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1、員工手冊文件編號GSJ-WI-XZ-01編制若此印章并非紅色、或無紅色受控印章，表示此為非法文件。請使用受控之文件！版次A/0制訂日期2010年11月23日審核密級生效日期2010年12月1日批準終稿目 錄前言……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………03第一章公司簡介……………………………………………………………………………………………………………………………………………03第二章公司組織架構(gòu)圖…………………………………………………………
2、……………………………………………………………………04第三章廠規(guī)廠紀………………………………………………………………………………………………………………………………………………05-18第一節(jié)招聘及錄用………………………………………………………………………………………………………………………………05第二節(jié)培訓……………………………………………………………………………………………………………………………………………05-06第三節(jié)工資與福利…………………………………………………………………………………………………………………………
3、……06-07第四節(jié)休假及請假………………………………………………………………………………………………………………………………07-09第五節(jié)考勤規(guī)定……………………………………………………………………………………………………………………………………09-10第六節(jié)門禁管制……………………………………………………………………………………………………………………………………11第七節(jié)宿舍管理……………………………………………………………………………………………………………………………………11-13第八節(jié)內(nèi)部溝通……………………………
4、………………………………………………………………………………………………………13-14第九節(jié)離職……………………………………………………………………………………………………………………………………………14第十節(jié)獎懲……………………………………………………………………………………………………………………………………………15-18第十一節(jié)行為規(guī)范………………………………………………………………………………………………………………………………18第四章ISO基本知識…………………………………………………………………………………………
5、…………………………………19-21第五章7S基本知識……………………………………………………………………………………………………………………………21-23第六章 附 則……………………………………………………………………………………………………………………………………………23前 言歡迎您加入高視佳大家庭！為了幫助您更有效地開展工作，我們準備了這本《員工手冊》，仔細閱讀它，您可以了解到公司的文化和管理理念、您需要遵守的規(guī)章制度、您享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)等多方面的內(nèi)容。特別提醒您注意的是：由于篇幅有限，我們只選擇了新員工應(yīng)
6、先知曉，老員工需常查閱的部分內(nèi)容。如對本手冊所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問，請與部門負責人或行政人事部聯(lián)系并請您隨時注意公司的最新通告，并以公司最新通告內(nèi)容為準。第一章公司簡介公司結(jié)構(gòu)：本公司創(chuàng)建于2009年，工廠坐落于交通便利，環(huán)境優(yōu)美的寶安西鄉(xiāng)黃田工業(yè)區(qū)。專注機頂盒的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新科技企業(yè)。公司的宗旨：以科學的管理手段，全面發(fā)展公司事業(yè)。以人為本，推行精英員工政策，重視每一位員工并冀望將每一位員工培養(yǎng)成一流的公司從業(yè)人員。公司經(jīng)營理念：提供客戶滿意的產(chǎn)品與服務(wù)，為員工發(fā)展搭建平臺。公司的品質(zhì)方針：以質(zhì)量求生存，
7、以服務(wù)求發(fā)展。公司的環(huán)境方針：保護環(huán)境，全員參與，節(jié)能降耗，循環(huán)使用，遵守法規(guī)，持之以恒！公司的治廠準則：⑴發(fā)揮“協(xié)力與凝聚力”精神；⑵群策群力，開源節(jié)流；⑶嚴格實施“7S”運動（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約）。為此，祝愿各位在公司的發(fā)展中發(fā)揮自己的潛能才智，同時在公司的成就中亦有所得益。總經(jīng)理馬文鎮(zhèn)市場部副總廠務(wù)副總財務(wù)總監(jiān)研發(fā)部生產(chǎn)部工程部行政部會計統(tǒng)計出納物流部市場部資材部賬務(wù)品質(zhì)部管理者代表第三章廠規(guī)廠紀第一節(jié)招聘及錄用1.招聘：1.1公司各部門涉及各級員工招聘需求，應(yīng)先詳細填寫《人力需求申請單》，招聘審批程序為
8、部門負責人審批----行政人事部審核----總經(jīng)辦核準。《人力需求申請單》經(jīng)權(quán)限人員批準后再交至人事行政部實施招聘。1.2接公司面試通知的人員到公司后,需如實填寫《員工面試（入職）履歷表》，再由行政人事部核對證件、核實身份后進行面試，
