以病人的需求為本，病人需要什么，我們就提供什么，急病人所急，急病人所需。讓患者親身感受到來院后處在被重視、受尊重的環(huán)境中。真正達到一切為了病人，一切讓病人滿意。管理理念：以人為本嚴管如鐵“以人為本”的理念，就是樹立“職工是根本，道德是靈魂”的思想。在內(nèi)部管理上，首先強調(diào)全體員工的自我約束，做到尊重人、關(guān)心人、理解人，創(chuàng)造和諧環(huán)境，以充分發(fā)揮全員的積極性和創(chuàng)造性，用思想道德之魂凝聚員工隊伍，讓文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之花在各崗位綻放，使“以病人為中心”的服務(wù)理念在每名員工中、在每個細節(jié)中充分體現(xiàn)。“嚴管如鐵”的理念，就是要用鐵的
8、制度、鐵的紀律、鐵的規(guī)章、鐵的作風對醫(yī)院整體工作和全體員工嚴格管理、嚴格要求。讓全體員工的工作行為有章可依，有章必依，監(jiān)督必嚴，違章必究，全院上下形成事事有章可循，時時自覺遵守的良好工作局面。
